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介護士・ヘルパー + 小樽市の 求人・転職・就職募集情報
求人数：455件
（2026年2月19日更新）
掲載中の求人数情報
【ミカル】では北海道小樽市の介護士・ヘルパー求人を455件掲載中（うち75件募集中）。
小樽市の介護士・ヘルパーの求人の特徴
【小樽市の介護士・ヘルパーの施設情報に関して】 介護士・ヘルパーが小樽市で転職活動を行う際、日勤と夜勤どちらの求人も探しやすい可能性があります。その理由にあるのが、2025年1月時点で小樽市に設けられている種類別の介護施設数です。訪問型介護施設は74ヶ所あり、介護士・ヘルパーが活躍している施設に絞ると約43ヶ所。通所型介護施設は70ヶ所、入所型介護施設は61ヶ所、特定施設は8ヶ所です。在宅介護系では、「ニチイケアセンター小樽奥沢」や「アースサポート小樽」などの大手法人が運営する事業所も複数確認できます。大手法人は教育体制が充実しているところも多いため、スキルアップを図れる転職先を見つけやすいでしょう。入所型介護施設では、半数以上をグループホームが占めています。転職後に認知症ケアを学びたい方も、希望を実現できそうです。 介護施設は全体で276ヶ所あり、75歳以上1千人あたりに換算すると全国平均とほぼ同様の11.38ヶ所です。種類別の施設数も、全国平均と大差ありません。 【小樽市で働く介護士・ヘルパーの将来性に関して】 小樽市の高齢化率は、2020年時点で全国平均を大幅に上回る41.20%です。同年から2050年にかけて生産年齢人口が著しく減少し、高齢者人口の割合がさらに高くなることが見込まれています。この動きを受け、介護士・ヘルパーの求人はますます増えるかもしれません。
歌やお花など楽しみながら取り組めるサークルを実施。個別ケアに注力しています
特別養護老人ホームやすらぎ荘の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 15万円〜
正社員
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 北海道小樽市オタモイ1-20-18
- JR函館本線(長万部～小樽)小樽中央バス(8系統)「小樽育成院前」下車徒歩3分
- 【日勤】 -
- その他 114
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 / 研修制度 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント ユニット制による介護サービスを提供
歌やお花など楽しみながら取り組めるサークルを実施。個別ケアに注力しています
特別養護老人ホームやすらぎ荘の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 時給 1075円〜
パート・アルバイト
介護福祉士実務者研修
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 北海道小樽市オタモイ1-20-18
- JR函館本線(長万部～小樽)小樽中央バス(8系統)「小樽育成院前」下車徒歩3分
- 週休2日制
歌やお花など楽しみながら取り組めるサークルを実施。個別ケアに注力しています
特別養護老人ホームやすらぎ荘の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1075円〜
パート・アルバイト
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 北海道小樽市オタモイ1-20-18
- JR函館本線(長万部～小樽)小樽中央バス(8系統)「小樽育成院前」下車徒歩3分
- 週休2日制
野口病院の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 16万円〜19万円
正社員
- 病院
- 北海道小樽市稲穂2-22-6
- JR函館本線(長万部～小樽)小樽
- 【日勤】 -
- シフト制 109
待遇・福利厚生 燃料手当 / 職務手当 / 資格手当 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
定員80名の特別養護老人ホーム。ユニットケアで手厚い介護サービスを提供しています
特別養護老人ホーム朝里温泉の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
介護福祉士
- 北海道小樽市朝里川温泉2-708-1
- JR函館本線(長万部～小樽)小樽中央バス(朝里温泉行)「朝里川温泉２丁目」下車 徒歩1分
- その他 96
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 労災保険
担当者からのコメント ご入居者に寄り添ったケアを提供！専門性を向上できる職場環境です◎
札樽病院の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 16万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- 病院
- 北海道小樽市銭函3-298
- JR函館本線(小樽～旭川)ほしみ / 銭函
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 -
- その他
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 燃料手当 / 精勤手当 / 資格手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
365日24時間体制で離床を目指してサポート！楽しみながら行えるリハビリを提供しています
ラ・ナシカあさりの介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
- 月給 19万円
契約社員
- 有料老人ホーム
- 北海道小樽市新光1-6-25
- JR函館本線(小樽～旭川) / JR函館本線(長万部～小樽)小樽 / 朝里中央バス(3)「朝里車庫前」下車 徒歩5分
