北海道帯広市 介護老人保健施設の介護士・ヘルパー求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

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求人数：123,456件4日前

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  • こだわり：診療所・クリニック・診療所・クリニック・診療所・クリニック・診療所・クリニック・診療所・クリニック・診療所・クリニック・
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介護士・ヘルパー + 帯広市 + 介護老人保健施設の 求人・転職・就職募集情報

求人数：5件

（2026年8月22日更新）

絞り込み条件一覧

充実した設備が特徴。一人ひとりに温かいサービスを提供するユニットタイプのケアを行っています

介護老人保健施設ケアステーションアンダンテの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

  • 月給 20万円〜

  • 正社員

  • 介護福祉士

  • 介護老人保健施設 デイサービス
  • 北海道帯広市西17条南3-24-24
  • JR根室本線(新得～釧路)柏林台
  • 【日勤】 -
  • その他

待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

担当者からのコメント ユニットケアに取り組める職場！手厚い子育て支援も魅力です

社会福祉法人刀圭会の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

  • 月給 14.7万円〜22.3万円

  • 契約社員

  • ■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2...
  • 介護老人保健施設
  • 北海道 帯広市 西16条北１丁目27番地127
  • ＪＲ根室本線「柏林台駅」徒歩12分
  • 就業時間1：08:30～17:30(休憩60分) 就業時間2：09:00～18:00(休憩60分) 就業時間3：07:00～16:00(休憩60分) 就業時間4：15:00～00:00(休憩60分) 就業時間5：00:00～09:00(休憩60分)
  • 有給休暇 出産・育児休暇 月9休 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日

仕事内容 【仕事内容】 ■ケアハウスもしくは介護老人保健施設利用者への介護業務全般 ・対話、見守り、移動、送迎、食事、入浴、排泄、レクリエーション ■ケア記録、介護計画の作成　■施設共用部分の清掃　■その他、事務補助業務など庶務に関する業務　等 《就業先施設》※下記のい...

介護老人保健施設アメニティ帯広の介護士・ヘルパー (契約社員) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

  • 月給 21.7万円〜23.1万円

  • 契約社員

  • 介護老人保健施設 デイケア
  • 北海道 帯広市 西16条北1-27
  • ＪＲ根室本線「柏林台駅」徒歩10分
  • （1）：08:30～17:30(休憩60分) （2）：17:00～09:00(休憩120分) （3）：07:00～16:00(休憩60分) （4）：10:00～19:00(休憩60分)
  • 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 看護休暇 年間休日日数：109日 初年度有給日数：13日

仕事内容 【仕事内容】 ■介護業務全般 ・日常生活全般の介助、記録（PC入力）

待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

介護老人保健施設かけはしの介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

  • 月給 19.3万円〜

  • 正社員

    正職員

  • 介護福祉士

  • 介護老人保健施設
  • 北海道 帯広市 稲田町基線2-1
  • ＪＲ根室本線「帯広駅」バス・車13分
  • 日勤：08:45～17:15(休憩60分) 夜勤：16:45～09:15(休憩120分)
  • 4週7休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：5日

仕事内容 ■介護老人保健施設における介護業務全般

待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

介護老人保健施設ケアステーションアンダンテの介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士) 求人

社会保険完備車通勤可

  • 月給 17.2万円〜24万円

  • 正社員

    正職員

  • ■介護福祉士必須 ■実務経験者必須、ユニットリーダー資格取得者は優遇します。
  • 介護老人保健施設 デイケア
  • 北海道 帯広市 西17条南3丁目24番24号
  • ＪＲ根室本線「柏林台駅」バス・車5分
  • 就業時間1：07:00～16:00(休憩60分) 就業時間2：08:30～17:30(休憩60分) 就業時間3：13:00～22:00(休憩60分) 就業時間4：22:00～07:00(休憩60分)
  • 週休2日制 有給休暇 年間休日日数：119日 初年度有給日数：10日

仕事内容 介護老人保健施設にて利用者様の介護業務 ・食事、入浴、排泄、着がえの介助 ・健康管理、口腔ケア、学習療法の支援 ・レクリエーション時などの介助 ※月に4～5回夜勤あり、夜勤体制：2ユニット（10人×2室）に1名　（2023年6月時点） ◆くるみん認定企業！子育...

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北海道帯広市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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このページの求人の掲載元

このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

  • レバウェル介護

    レバウェル介護

    レバウェル株式会社

帯広市のお仕事関連情報

北海道の介護士・ヘルパー

平均月給

23.5万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

北海道の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

382施設

介護老人保健施設

192施設

デイサービス

724施設

訪問介護

1,676施設

グループホーム

1,002施設

小規模多機能型居宅介護

364施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

56,730人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

北海道 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む

北海道×紹介予定派遣(21)北海道×派遣(345)北海道×パート・アルバイト(6088)北海道×契約社員(446)
北海道×無資格可(20)北海道×未経験可(621)北海道×ブランク可(229)
北海道×日勤・夜勤(1114)北海道×夜勤のみ(夜勤専従)(22)北海道×日勤のみ・夜勤なし(69)
北海道×特別養護老人ホーム(特養)(591)北海道×病院(146)北海道×小規模多機能型居宅介護(187)北海道×グループホーム(823)北海道×有料老人ホーム(715)北海道×デイサービス(842)北海道×介護老人保健施設(365)北海道×訪問介護(89)
北海道×敷地内禁煙(54)北海道×土日休み(17)北海道×車通勤可(1194)北海道×社会保険完備(992)

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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。