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介護士・ヘルパー + 桐生市 + 車通勤可の 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2024年12月4日更新）
募集終了
ラヴィラント新里の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 18万円〜22万円
正社員
- デイサービス
- 群馬県桐生市新里町山上513-6
- 上毛電鉄 新里駅より徒歩５分 伊勢崎ＩＣより車で１０分
- ★日勤のみ可 ★残業ほぼなし ★7:30～19:30の間の8時間
- ★4週8休以上 ★週休2日 ★シフト制 ★年間休日113日 ★有給休暇（法定通り）
待遇・福利厚生 ★社会保険完備 ★交通費支給 ★入居可能住宅あり（単身用・世帯用） ★車通勤可
担当者からのコメント 群馬県桐生市にある、デイサービスセンターです◎ 上毛電気鉄道上毛線 新里駅から徒歩で8分程のところに位置しています。 単身用と世帯用の社宅があり、遠方からの転職でも安心ですよ★ 年2...
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介護予防ラボあかぎの介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 18万円〜22万円
正社員
- デイサービス
- 群馬県桐生市新里町山上472-1
- 上毛電鉄 新里駅 徒歩10分
- ★日勤のみ可 ★残業ほぼなし ★7:30～19:30の間の8時間
- ★4週8休以上 ★週休2日 ★シフト制 ★年間休日113日 ★有給休暇（法定通り）
待遇・福利厚生 ★社会保険完備 ★交通費支給 ★入居可能住宅あり（単身用・世帯用） ★車通勤可
担当者からのコメント 群馬県桐生市にある、デイサービスセンターです◎ 上毛電気鉄道上毛線 新里駅から徒歩で8分程のところに位置しています。 4週9休で、日々の残業はほとんどありません！仕事終わりの予定も大...
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メディス総合介護センター桐生事務所の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 17万円〜24万円
正社員
- 訪問介護
- 群馬県桐生市相生町3-172-9
- ・07:00～15:30 ・09:00～17:30 ・11:00～19:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) 休憩時間：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）
- 育児支援あり 週休2日制 初年度年間休日最大117日 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 初年度の有給付与10日間あり ※シフト勤務有給休暇入社6ケ月経過後10日/年（最大20日/年付与） 産前産後休暇 実績あり 育児休暇 実績あり 介護休暇 実績あり 看護休暇 実績あり ※平均有給休暇取得日数8日/年（2018年実績）
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 研修制度あり ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・永年勤続表彰（3・5・10年） ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修階層別研修職種別研修】等、研修多数ご用意しております！ ・資格獲...
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スマイリングホーム メディス川内の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 20万円〜28万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 群馬県桐生市川内町5-3063-1
- ＪＲ両毛線「桐生駅」より約８．９ｋｍ 車で約２１分 東武桐生線「相生駅」より約７．９ｋｍ 車で約１９分 北関東自動車道「太田藪塚ＩＣ］より約１７．８ｋｍ 車で約４１分
- ★07:00～15:30 ★09:00～17:30 ★11:00～19:30 ★17:00～01:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※休憩時間：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）
- ★育児支援あり ★週休2日制 ★初年度年間休日最大117日 ★年間休日107日(月9日※2月のみ8日) ★初年度の有給付与10日間あり ※シフト勤務有給休暇入社6ケ月経過後10日/年（最大20日/年付与） ★産前産後休暇 実績あり ★育児休暇 実績あり ★介護休暇 実績あり ★看護休暇 実績あり ※平均有給休暇取得日数8日/年（2018年実績）
待遇・福利厚生 ★社会保険完備 ★交通費支給 ★永年勤続表彰（3・5・10年） ★弔慰金制度 ★各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修階層別研修職種別研修】等、研修多数ご用意しております！ ★資格獲得奨励金制度（介護福祉士） ★社員紹介制度 ★従業員持株会 ★退職金制度...