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他 112
待遇・福利厚生 職務手当 有給休暇 復職支援サポート / 正社員登用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
東小樽病院の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
介護福祉士
- 北海道小樽市新光2-29-3
- JR函館本線(小樽～旭川)小樽バス10分
- 【日勤】 -
- 111
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
グループホームふきのとう 本館の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1037円〜1177円
パート・アルバイト
- グループホーム
- 北海道小樽市桜1-27-53
- JR函館本線(小樽～旭川)小樽築港
- 週休2日制
待遇・福利厚生 再雇用 厚生年金 健康保険 雇用保険
グループホームふきのとう 本館の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 17万円〜20万円
正社員
介護福祉士
- グループホーム
- 北海道小樽市桜1-27-53
- JR函館本線(小樽～旭川)小樽築港
- 【日勤】 09:15 - 18:00 【早番】 06:45 - 15:30 【遅番】 11:15 - 20:00
- 週休2日制 105
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
定員80名の特別養護老人ホーム。ユニットケアで手厚い介護サービスを提供しています
特別養護老人ホーム朝里温泉の介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
- 月給 20万円〜
契約社員
- 北海道小樽市朝里川温泉2-708-1
- JR函館本線(長万部～小樽)小樽中央バス(朝里温泉行)「朝里川温泉２丁目」下車 徒歩1分
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
定員80名の特別養護老人ホーム。ユニットケアで手厚い介護サービスを提供しています
特別養護老人ホーム朝里温泉の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 北海道小樽市朝里川温泉2-708-1
- JR函館本線(長万部～小樽)小樽中央バス(朝里温泉行)「朝里川温泉２丁目」下車 徒歩1分
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
アットホームな環境のもと、ご入居者さまをサポート。スタッフの連携体制が整ったグループホーム。
グループホームくれよんの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 13万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- グループホーム
- 北海道小樽市長橋5-13-4
- JR函館本線(長万部～小樽)小樽
- その他
担当者からのコメント 介護職員初任者研修の資格を発揮！もっと成長したいという願いが叶う職場
手厚い職員配置のため、ご入居者一人ひとりの希望に合わせた個別支援が可能な施設です。
グループホーム夢あかりの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 15万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- グループホーム
- 北海道小樽市長橋3-17-17
- JR函館本線(長万部～小樽)小樽
- その他
待遇・福利厚生 再雇用
担当者からのコメント 認知症ケアの専門性が徐々に身につく◎イベント豊富な明るいホームで活躍♪
手厚い職員配置のため、ご入居者一人ひとりの希望に合わせた個別支援が可能な施設です。
グループホーム夢あかりの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 15万円〜
正社員
介護福祉士
- グループホーム
- 北海道小樽市長橋3-17-17
- JR函館本線(長万部～小樽)小樽
- その他
待遇・福利厚生 再雇用
担当者からのコメント 小樽市長橋地区に愛着がある方にも最適♪介護福祉士の資格が強みになります
楽しい時間を共有♪充実した研修体制◎
グループホームふきのとう 本館の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 16万円〜
正社員
- グループホーム
- 北海道小樽市桜1-27-53
- JR函館本線(小樽～旭川)小樽築港
- 4週8休 104
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 資格手当 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 楽しい時間を共有♪充実した研修体制◎
アイケア銭函2番館の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 時給 881円
正社員
- 有料老人ホーム
- 北海道小樽市銭函1丁目13-21
- JR函館本線(小樽～旭川)銭函
- 【日勤】 -
- その他
待遇・福利厚生 職務手当 有給休暇 再雇用
少人数制のユニットケアで、意志・自由を尊重する自立支援を実現しています。
グループホーム恵の森の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護福祉士
- グループホーム デイサービス
- 北海道小樽市長橋5-17-5
- JR函館本線(長万部～小樽)小樽中央バス(17)「長橋4丁目」下車 徒歩8分
- その他 105
待遇・福利厚生 有給休暇
