【2025年10月最新】介護士・ヘルパー埼玉県川越市グループホームの求人・就職募集情報一覧

介護士・ヘルパー + 川越市 + グループホームの求人・転職・就職募集情報

求人数：14件

（2025年10月26日更新）

【埼玉県／川越市】大手グループホームにて介護士募集！待遇充実で定着率も◎

月給 23万円〜27万円
正社員
正職員
グループホーム
埼玉県川越市
東武東上線東武東上線「上福岡」駅西口より、徒歩10分
（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）10：00～19：00 （夜勤）16：00～翌10：00 日勤：休憩60分、夜勤：休憩120分 ※上記早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
週休2日制（シフトによる）・有給休暇(初年度10日）・年間休日111日・産休/育休/介護休暇・慶弔休暇（入社1年以上）

仕事内容施設内での介護業務ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。＜主な仕事内容＞ ■身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など ■生活支援：清掃、リネン交換、レクリエーションや体...

月給 23万円〜27万円
正社員
正職員
グループホーム
埼玉県川越市
JR川越線東武東上線西武新宿線東武東上線「川越市」駅より徒歩約24分
（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）10：00～19：00 （夜勤）16：00～翌10：00 日勤：休憩60分、夜勤：休憩120分 ※上記早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
週休2日制（シフトによる）・有給休暇(初年度10日）・年間休日111日・産休/育休/介護休暇・慶弔休暇（入社1年以上）

残業少なめ

月給 21万円〜24万円
正社員
正職員
グループホーム
埼玉県川越市
JR川越線東武東上線「霞ヶ関駅」より徒歩15分
・日勤 7：30～ 20：00 （休憩60分）時間内で実働8時間・夜勤 17：00～翌10：00 （休憩60分）実働16時間 ※上記日勤～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
4週8休シフト制+祝日分有給休暇制度あり、夏季休暇あり、アニバーサリー休暇制度あり

仕事内容グループホームにてご利用者さまに対する介護サービスの提供・食事、入浴、排泄、移動介助・レクリエーション企画、支援、記録作成、送迎等

待遇・福利厚生雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

担当者からのコメント ◎大手上場企業で福利厚生充実。 ◎年間休日123日以上。4週8休＋祝日日数。 ◎キャリア...

残業少なめ

月給 21万円〜24万円
正社員
正職員
グループホーム
埼玉県川越市
JR川越線東武東上線西武新宿線ＪＲ・東武東上線「川越」駅より　西武バス「川越駅西口」乗車6分「武蔵野小学校入口」バス停下車　徒歩3分
シフト制・7：00～16：00 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・17 ：00～翌10：00 ※休憩60分 ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
月9公休（うるう年を除く2月は8公休）年間公休107日年次有給休暇特別休暇産前産後休暇・育児休業・介護休業（取得実績あり）

仕事内容入居者の日常生活のサポート業務・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施な...

残業少なめ

月給 21万円〜24万円
正社員
正職員
グループホーム
埼玉県川越市
JR川越線東武東上線東武東上線「上福岡」駅より　徒歩13分
シフト制・7：00～16：00 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・17 ：00～翌10：00 ※休憩60分 ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
月9公休（うるう年を除く2月は8公休）年間公休107日年次有給休暇特別休暇産前産後休暇・育児休業・介護休業（取得実績あり）

残業少なめ

月給 22万円〜26万円
正社員
正職員
グループホーム
埼玉県川越市
JR川越線東武東上線JR川越線的場駅より徒歩12分
1）7：15～16：15（休憩60分） 2）9：00～18：00（休憩60分） 3）10：00～19：00（休憩60分） 4）16：00～翌10：00（夜勤120分） ※上記1）～4）を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
シフト制年間休日114日有給休暇年次有給休暇育児休暇慶弔休暇

仕事内容ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足感等を獲得して頂くサポートを行います。

待遇・福利厚生雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金