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介護士・ヘルパー + 秋田市 + 契約社員 求人・転職・就職募集情報

求人数:6

(2024年11月25日更新)

まめでらハウス介護士・ヘルパー求人

  • 月給 18万円〜20万円
  • 契約社員

  • 介護福祉士

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 秋田県秋田市新屋扇町7-30
  • JR羽越本線新屋
  • シフト制

再雇用 上限 70歳まで

障害者支援施設 雄高園介護士・ヘルパー求人

  • 月給 14万円〜15万円
  • 契約社員

  • 介護福祉士

  • 秋田県秋田市雄和戸賀沢金山沢89-29
  • 【日勤】 08:30 - 17:00 / 10:00 - 18:30 【早番】 06:30 - 15:15
  • 4週8休 119

住宅手当 / 夜勤手当 / 時間外手当 / 資格手当 有給休暇 正社員登用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

障害者支援施設 雄高園介護士・ヘルパー求人

  • 月給 14万円〜15万円
  • 契約社員

  • 秋田県秋田市雄和戸賀沢金山沢89-29
  • 【日勤】 08:30 - 17:00 / 10:00 - 18:30 【早番】 06:30 - 15:15
  • 4週8休 119

住宅手当 / 夜勤手当 / 時間外手当 / 資格手当 有給休暇 正社員登用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

特別養護老人ホーム河辺荘介護士・ヘルパー求人

  • 月給 15万円〜16万円
  • 契約社員

  • 介護福祉士

  • 秋田県秋田市河辺大張野水口沢216
  • JR奥羽本線(新庄~青森)大張野
  • 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 17:00 - 09:00 【早番】 06:30 - 15:30 【遅番】 11:00 - 20:00
  • その他 117

有給休暇 正社員登用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

募集終了

特別養護老人ホーム河辺荘介護士・ヘルパー求人

  • 月給 13万円〜
  • 契約社員

  • 介護福祉士

  • 秋田県秋田市河辺大張野水口沢216
  • JR奥羽本線(新庄~青森)大張野
  • 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 17:00 - 09:00 【早番】 06:30 - 15:30 【遅番】 11:00 - 20:00
  • その他 120

その他手当

募集終了

住宅型有料老人ホームうぃず・訪問介護うぃず介護士・ヘルパー求人

ハローワーク

  • 時給 1100円〜1400円
  • パート・アルバイト

  • 秋田県秋田市土崎港東1丁目2-75
  • 土崎駅 から 徒歩15分
  • (1)17時00分~10時00分

○住宅型有料老人ホーム内の入居者様の居室に訪問し、介護の業務 に従事していただきます。 ・食事、排泄、入浴、身体介助、見守り等  *入居者定員20名(現在18名)の介護支援 *65歳以上で、応募希望の方はご相談下さい。 (雇用条件が1年毎の契約社員となります)...

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秋田県秋田市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。