アイケア銭函2番館の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 日給 1万円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 北海道小樽市銭函1丁目13-21
- JR函館本線(小樽～旭川)銭函
- その他
デイサービス希望の杜の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 15万円〜20万円
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 北海道小樽市色内3-2-8
- JR函館本線(長万部～小樽)小樽
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
定員80名の特別養護老人ホーム。ユニットケアで手厚い介護サービスを提供しています
特別養護老人ホーム朝里温泉の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
- 北海道小樽市朝里川温泉2-708-1
- JR函館本線(長万部～小樽)小樽中央バス(朝里温泉行)「朝里川温泉２丁目」下車 徒歩1分
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 4週6休
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
少人数制のユニットケアで、意志・自由を尊重する自立支援を実現しています。
グループホーム恵の森の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
- グループホーム デイサービス
- 北海道小樽市長橋5-17-5
- JR函館本線(長万部～小樽)小樽中央バス(17)「長橋4丁目」下車 徒歩8分
- その他 105
待遇・福利厚生 有給休暇
万全の医療体制と人員体制により、ご入居者お一人おひとりに合ったケアとサービスの提供を実現。
有料老人ホームゆたか荘の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 23万円〜
正社員
- 有料老人ホーム
- 北海道小樽市長橋5-6-4
- JR函館本線(長万部～小樽)小樽
- その他
手厚い職員配置のため、ご入居者一人ひとりの希望に合わせた個別支援が可能な施設です。
グループホーム夢あかりの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 15万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- グループホーム
- 北海道小樽市長橋3-17-17
- JR函館本線(長万部～小樽)小樽
- その他
待遇・福利厚生 再雇用
担当者からのコメント ご入居者の昼夜に寄り添うお仕事☆定期的な内部研修でスタッフの成長を応援
北海道 小樽市のJR函館本線「小樽駅」から車で10分程のところに位置している、グループホームです★ 家庭的な雰囲気...
グループホーム 花の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 19万円〜21万円
正社員
- グループホーム
- 北海道小樽市最上2-19-9
- 中央バス最上線に乗車し、「最上橋」停留所 で下車 。停留所前の三つ又に成っている交差点を真ん中の道路へ進み、徒歩5分程度で着きます。
- ◎夜勤専従 17:20～翌9:30 ※休憩60分 ※時間外 月平均2時間 ※月の実働は189時間程度
- 月7～8休 シフト制 ※月に2日程度、土日祝を含めて希望の日付に休めます 年間休日95日 年に5回は有給休暇を必ず取得。
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 副業OK 社会保険完備 車通勤可（就業地に駐車可能）
担当者からのコメント 北海道 小樽市のJR函館本線「小樽駅」から車で10分程のところに位置している、グループホームです★ 家庭的な雰囲気の中、自分のできるところは積極的に行ってもらい、「やれば出来る」とい...
2006年02月に設立された、定員18名のグループホームです！ 清水町中央バス停留所 徒歩1分程のところに位置して...
グループホーム 幸の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 15万円〜16万円
正社員
- グループホーム
- 北海道小樽市清水町20-9
- 中央バス（梅源線）清水町中央停留所より徒歩１分
- ①7:00～16:00 ②8:45～17:45 ③17:00～翌9:00（月5回程度） ※時間外あり ※日勤のみ可
- ・週休2日シフト制 ・年間休日105日 ・有給休暇
待遇・福利厚生 交通費支給 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） ※車通勤の場合は2km～交通費支給
担当者からのコメント 2006年02月に設立された、定員18名のグループホームです！ 清水町中央バス停留所 徒歩1分程のところに位置しています★ 社会保険完備で充実の...
1997年08月に開設された、特別養護老人ホームです★ JR函館本線 小樽駅から車で9分程のところに位置しています...
特別養護老人ホーム はるの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 14万円〜16万円
正社員
- 北海道小樽市赤岩2-18-22
- ＪＲ小樽駅より、中央バス「祝津行き」赤岩２丁目バス停下車、徒歩２分
- 7:30～16:30 8:30～17:30 9:45～18:45 休憩60分 ※時間外 月平均5時間
- 週休2日 年間休日数120日 育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） マイカー通勤可（無料駐車場あり）
担当者からのコメント 1997年08月に開設された、特別養護老人ホームです★ JR函館本線 小樽駅から車で9分程のところに位置しています。 スタッフ同士のコミ...
