介護士・ヘルパー + 利根町 + 車通勤可の 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2025年1月31日更新)
募集終了
特別養護老人ホーム やまなみ園の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 19万円
正社員
- 茨城県北相馬郡利根町利根町立木909
- (1)常磐線取手駅東口のバス停2番乗り場より乗車、「立木」または「大房」で下車し徒歩7分 (2)成田線布佐駅よりタクシーで15分
- 変形 1ヶ月単位 1)9:00~18:00 2)7:00~16:00 3)11:00~20:00 4)17:00~翌9:00 休憩60分 ※時間外 月平均10時間程度
- シフト制 月9回の公休(2月のみ8回) 年間休日数110日 夏期休暇(2日) 冬季休暇(1日) 育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 通勤手当 実費支給 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 定年制あり(一律65歳) 再雇用あり マイカー通勤可(無料駐車場あり)
担当者からのコメント 茨城県北相馬郡利根町に位置する、360度自然に囲まれた穏やかな環境にある特別養護老人ホームです☆ 駅から少し距離は...
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
グループホーム あおばの介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 16万円〜17万円
正社員
- グループホーム
- 茨城県北相馬郡利根町利根町大平260-2
- 常磐線取手駅東口から大利根交通バス25分 もえぎ野台下車 徒歩3分 成田線布佐駅東口からタクシー10分
- 残業ほぼなし 変形1ヶ月単位、シフト制 1)6:30~15:30 2)8:30~17:30 3)13:00~22:00 4)22:00~翌7:00(夜勤) 5)18:00~翌6:00(宿直) ・休憩60分 ・時間外 平均2時間/月 ・夜勤は月4~5回 ※勤務時間は変更の可能性があります
- 年間休日113日 フレックス休暇 バースデイ休暇 ※育児休業(取得実績あり)
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 定年制あり(一律70歳) マイカー通勤可(駐車場あり、自己負担なし) 利用可能な託児所あり ・同敷地内認可保育園、保育料は規定による ・月~土8:00~19:00 ・0歳児~未就園児
担当者からのコメント 埼玉県久喜市にある、グループホームです★...
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
グループホーム ソラスト利根の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 18万円
正社員
- グループホーム
- 茨城県北相馬郡利根町早尾字早尾台610-1
- 7:00~16:00 8:30~17:30 9:30~18:30 ※休憩60分 16:30~翌9:30 ※休憩120分 ※早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制
- 年間休日122日(2020年度) 4週8休シフト制 有給休暇制度あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり アニバーサリー休暇制度あり 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度
待遇・福利厚生 交通費支給 社会保険完備 定期健康診断(年1回/会社負担) 損害保険・傷害保険(団体割引) 各種研修 社員紹介制度 ソラストポイント制度 アイデアメモ制度 事業所表彰(ソラストグランプリ) 永年勤続表彰 入社日バースデー制度 ソラスト従業員持...
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
グループホーム 響の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 14万円
正社員
- グループホーム
- 茨城県北相馬郡利根町利根町横須賀147
- ・JR常磐線「取手駅」東口下車、大利根交通「北方車庫」行きバス乗車、「北方車庫」下車、徒歩15分。 ・JR成田線「布佐駅」下車、タクシーで15分。
- 1)7:00~16:00 2)9:00~18:00 3)10:00~19:00 4)17:00~翌9:00 ・休憩60分 ・時間外 平均5時間/月
- 年間休日118日 育児休業(取得実績あり)
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度(勤続3年以上) 定年制あり(一律62歳) 再雇用あり(65歳まで) マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※マイカー通勤は任意保険、車検証、運転免許証確認後となります
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
もえぎ野の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 19万円〜21万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 茨城県北相馬郡利根町利根町もえぎ野台1-1-8
- JR常磐線取手駅から大利根交通バス乗換 もえぎ野台下車 徒歩3分
- 残業ほぼなし 変形1ヶ月単位、シフト制 1)6:30~15:30 2)7:00~16:00 3)8:30~17:30 4)13:00~22:00 5)22:00~翌7:00 休憩60分 時間外 平均6時間/月 ※夜勤は月5~6回 ※勤務時間は変更の可能性があります
- シフトによる 年間休日113日 フレックス休暇 バースデイ休暇 ※育児休業(取得実績あり)
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 定年制あり(一律70歳) マイカー通勤可(駐車場あり、自己負担なし) 利用可能な託児所あり ※認可保育園、保育料は規定による ※月~土8:00~19:00 ※0歳児~未就園児
- 詳細を見る
募集終了
近くのエリアで介護士・ヘルパーの求人を絞り込む
茨城県利根町
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
高齢者の暮らしを豊かにする訪問サービスを提供する組織
介護現場における負担軽減や入居者のQOL向上は、常に重要な課題です。限られた時間の中で、質の高いケアを提供するためには、外部サービスの利用も有効な手段となります。 本記事では、高齢者の健康増進をサポートする訪問体操サービスと、美容を通じてQOL向上に貢献する訪問理美容サービスをご紹介します。それぞれのサービスの特徴とメリットを知ることで、現場のニーズに合わせた効果的なサービス活用が可能になります。 利用者さんに寄り添うサービスを取り入れることで、高齢者の豊かな暮らしの実現に近づくでしょう。
a day ago
工夫がいっぱい詰まった製品で患者・利用者の快適な生活を支援する企業
本記事では、シワにならない高機能ボックスシーツを開発・販売する企業、床頭台や間仕切り家具を制作・販売する企業、適温配膳車など食事が楽しくなる製品を販売する企業を紹介します。 どの企業も、患者・利用者が快適に療養生活を送れるよう、製品にさまざまな工夫を施していることが特徴です。院内・施設内の設備の変更を考えている方、製品に興味がある方は、ぜひ本記事を一読してみてはいかがでしょうか。
3 days ago
エバリュエーションとは?用語の意味や目的を紹介
エバリュエーションについて知りたい方へ、この記事では、用語の意味や目的について解説しています。ケアマネジメントで使われる専門用語についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
7 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キャリアスマイル
株式会社キャリア
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。