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介護士・ヘルパー + 栃木市 + 契約社員の 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2026年10月8日更新）
栃木ケアセンターそよ風の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 20.5万円〜21.5万円
契約社員
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車免許（ＡＴ限定可）
- デイサービス グループホーム
- 栃木県 栃木市 沼和田町9-27
- ＪＲ両毛線「栃木駅」徒歩5分
- 日勤a：08:00～17:00(休憩60分) 日勤ｂ：08:30～17:30(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
仕事内容 ■介護職業務全般 利用者様の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。 また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
有限会社栃木ケアーズ栃木ケアーズひらい小規模多機能型居宅介護つどいの介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
社会保険完備
- 月給 19万円〜23万円
契約社員
- 栃木県 栃木市 平井町321
- ＪＲ両毛線「栃木駅」バス・車7分
- 08:00～17:00(休憩60分) 08:30～17:30(休憩60分) 09:30～18:30(休憩60分) 17:00～09:00(休憩60分)
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数：105日
仕事内容 ■小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般 ・生活介助（入浴、食事、排泄等） ・レクリエーション活動の企画、運営 ・リハビリや健康チェックの補助 ・施設内の巡回 ・生活支援（買い物、洗濯等） 等
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
有限会社栃木ケアーズ栃木ケアーズひらいグループホームほほえみの介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
社会保険完備
- 月給 19万円〜23万円
契約社員
- グループホーム
- 栃木県 栃木市 平井町321
- ＪＲ両毛線「栃木駅」バス・車7分
- 08:30～17:30(休憩60分) 09:30～18:30(休憩60分) 17:00～09:00(休憩60分)
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数：105日
仕事内容 ■グループホームでの介護業務全般 ・日常生活全般の介助（食事、排泄、入浴等） ・生活サポート（料理、洗濯、掃除等） ・レクリエーションの企画、運営 ・施設内の巡回 等
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
有限会社栃木ケアーズ栃木ケアーズひらい＜グループホーム＞の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 19.1万円〜22.2万円
契約社員
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■実務経験：不問 ■普通自...
- グループホーム
- 栃木県 栃木市 平井町321
- ＪＲ両毛線「大平下駅」バス・車7分 ＪＲ両毛線「栃木駅」バス・車7分
- 【A】：08:30～17:30(休憩60分) 【B】：10:00～19:00(休憩60分) 【C】：17:00～09:00(休憩120分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日日数：106日 初年度有給日数：10日
仕事内容 グループホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備、洗濯 ■レクリエーションの企画・実施 ■外出時の付き添い ■介護記録の作成 ■その他付随業務 ＜居室数＞18居室 ＜転勤＞可能性あり：栃木市内
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康...
栃木ケアセンターそよ風の介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
- 月給 19万円〜27.4万円
契約社員
- 〒328-0042 栃木県栃木市 沼和田町9-27
- JR両毛線 栃木駅 車通勤推奨 5分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 ２、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 ３、シフト制 遅番 13:00～22:00 休憩60分 ４、シフト制 夜勤 16:00～09:00 休憩60分
- シフト制【年間休日数107日】
仕事内容 介護施設での介護のお仕事 お客様の心と身体のサポートやコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ※...
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栃木県栃木市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護現場に活力と笑顔を届ける！利用者の自立や交流を支える取り組み
日々の介護現場において、利用者の心身の健康維持やQOL向上に向けたケアは欠かせない要素です。しかし、「効果的な身体ケアを取り入れたい」「レクリエーションのマンネリ化を解消したい」といった課題を抱えるスタッフも多いのではないでしょうか。 本記事では、高齢者の自立支援や心身の健康づくり、現場の負担軽減に寄与する注目の講座や取り組みをご紹介します。現場に新しい活力と笑顔をもたらすヒントとして、ぜひお役立てください。
8 hours ago
現場の負担を技術で解決！手軽に導入できる注目の製品・サービス
医療・介護現場では、身体的な負担や人手不足、煩雑な事務作業など、日々多くの課題に直面しています。質の高いケアを継続するためには、現場で働くスタッフ自身の負担を軽減し、心身ともにゆとりを持って働ける環境づくりが欠かせません。 本記事では、日々の業務改善や環境整備に役立つ、現場の「困った」を解決する優れた製品・サービスをピックアップしてご紹介します。現場の負担を軽くし、より良いケアを実現するためのヒントとしてお役立てください。
3 days ago
心を通わせるケアへ！介護現場をより豊かにするコミュニケーションツール
「もっと利用者さんと心を通わせたい」「より質の高いケアを提供したい」そう願う介護従事者の方も多いのではないでしょうか。 本記事では、そんな想いに応えるさまざまなコミュニケーションツールをご紹介します。いつものケアにプラスするだけで、現場での対話を豊かにし、利用者さんと職員の双方に笑顔と新たな発見をもたらしてくれるはずです。明日からのケアに活かせるヒントをぜひ見つけてみてください。
10 days ago
栃木市のお仕事関連情報
栃木県の介護士・ヘルパー
平均月給
26.4万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
栃木県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
144施設
介護老人保健施設
64施設
デイサービス
450施設
訪問介護
381施設
グループホーム
180施設
小規模多機能型居宅介護
100施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
18,880人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。