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介護士・ヘルパー + 江別市 + 車通勤可の 求人・転職・就職募集情報
求人数：13件
（2025年1月31日更新）
募集終了
【江別市】非公開施設の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 15万円〜17万円
正社員
- 江別市
- 早番：7:30～16:30 日勤：8:30～17:30 遅番：9:00～18:00 ※施設により多少前後する場合があります。 ※デイサービスは日勤帯のみ 休憩60分
- 年間休日107日 シフト制（月9公休、2月は8公休） リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
待遇・福利厚生 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 制服貸与 定期健康診断 予防接種補助金制度 各種研修制度 食事補助 車通勤応相談（施設により異なります）
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特別養護老人ホーム えぞりすの杜の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 18万円〜21万円
正社員
- 北海道江別市西野幌92-18
- JR野幌駅よりJRバスにて野幌中学校下車徒歩3分
- 変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）7:00～16:00 2）8:30～17:30 3）9:00～18:00 4）13:00～22:00 5）22:00～翌7:00（月4～5回程度） 休憩60分 時間外勤務 平均10時間/月
- シフト制 年間休日123日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） 年末年始休暇 5日程度 夏季休暇 2日程度
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続5年以上） 定年制あり（一律65歳） 再雇用あり（70歳まで） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり） 復職制度
担当者からのコメント 2018年04月に開設された、北海道江別市にある特別養護老人ホーム...
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江別地域複合型ライフケアセンター夢あかりの介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 17万円〜25万円
正社員
- 北海道江別市ゆめみ野東町1-5
- ＪＲ線 江別駅より徒歩１５分
- 変形 1ヵ月単位 ・7：00～16：00 ・8：30～17：30 ・9：30～18：30 ・10：00～19：00 ・11：30～20：30 ・12：00～21：00 ・13：00～22：00 ・20：00～翌9：00 休憩60分 時間外なし シフト制 夜勤は月平均4～5回程度
- 週休二日制 シフト表による 年間休日110日 有給休暇 育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 昇給あり 1,200～2,300円 退職金制度あり（勤続3年以上） マイカー通勤可 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで）
担当者からのコメント 2011年04月に開設された、北海道江別市にある定員80名の特別養護老人ホームです...
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グループホーム あるての介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 16万円〜26万円
正社員
- グループホーム
- 北海道江別市上江別476-4
- JR高砂駅から徒歩約15分 夕鉄バス 江別高校前から徒歩約10分
- 残業ほぼなし 1か月単位の変形労働制 8:30～17:30 11:00～20:00 17:00～翌9:30（月4日程度） 休憩60分 残業ほぼなし ※1か月の労働時間170時間
- 週休2日シフト制 年間休日110日 有給休暇 育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 交通費支給 住宅手当 社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳まで 車通勤可
担当者からのコメント 北海道江別市に位置する、2012年6月に開設された定員9名の施設です。 家庭的な雰囲気を大切にしながらその方らしい生活が送れるようサポートをされています★ 週休2日のシフト制で、時間外業...
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英生会グループホーム ゆめみのの介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 11万円〜15万円
正社員
- グループホーム
- 北海道江別市ゆめみ野東町33-10
- ＪＲ野幌駅より、夕鉄バス「栗山駅行き」乗車し、「星宝橋」下車。 ＪＲ野幌駅より、ＪＲバス「ゆめみ野東町行き」乗車し、「みずなら公園」下車。
- 08:30～17:30(休憩60分) 07:30～16:30(休憩60分) 10:30～19:30(休憩60分) 17:00～09:00(休憩120分)
- 年間休日日数：125日
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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グループホーム ひまわりの郷の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 16万円〜26万円
正社員
- グループホーム
- 北海道江別市上江別西町13-3
- ＪＲ江別駅より徒歩10分。 夕鉄バス上江別消防署前から徒歩2分
- 1か月単位の変形労働制 8:30～17:30 11:00～20:00 17:00～翌9:30（月4日程度） 休憩60分 残業ほぼなし ※1か月の労働時間170時間
- 週休2日／シフト制 年間休日110日 有給休暇 育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳まで 車通勤可
担当者からのコメント 2012年06月に開設された、定員9名のグループホームです。 JR函館本線(小樽～旭川) 江別駅から徒歩で9分と徒歩圏内で通勤も楽々ですよ♪ 家庭的な雰囲気を大切にしながらその方らしい生活が送れるようサポート...
