千葉県船橋市の介護士・ヘルパー 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 5ページ目

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介護士・ヘルパー + 船橋市の 求人・転職・就職募集情報

求人数：812件

（2025年4月3日更新）

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【ミカル】では千葉県船橋市の介護士・ヘルパー求人を812件掲載中（うち93件募集中）。


船橋市の介護士・ヘルパーの求人の特徴

【船橋市の介護士・ヘルパーの施設情報に関して】 2025年1月時点、船橋市には826ヶ所の介護施設があり、75歳以上1千人あたりの施設数は全国平均を下回っています。種類別の施設数も、訪問型、通所型、入所型、特定施設のすべてが全国平均以下。介護士・ヘルパーが転職活動を行う際は、施設の種類を問わずに求人を確認すると、希望に合う転職先を見つけやすくなるでしょう。 施設種類別で最も数が多いのは、244ヶ所展開されている訪問型介護施設です。そのうち、介護士・ヘルパーが活躍している訪問介護や訪問入浴に的を絞ると158ヶ所がヒットします。事業所の数は訪問介護が最多のため、介護の資格を活かせるチャンスが増えるかもしれません。日勤帯の求人をお探しの場合、訪問型に加えて通所型介護施設の募集状況も確認すると選択肢が広がるでしょう。経験値や収入アップを図りたい方は、夜勤の求人に期待できる入所型介護施設（113ヶ所）と特定施設（19ヶ所）が新たな活躍の場の候補になりそうです。 【船橋市で働く介護士・ヘルパーの将来性に関して】 船橋市の高齢化率は、2023年10月時点で24%。その後も高齢化が進み、2040年には30.7%に達する見通しです。高齢化の進行とともに介護士・ヘルパーの需要も高まり、転職しやすい状況が続くでしょう。

募集終了

【船橋市】非公開施設の介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 32万円〜48万円

  • 正社員

  • 船橋市
  • ＊早番　7:00～16:00 ＊日勤　9:30～18:30 ＊遅番　11:00～20:00 ＊夜勤　16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
  • ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇　など

待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による

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センチュリーテラス船橋壱番館の介護士・ヘルパー求人

  • 月給 20万円〜28万円

  • 正社員

  • 千葉県船橋市新高根3-27-2
  • 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 16:00 - 10:00
  • その他 124

待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 資格手当 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 制服貸与 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 食事補助 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用...

募集終了

イリーゼ船橋塚田デイサービスセンターの介護士・ヘルパー求人

  • 年収 332万円〜437万円

  • 正社員

  • デイサービス
  • 千葉県船橋市行田1-40-22
  • 東武野田線　塚田駅下車　徒歩６分
  • 09:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 07:00～16:00(休憩60分) 16:30～09:30(休憩180分) デイサービス：08:30～17:30(休憩60分)
  • 年間休日日数：110日

待遇・福利厚生 退職金 社員持株会制度 社員割引制度 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

募集終了

ふなばし翔裕園の介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 年収 295万円〜363万円

  • 正社員

  • 千葉県船橋市旭町4-19-30
  • ・東武アーバンパークライン「馬込沢」駅下車　徒歩１３分 ・ＪＲ総武線「船橋」駅から新京成バス鎌ケ谷大仏駅行に乗車、「市営団地入り口」下車　徒歩1分
  • 07:00～16:00(休憩60分) 09:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 22:00～07:00(休憩60分)
  • 年間休日日数：112日

待遇・福利厚生 退職金 駐車場 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

募集終了

介護老人保健施設　前原苑の介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 年収 271万円〜303万円

  • 正社員

  • 介護老人保健施設
  • 千葉県船橋市前原東1-6-4
  • JR津田沼駅北口または、新京成電鉄新津田沼駅より徒歩５分から７分程度
  • 08:30～17:30(休憩60分) 07:30～16:30(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 16:30～10:00(休憩120分)
  • 年間休日日数：109日

待遇・福利厚生 退職金 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

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千葉県船橋市

よくあるご質問

船橋市の介護士・ヘルパーの求人は、mikaruで何件募集中ですか？
現在mikaruでは、船橋市で93件の介護士・ヘルパー求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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  • キャリアスマイル

    キャリアスマイル

    株式会社キャリア

  • レバウェル介護

    レバウェル介護

    レバレジーズメディカルケア株式会社

船橋市のお仕事関連情報

千葉県の介護士・ヘルパー

平均月給

26.9万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

千葉県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

441施設

介護老人保健施設

167施設

デイサービス

956施設

訪問介護

1,630施設

グループホーム

473施設

小規模多機能型居宅介護

139施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

47,260人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

千葉県の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①：船橋市：812件、②：松戸市：727件、③：柏市：591件、④：市川市：485件、⑤：市原市：483件 となっています。

mikaruに掲載中の求人データより算出

千葉県 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む

千葉県×派遣(71)千葉県×契約社員(42)千葉県×パート・アルバイト(2858)

千葉県×無資格可(8)千葉県×ブランク可(416)千葉県×未経験可(2500)

千葉県×日勤・夜勤(1273)千葉県×夜勤のみ(夜勤専従)(13)千葉県×日勤のみ・夜勤なし(107)

千葉県×障害者施設(8)千葉県×病院(114)千葉県×小規模多機能型居宅介護(76)千葉県×デイサービス(1112)千葉県×介護老人保健施設(465)千葉県×訪問介護(70)千葉県×グループホーム(377)千葉県×有料老人ホーム(402)

千葉県×土日祝休み(5)千葉県×車通勤可(1852)

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。