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スマイリングホーム メディス桐生I番館の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 20万円〜28万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 群馬県桐生市相生町3-176-8
- 電車 東武桐生線「相生駅」より約1.1ｋｍ 徒歩約15分、車で3分 ＪＲ両毛線「岩宿駅」より約3.8ｋｍ 車で約9分 上毛電鉄上毛線「天王宿駅」より、約0.6ｋｍ 徒歩約9分 バス ＪＲ両毛線「桐生駅」より、おりひめバス左廻り「相生3丁目」バス停下車0.4ｋｍ 徒歩約6分 車 北関東自動車道「太田藪塚ＩＣ」より10ｋｍ 車で約23分
- ・07:00～15:30 ・09:00～17:30 ・11:00～19:30 ・17:00～翌10:00（休憩時間120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) 休憩時間：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）
- 週休2日制 初年度年間休日最大117日 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 初年度の有給付与10日間あり ※シフト勤務 有給休暇 入社6ケ月経過後10日/年（最大20日/年付与） 産前産後休暇 実績あり 育児休暇 実績あり 介護休暇 実績あり 看護休暇 実績あり ※平均有給休暇取得日数8日/年（2018年実績）
待遇・福利厚生 ・昇給 年1回 ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・永年勤続表彰（3・5・10年） ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研...
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メディス桐生3番館 住宅型有料老人ホームの介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 20万円〜28万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 群馬県桐生市相生町3-171-1
- ・07:00～15:30 ・09:00～17:30 ・11:00～19:30 ・17:00～翌10:00（休憩時間120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) 休憩時間：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）
- 育児支援あり 週休2日制 初年度年間休日最大117日 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 初年度の有給付与10日間あり ※シフト勤務有給休暇入社6ケ月経過後10日/年（最大20日/年付与） 産前産後休暇 実績あり 育児休暇 実績あり 介護休暇 実績あり 看護休暇 実績あり ※平均有給休暇取得日数8日/年（2018年実績）
待遇・福利厚生 交通費支給 退職金あり 研修制度あり ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・永年勤続表彰（3・5・10年） ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修階層別研修職種別研修】等、研修多数ご用意しております！ ・資格獲得奨励金制度（...
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群馬県桐生市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
利用者さんの笑顔と健康をサポート！介護現場向けサービス紹介
介護の現場は、利用者さんの生活を支えるやりがいのある場であると同時に、人手不足による負担の増加や感染症対策の徹底、個別ケアへの対応など、さまざまな課題に直面することも少なくありません。そのため、業務効率化や利用者さんのQOL向上、そして働く職員の負担軽減など、現場のニーズに応えるための多様なサービスや製品が求められています。 そこで本記事では、介護現場を支える企業より、施設向けのおやつの定期宅配サービスと、利便性と安全性を兼ね備えた口腔ケア製品をご紹介します。企業独自の取り組みや製品を通して、介護現場における課題解決へのアプローチを探ってみてください。
15 hours ago
介護現場の負担軽減やQOL向上に貢献する製品・サービス
介護士の仕事は、利用者さんの生活を支えるという責任を伴う仕事です。多忙な業務の中で、肉体的・精神的な負担を感じている方も少なくないでしょう。 本記事では、介護士の皆さんがより良いケアを提供できるよう、介護現場の負担軽減やQOL向上に貢献する3つの組織をご紹介します。それぞれ、排泄ケア・空間演出・介護記録システムという異なるアプローチで製品・サービスを提供しているので、ぜひ参考にしてください。
a day ago
高齢者ケアの質を高める、実践的な講座を紹介
超高齢社会を迎えた今、高齢者ケアの質の向上はますます重要になっています。介護士や医療従事者のみなさんは日々の業務の中で、より良いケアを目指し、スキルアップや知識のアップデートを常に意識されていることでしょう。 そこで本記事では、高齢者の心身の健康を維持するだけでなく、社会とのつながりを深め、介護者の負担軽減にもつながる、実践的な講座に注目しました。現場で活かせる知識や技術の習得は、質の高いケアの提供に加え、自身のキャリアアップにも繋がります。ぜひ、ご紹介する講座を参考に、新たな学びを始めてみてはいかがでしょうか。
7 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キャリアスマイル
株式会社キャリア
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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。