【2026年10月最新】介護士・ヘルパー宮城県登米市パート・アルバイトの求人・就職募集情報一覧

パート・アルバイト
免許・資格名ホームヘルパー２級 ※必須介護職員初任者研修修了者 ※必須介護福祉士 ※...
宮城県登米市
宮城県登米市迫町佐沼字中江５丁目１１－１７
交替制（シフト制）就業時間１ 8時00分〜12時00分又は 13時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上就業時間に関する特記事項＊就業時間は１～４時間の間で相談可
休日日曜日，その他週休二日制毎週その他＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日

仕事内容＊お客様のご自宅へ訪問して、身体介助（食事・入浴・排泄）、生活援助（掃除・洗濯）をお手伝いいたします。＊週一回からの短時間でも可能です。＊ダブルワークＯＫです。＊直行直帰出来るお仕事です。＊初心者の方でも安心して楽しく働けるように、親切・丁寧にご指 ...

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宮城県登米市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル介護
レバウェル株式会社

登米市のお仕事関連情報

宮城県の介護士・ヘルパー

平均月給

23.4万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

宮城県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

170施設

介護老人保健施設

97施設

デイサービス

449施設

訪問介護

504施設

グループホーム

287施設

小規模多機能型居宅介護

74施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

28,450人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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宮城県×日勤・夜勤(607)宮城県×日勤のみ・夜勤なし(91)

宮城県×特別養護老人ホーム(特養)(476)宮城県×障害者施設(5)宮城県×病院(37)宮城県×小規模多機能型居宅介護(89)宮城県×訪問介護(66)宮城県×グループホーム(404)宮城県×介護老人保健施設(260)宮城県×デイサービス(517)宮城県×有料老人ホーム(361)

宮城県×車通勤可(1497)

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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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