【2025年10月最新】介護士・ヘルパー神奈川県川崎市多摩区未経験可の求人・就職募集情報一覧

月給 22万円〜40万円
正社員
グループホーム
神奈川県川崎市多摩区枡形6-19-8
小田急線「向ヶ丘遊園」駅　徒歩13分
早番 07：00～16：00（休憩60分）日勤 09：00～18：00（休憩60分）遅番 10：30～19：30（休憩60分）夜勤 16：30～09：30（休憩60分＋仮眠120分）
年間休日110日以上週休2日シフト制夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休業介護休業有給休暇

待遇・福利厚生昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場代無料）通勤手当あり（上限50,000円/月）退職金制度あり（勤続年数3年以上）

担当者からのコメント小田急線「向ヶ丘遊園駅」より徒歩13分ほどに位置する、 2018年3月にオープンした「グループホーム＋看護小規模多機能型...

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コスモス・ぴあ・ハウスの介護士・ヘルパー (正社員) 求人

月給 17万円〜25万円
正社員
グループホーム
神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤3-17-11
JR南武線「稲田堤駅」より徒歩１０分
（1）9:00～18:00 休憩60分（2）10:00～19:00 休憩60分（3）17:00～翌10:00 休憩120分
週休2日

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

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神奈川県川崎市多摩区に位置する、有料老人ホームです！こちらの施設さんは、収入も安定しており、より良いケアに集中で...

グッドタイムナーシングホーム・中野島の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

車通勤可

月給 30万円〜33万円
正社員
有料老人ホーム
神奈川県川崎市多摩区中野島１丁目２７－８
(1)07:00～19:30 (2)16:45～09:45 早番　7:00～15:30　実働7.5時間(休憩60分) 日勤　9:30～18:00　実働7.5時間(休憩60分) 遅番　11:00～19:30　実働7.5時間(休憩60分) ※上記時間帯と夜勤の組み合わせで1ヶ月単位のシフトを組みます。夜勤　16:45～9:45　実働15時間(休憩2時間) ※月平均4～5回程度(夜勤回数の相談も可能です)
公休　月8日間　※シフトによるリフレッシュ休暇制度　※年6日、入社3ヵ月後から2ヵ月に1日毎付与有給休暇特別(慶弔)休暇　※有給取得率90%以上

待遇・福利厚生・社会保険各種完備・昇給　年1回　※本人の業務成績による・交通費支給　上限50,000円/月・制服貸与・車通勤補助あり・資格取得支援制度

担当者からのコメント神奈川県川崎市多摩区に位置する、有料老人ホームです！こちらの施設さんは、収入も安定しており、より良いケアに集中で...

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1996年08月に開設された、神奈川県川崎市多摩区に位置している介護老人保健施設です☆ 小田急小田原線向ヶ丘遊園駅...

介護老人保健施設　遊花園の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

車通勤可

月給 20万円〜32万円
正社員
介護老人保健施設
神奈川県川崎市多摩区枡形6-4-25
小田急線向ヶ丘遊園駅より徒歩15分
（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 （4）17:00～翌9:00
育児休業取得実績あり有給休暇リフレッシュ休暇（年間4日）

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金共済加入退職金制度（勤続1年以上）定年65歳ユニフォーム貸与（施設で洗濯します）

担当者からのコメント 1996年08月に開設された、神奈川県川崎市多摩区に位置している介護老人保健施設です☆ 小田急小田原線向ヶ丘遊園駅から徒歩10分...

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ベストライフ百合ヶ丘の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

年収 250万円〜500万円
正社員
有料老人ホーム
神奈川県川崎市多摩区長沢4-41-19
小田急線「百合ヶ丘駅」より小田急バス「聖マリアンナ医科大学」行き乗車、「西長沢」停留所下車徒歩2分（160ｍ）
07:00～16:00(休憩60分) 09:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 16:30～09:30(休憩120分)
年間休日日数：111日

待遇・福利厚生退職金慶弔見舞金制度社員寮（独身寮）雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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ベストライフ登戸の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

年収 250万円〜500万円
正社員
有料老人ホーム
神奈川県川崎市多摩区中野島4-16-5
ＪＲ南武線　中野島駅より徒歩6分（480ｍ）
07:00～16:00(休憩60分) 09:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 16:30～09:30(休憩120分)
年間休日日数：111日

待遇・福利厚生退職金慶弔見舞金制度社員寮（独身寮）雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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セントケアホーム川崎多摩の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

年収 250万円〜
正社員
グループホーム
神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7
小田急線登戸駅・ＪＲ南武線登戸駅から徒歩１０分
07:30～16:30(休憩60分) 09:00～18:00(休憩60分) 11:00～20:00(休憩60分) 16:15～09:15(休憩120分)
年間休日日数：110日

待遇・福利厚生退職金雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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神奈川県川崎市多摩区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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キャリアスマイル
株式会社キャリア

川崎市多摩区のお仕事関連情報

神奈川県の介護士・ヘルパー

平均月給

26.6万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

神奈川県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

446施設

介護老人保健施設

197施設

デイサービス

1,122施設

訪問介護

2,168施設

グループホーム

808施設

小規模多機能型居宅介護

323施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

49,450人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

神奈川県 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む

神奈川県×派遣(138)神奈川県×パート・アルバイト(6654)神奈川県×契約社員(277)

神奈川県×未経験可(3321)神奈川県×ブランク可(735)

神奈川県×日勤・夜勤(1934)神奈川県×日勤のみ・夜勤なし(225)神奈川県×夜勤のみ(夜勤専従)(26)

神奈川県×デイケア(19)神奈川県×特別養護老人ホーム(特養)(186)神奈川県×障害者施設(17)神奈川県×小規模多機能型居宅介護(113)神奈川県×病院(153)神奈川県×グループホーム(654)神奈川県×訪問介護(199)神奈川県×デイサービス(1574)神奈川県×介護老人保健施設(643)神奈川県×有料老人ホーム(1689)

神奈川県×オープニングスタッフ(5)神奈川県×敷地内禁煙(66)神奈川県×残業少なめ(1074)神奈川県×土日休み(14)神奈川県×土日祝休み(6)神奈川県×車通勤可(2360)

転職サポートマニュアル

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病院宛の履歴書

面接の受け方

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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