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介護士・ヘルパー + 福島市 + 小規模多機能型居宅介護の 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2026年7月7日更新）
幅広い年齢層の方が活躍中！寄り添ったケアを実践♪
リブレ松川 高齢者複合施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 17.7万円〜22.2万円
正社員
介護福祉士
- デイサービス グループホーム 小規模多機能型居宅介護
- 福島県福島市松川町美郷4-13-8
- JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)松川
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 107
待遇・福利厚生 夜勤手当 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 幅広い年齢層の方が活躍中！寄り添ったケアを実践♪
リブレ松川 高齢者複合施設の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 月給 17.7万円〜22.2万円
パート・アルバイト
介護福祉士
- デイサービス グループホーム 小規模多機能型居宅介護
- 福島県福島市松川町美郷4-13-8
- JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)松川
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 107
待遇・福利厚生 夜勤手当 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
リブレ松川 高齢者複合施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護福祉士
- デイサービス グループホーム 小規模多機能型居宅介護
- 福島県福島市松川町美郷4-13-8
- JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)松川
- シフト制 107
待遇・福利厚生 夜勤手当 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
リブレ松川 高齢者複合施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 17.7万円〜22.2万円
正社員
介護福祉士
- デイサービス グループホーム 小規模多機能型居宅介護
- 福島県福島市松川町美郷4-13-8
- JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)松川
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 107
待遇・福利厚生 夜勤手当 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
小規模多機能すこやかの里・瀬上の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 14.3万円〜25.2万円年収 303万円〜363万円
正社員
介護福祉士
- 小規模多機能型居宅介護
- 〒960-0101 福島県福島市 瀬上町字四斗蒔１－１
- 阿武隈急行線 瀬上駅 徒歩 5分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 ２、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 ３、シフト制 遅番 10:30～19:30 休憩60分 ４、シフト制 夜勤 16:00～10:00 休憩120分
- シフト制年間休日113日
仕事内容 福島市瀬上の小規模多機能にて介護業務全般をお願いします。 ［利用者定員：29名（夜間9名）］ 【主な業務】 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・レクリエーション活動 ・送迎、居宅訪問介助 ・ナイトケア、夜間見守り、排泄介助、離床・起床介助等 ・介護記録作成（タブ...
小規模多機能すこやかの里・瀬上の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 日給 7,000円月給 14.7万円〜20.9万円年収 282万円〜284万円
契約社員
介護職員初任者研修
- 小規模多機能型居宅介護
- 〒960-0101 福島県福島市 瀬上町字四斗蒔１－１
- 阿武隈急行線 瀬上駅 徒歩 5分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 ２、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 ３、シフト制 遅番 10:30～19:30 休憩60分 ４、シフト制 夜勤 16:00～10:00 休憩120分
- シフト制年間休日113日
仕事内容 福島市瀬上の小規模多機能にて介護業務全般をお願いします。 ［利用者定員：29名（夜間9名）］ 【主な業務】 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・レクリエーション活動 ・送迎、居宅訪問介助 ・ナイトケア、夜間見守り、排泄介助、離床・起床介助等 ・介護記録作成（タブ...
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福島県福島市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
人的負担を減らしケアの質を高める！画期的な福祉機器・外部サービスを紹介
一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供し続けることは、利用者の生活の質（QOL）向上のために極めて重要です。しかし、日々の限られた人的リソースのなかで、すべてのニーズに応えるのは簡単なことではありません。そこで注目されているのが、便利な福祉機器の導入や外部サービスとの連携です。本記事では、介護スタッフの業務負担を軽減しながら、利用者さまやご家族の満足度を高める新たな選択肢をご紹介します。
6 days ago
現場の「困った」を解決！介護士の負担を減らし快適な環境を支える製品・サービス
介護現場では、日々の業務の中でさまざまな「困った」に直面することがあります。特に、少人数での見守りや衛生管理の行き届いた環境づくりは、介護スタッフにとって肉体的・精神的な大きな負担となりがちです。 本記事では、そのような現場の課題を技術や工夫によって解決し、快適な介護環境にするための製品やサービスを紹介します。スマートなプロダクトを導入することは、スタッフの業務効率化や負担軽減に繋がるだけでなく、利用者の安全や快適な生活の確保にも寄与します。 より安心でゆとりのある介護現場を実現させるための参考にしてください。
13 days ago
介護現場の課題を解決！最新テクノロジーと便利な介護用品
現場で働く介護士の皆さんは、高い専門性と温かい心で、多くの高齢者とその家族の生活を支えています。しかし、人手不足も深刻で、「もっと一人ひとりの利用者さんに時間をかけたいのに…」と、理想と現実のギャップに悩むこともあるかもしれません。 日々の業務の中では、利用者さんの安全をどう守るか、そして同時にその人らしさや尊厳をどう大切にするか、限られた体制の中で葛藤したり、プレッシャーを感じたりする場面も少なくないのではないでしょうか。 この記事では、そうした現場の「困った」や「もっとこうしたい」という切実な課題を解決に導く、最新のテクノロジーと便利な介護用品をご紹介します。
19 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバウェル株式会社
福島市のお仕事関連情報
福島県の介護士・ヘルパー
平均月給
22.0万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
福島県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
167施設
介護老人保健施設
87施設
デイサービス
404施設
訪問介護
475施設
グループホーム
260施設
小規模多機能型居宅介護
115施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
20,390人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。