北海道小樽市に位置する、2004年04月にオープンされた入居定員27名のグループホームです★ JR函館本線 小樽駅...
グループホーム はるの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 17万円
正社員
- グループホーム
- 北海道小樽市赤岩2-21-12
- ＪＲ小樽駅から北海道中央バス「１１ 祝津」行き、乗車１０分 停留所「赤岩２丁目」下車 徒歩５分
- 1）7:30～16:30 2）8:30～17:30 3）11:00～20:00 5)）17:00～翌10:00 夜勤は月4～5回程度 休憩60分 ※時間外 月平均5時間
- 週休二日 勤務表による 年間休日数120日 育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで マイカー通勤可 就業地に駐車可能（無料） 夜勤開始時より退職金制度あり（3年以上の勤務で支給）
担当者からのコメント 北海道小樽市に位置する、2004年04月にオープンされた入居定...
北海道小樽市銭函に位置する、グループホームです★ JR函館本線(小樽～旭川)銭函駅から徒歩5分と徒歩圏内で通勤も楽...
グループホーム アイケアぜに函の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 15万円〜25万円
正社員
- グループホーム
- 北海道小樽市銭函2-7-28
- ＪＲ銭函駅より徒歩７分
- 残業ほぼなし 1)7:30～16:30 2)9:30～18:30 3)12:30～21:30 4)21:30～翌7:30
- 4週8休 ※月9休（2月は8日） 育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇
待遇・福利厚生 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可
担当者からのコメント 北海道小樽市銭函に位置する、グループホームです★ JR函館本線(小樽～旭川)銭函駅から徒歩5分と徒歩圏内で通勤も楽々ですよ♪ 育児休暇や介護休暇の取得実績もありライフステージの...
北海道小樽市朝里にある、定員18名のグループホームです★ JR函館本線朝里駅から徒歩で9分とアクセスも良く通勤にも...
グループホーム 朝里の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 14万円
正社員
- グループホーム
- 北海道小樽市朝里2-6-18
- 中央バス 朝里橋下車 徒歩１分
- ・7:30～16:30 ・9:00～18:00 ・11:00～20:00 ・16:30～翌9:30 ※休憩時間60分
- 4週8休（シフト制） 年間休日数104日 育児休業（取得実績あり）
待遇・福利厚生 交通費支給 住宅手当 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤可（就業地に駐車可能） 再雇用あり（65歳まで）
担当者からのコメント 北海道小樽市朝里にある、定員18名のグループホームです★ JR函館本線朝里駅から徒歩で9分とアクセスも良く通勤にも便利ですよ♪ 利用者様と...
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北海道小樽市
よくあるご質問
- 小樽市の介護士・ヘルパーの求人は、mikaruで何件募集中ですか？
- 現在mikaruでは、小樽市で75件の介護士・ヘルパー求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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訪問レクで日常をリフレッシュ！質の高いケアとスタッフの負担軽減へ
介護現場では、利用者さまのQOL（生活の質）向上や心身の活性化を図るレクリエーションが欠かせません。しかし、日々の業務に追われるなか、新しいプログラムの企画や準備がスタッフの大きな負担となっている現状もあります。 そこで注目されているのが、外部の専門家による訪問プログラムの活用です。プロのノウハウを取り入れることで、現場の負担を抑えつつ、五感を刺激する質の高いケアを提供できます。本記事では、利用者さまの笑顔を引き出し、意欲的な毎日を支えるための新たな選択肢をご紹介します。
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利用者のQOLと自身の専門性をアップデート！「園芸療法」が拓く介護の未来
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施設の日常に彩りを！外部サービス活用で豊かな施設へ
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバウェル株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア
小樽市のお仕事関連情報
北海道の介護士・ヘルパー
平均月給
23.5万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
北海道の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
382施設
介護老人保健施設
192施設
デイサービス
724施設
訪問介護
1,676施設
グループホーム
1,002施設
小規模多機能型居宅介護
364施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
56,730人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
北海道の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①：旭川市：1014件、②：札幌市東区：862件、③：札幌市豊平区：822件、④：札幌市白石区：672件、⑤：札幌市中央区：660件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。