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求人数：123,456件4日前

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介護士・ヘルパー + 本庄市 + グループホームの 求人・転職・就職募集情報

求人数：5件

（2025年10月3日更新）

絞り込み条件一覧

【未経験可】グループホーム中心に全国300施設を展開！新規開設事業所もあり◎

グループホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ

  • 月給 22万円〜26万円

  • 正社員

    正職員

  • グループホーム
  • 埼玉県本庄市
  • JR高崎線JR高崎線 本庄駅北口より徒歩14分
  • 1）7：15～16：15（休憩60分） 2）9：00～18：00（休憩60分） 3）10：00～19：00（休憩60分） 4）16：00～翌10：00（夜勤120分） ※上記1）～4）を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
  • シフト制 年間休日114日 有給休暇 年次有給休暇 育児休暇 慶弔休暇

仕事内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足感等を獲得して頂くサポートを行います。

待遇・福利厚生 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

担当者からのコメント ◎大手グループ企業で全国に300施設以上展開！ ◎社内研修やキャリア...

9名1ユニットの少人数制！地域コミュニティとの結び付きが強いホームです

グループホームノエル本庄の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人

  • 時給 900円

  • パート・アルバイト

  • グループホーム
  • 埼玉県本庄市小島1-1-34
  • JR高崎線本庄
  • その他

2004年08月に開設された、埼玉県本庄市にある定員18名のグループホームです☆ 上越新幹線 本庄早稲田駅から車で...

五感の里本庄早稲田の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

車通勤可

  • 月給 17万円

  • 正社員

  • グループホーム
  • 埼玉県本庄市北堀1931-1
  • ・ＪＲ高崎線本庄駅から徒歩20分 ・上越新幹線本庄早稲田駅から徒歩5分 ・関越自動車道本庄児玉インターから車で5分
  • 7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 18:00～翌9:00（休憩180分）
  • 【休日・休暇】 ・4週8休以上 ・シフト制（1ヵ月サイクル） ・希望休あり

待遇・福利厚生 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度 ◆交通費支給 ◆研修制度あり ◆車通勤可

担当者からのコメント 2004年08月に開設された、埼玉県本庄市にある定員18名のグループホームです☆ 上越新幹線 本庄早稲田駅から車で5分程ですが、車通勤が可能なので無理なく通えます♪ 月9日休みと定期的...

2005年06月に開設された、本庄市田中に位置するグループホームです。 定員9名と総規模なので一人ひとり向き合った...

グループホーム　元気村の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

車通勤可

  • 月給 16万円〜19万円

  • 正社員

  • グループホーム
  • 埼玉県本庄市田中105-1
  • JR高崎線本庄駅から徒歩30分　市内巡回バス「はにぽん号」田中停留所下車すぐ
  • ローテーション制 （1）7：00～16：00 （2）9：00～18：00 （3）10：00～19：00 （4）11：00～20：00 （5）20：00～翌07：30 休憩　60分（夜勤時180分） 残業ほぼなし ※夜勤は月5～6回
  • 年間休日数114日 ローテーション制 有給休暇 夏休み・冬休み各3日あります。

待遇・福利厚生 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給 マイカー通勤可 無料駐車場あり

担当者からのコメント 2005年06月に開設された、本庄市田中に位置するグループホームです。 定員9名と総規模なので一人ひとり向き合ったケアが可能ですよ★ 改善手当...

本庄市西五十子に位置する、グループホームです★ 入居者さまが住み慣れたご自分の家のように穏やかで快適な生活を送れる...

トマト村の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

車通勤可

  • 月給 16万円〜17万円

  • 正社員

  • グループホーム
  • 埼玉県本庄市西五十子370-1
  • ＪＲ高崎線本庄駅から車で５分　ＪＲ上越新幹線本庄早稲田駅から車で１０分
  • 変形1ヶ月単位 1）7:30～16:30 2）10:30～19:30 3）16:30～翌9:30 ・休憩60分 ・時間外　平均4時間/月 ※1～3のローテーション ※夜勤は月に4～5回程度
  • 年間休日105日 4週8休以上 育児支援あり 週休2日制（シフトによる） 有給休暇10日（6ヶ月経過後） 育児休業（取得実績あり）

待遇・福利厚生 社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費支給 財形貯蓄 退職金制度 退職金共済加入 定年制　一律65歳 再雇用あり マイカー通勤可

担当者からのコメント 本庄市西五十子に位置する、グループホームです★ 入居者さまが住み慣れたご自分の家のように穏やかで快適な生活を送...

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埼玉県本庄市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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  • ＣＭＥ介護士

    ＣＭＥ介護士

    株式会社ＣＭＥコンサルティング

  • レバウェル介護

    レバウェル介護

    レバレジーズメディカルケア株式会社

  • キャリアスマイル

    キャリアスマイル

    株式会社キャリア

本庄市のお仕事関連情報

埼玉県の介護士・ヘルパー

平均月給

26.4万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

埼玉県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

449施設

介護老人保健施設

180施設

デイサービス

1,246施設

訪問介護

1,496施設

グループホーム

502施設

小規模多機能型居宅介護

134施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

53,180人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

埼玉県 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む

埼玉県×派遣(51)埼玉県×パート・アルバイト(4503)埼玉県×契約社員(40)

埼玉県×未経験可(2241)埼玉県×ブランク可(491)

埼玉県×日勤・夜勤(1330)埼玉県×夜勤のみ(夜勤専従)(15)埼玉県×日勤のみ・夜勤なし(229)

埼玉県×特別養護老人ホーム(特養)(121)埼玉県×デイケア(13)埼玉県×グループホーム(384)埼玉県×病院(140)埼玉県×小規模多機能型居宅介護(78)埼玉県×訪問介護(184)埼玉県×有料老人ホーム(1054)埼玉県×介護老人保健施設(488)埼玉県×デイサービス(1292)

埼玉県×敷地内禁煙(13)埼玉県×オープニングスタッフ(8)埼玉県×残業少なめ(693)埼玉県×社会保険完備(5)埼玉県×土日休み(12)埼玉県×車通勤可(1954)

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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。