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グループホーム 冬桜の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 年収 236万円〜252万円
正社員
- グループホーム
- 北海道江別市大麻東町31-5
- JRバス 大麻団地線「大麻13丁目」下車、中央バス 江別2番通線「大麻13丁目」下車
- 08:30～16:30(休憩60分) 09:00～17:00(休憩60分) 10:00～18:00(休憩60分) 16:30～09:30(休憩180分)
- 年間休日日数：103日
待遇・福利厚生 財形貯蓄 退職金 企業年金 育児休暇制度 駐車場 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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特別養護老人ホーム ひだまり大麻の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 年収 261万円〜320万円
正社員
- 北海道江別市大麻北町608
- 中央バス「三番通11丁目」停留所で下車 徒歩10分 JRバス・中央バス「大麻11丁目」停留所で下車 徒歩15分
- 07:00～16:00(休憩60分) 08:30～17:30(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 10:30～19:30(休憩60分) 11:00～20:00(休憩60分)
- 年間休日日数：107日
待遇・福利厚生 退職金 育児休暇制度 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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介護付有料老人ホーム ふれあいの里 華仙の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 14万円〜20万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 北海道江別市上江別西町5番地5
- 7:30～20:00 17:00～翌9:30
- 4週8休 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり 再雇用あり マイカー通勤可 食事補助あり
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デイサービスセンター花こぶしの介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 16万円〜18万円
正社員
- デイサービス
- 北海道江別市元町21-10
- JR江別駅及び高砂駅の中間地点、両駅より徒歩１７～１８分 JR江別駅（中央バス）→２番通り４丁目下車、徒歩１分
- 日勤のみ （1）8:00～17:00 休憩60分 ※時間外 月平均15時間
- 週休2日 日 他 4週8休（シフト交替制による勤務のため休日となる曜日不特定） 年間休日数107日 年末年始（12/31～1/3）
待遇・福利厚生 交通費支給 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり 一律 65歳 マイカー通勤可（駐車場あり）
担当者からのコメント 北海道江別市に位置する、デイサービスセンターです★ JR函館本線(小樽～旭川) 高砂駅 徒歩13分とアクセスも良く通勤も楽々です♪ 日勤のみのお仕事ですの...
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友愛ナーシングホームの介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 14万円〜20万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 北海道江別市新栄台46-12
- ＪＲ函館本線 野幌駅下車後、中央バス「野幌見晴台線」乗車。「新栄台」停留所下車後、徒歩１分。
- 6:10～14:50 9:00～17:40 10:20～19:00 ほか、月4回程度の夜勤あり 休憩60分 時間外 月平均5時間
- 4週7休をベースとしたローテーション勤務の交代制で月8～9休程度 年間休日98日 夏季休暇1日 年末年始休暇3日程度 育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金制度（勤続2年以上） 退職金共済 定年60歳 再雇用65歳まで 転勤の可能性あり 無資格の方は初任者研修受講の配慮あり 車通勤可
担当者からのコメント 北海道江別市にある、介護老人保健施設です★ 年間休日110日以上ありますので、プライベートの時間を大切にしていけ...
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介護老人保健施設 はるにれの介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 年収 238万円〜372万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 北海道江別市大麻北町607-2
- ＪＲ大麻駅から車で10分
- 08:30～17:30(休憩60分) 16:30～09:30(休憩120分)
- 年間休日日数：107日
待遇・福利厚生 退職金 育児休暇制度 駐車場 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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老健のっぽろの介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 14万円〜17万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 北海道江別市東野幌396-32
- JR野幌駅北口よりＪＲバス共栄線（江29）に乗車し、野幌運動公園停下車。徒歩１分。
- 変形1ヶ月単位 ・8:30～17:30 ・7:30～16:30 ・10:30～19:30 夜勤あり 休憩 60分 時間外 月平均6時間
- シフト制 年間休日120日 年末年始休暇（５日程度） 育児休業（取得実績あり）
待遇・福利厚生 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 退職金制度あり（勤続5年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） マイカー通勤可（駐車場あり）
担当者からのコメント 北海道江別市に位置している、介護老人保健施設です★ 利用者様のプライバシーを配慮しながら、家庭的な雰囲気...
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北海道江別市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
高齢者の暮らしを豊かにする訪問サービスを提供する組織
介護現場における負担軽減や入居者のQOL向上は、常に重要な課題です。限られた時間の中で、質の高いケアを提供するためには、外部サービスの利用も有効な手段となります。 本記事では、高齢者の健康増進をサポートする訪問体操サービスと、美容を通じてQOL向上に貢献する訪問理美容サービスをご紹介します。それぞれのサービスの特徴とメリットを知ることで、現場のニーズに合わせた効果的なサービス活用が可能になります。 利用者さんに寄り添うサービスを取り入れることで、高齢者の豊かな暮らしの実現に近づくでしょう。
a day ago
工夫がいっぱい詰まった製品で患者・利用者の快適な生活を支援する企業
本記事では、シワにならない高機能ボックスシーツを開発・販売する企業、床頭台や間仕切り家具を制作・販売する企業、適温配膳車など食事が楽しくなる製品を販売する企業を紹介します。 どの企業も、患者・利用者が快適に療養生活を送れるよう、製品にさまざまな工夫を施していることが特徴です。院内・施設内の設備の変更を考えている方、製品に興味がある方は、ぜひ本記事を一読してみてはいかがでしょうか。
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エバリュエーションとは？用語の意味や目的を紹介
エバリュエーションについて知りたい方へ、この記事では、用語の意味や目的について解説しています。ケアマネジメントで使われる専門用語についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キャリアスマイル
株式会社キャリア
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。