【2025年04月最新】介護士・ヘルパー東京都板橋区介護老人保健施設の求人・就職募集情報一覧

月給 23万円〜27万円
正社員
介護福祉士
介護老人保健施設小規模多機能型居宅介護デイサービス
東京都板橋区仲町1-4-
東武東上線 / 都営三田線中板橋 / 大山 / 板橋区役所前-
【日勤】 08:30 - 17:30 【夜勤】 17:00 - 09:00 - - 【早番】 17:00 - 09:00 【遅番】 21:45 - 07:45 - -
シフト制 113

待遇・福利厚生 - その他手当 / 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇再雇用 / 復職支援サポート / 昇給 / 研修制度 / 退職金 65歳まで / 勤続3年以上 - 厚...

クローバーのさとイムスホームカウピリ板橋の介護士・ヘルパー求人

月給 21万円〜24万円
正社員
介護福祉士実務者研修
介護老人保健施設小規模多機能型居宅介護デイサービス
東京都板橋区仲町1-4-
東武東上線 / 都営三田線中板橋 / 大山 / 板橋区役所前-
【日勤】 08:30 - 17:30 【夜勤】 17:00 - 09:00 / 21:45 - 07:45 - - - - - -
シフト制 115

待遇・福利厚生 - 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当有給休暇 / 育児休暇再雇用 / 復職支援サポート 65歳まで - 厚生年金労災保険健康保険雇用保険

担当者からのコメント -

クローバーのさとイムスホームカウピリ板橋の介護士・ヘルパー求人

月給 21万円〜23万円
契約社員
介護老人保健施設小規模多機能型居宅介護デイサービス
東京都板橋区仲町1-4-
東武東上線 / 都営三田線中板橋 / 大山 / 板橋区役所前-
- - - - - - - -
シフト制 113

待遇・福利厚生 - 住宅手当 - 再雇用 65歳まで -

担当者からのコメント -

クローバーのさとイムスホームカウピリ板橋の介護士・ヘルパー求人

月給 23万円〜
正社員
介護職員初任者研修
介護老人保健施設小規模多機能型居宅介護デイサービス
東京都板橋区仲町1-4-
東武東上線 / 都営三田線中板橋 / 大山 / 板橋区役所前-
【日勤】 08:30 - 17:30 【夜勤】 17:00 - 09:00 - - - - - -
4週8休 112

待遇・福利厚生その他保険その他手当 / 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当 / 通勤手当慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇再雇用 / 復職支援サポート / 昇給 / 研修制度 / 退職金 65歳まで /...

クローバーのさとイムスホームカウピリ板橋の介護士・ヘルパー求人

月給 21万円〜23万円
契約社員
介護職員初任者研修
介護老人保健施設小規模多機能型居宅介護デイサービス
東京都板橋区仲町1-4-
東武東上線 / 都営三田線中板橋 / 大山 / 板橋区役所前-
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シフト制 113

待遇・福利厚生 - 住宅手当 - 再雇用 65歳まで -

担当者からのコメント -

クローバーのさとイムスホームカウピリ板橋の介護士・ヘルパー求人

月給 27万円〜
正社員
介護福祉士
介護老人保健施設小規模多機能型居宅介護デイサービス
東京都板橋区仲町1-4-
東武東上線 / 都営三田線中板橋 / 大山 / 板橋区役所前-
【日勤】 08:30 - 17:30 【夜勤】 17:00 - 09:00 - - - - - -
4週8休 112

募集終了

介護老人保健施設紅梅園の介護士・ヘルパー求人

時給 1240円〜
正社員
介護福祉士
介護老人保健施設
東京都板橋区徳丸8-14-11
都営三田線高島平
【日勤】 09:00 - 17:00
その他

待遇・福利厚生厚生年金労災保険健康保険雇用保険

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募集終了

募集終了

介護老人保健施設プリムローズの介護士・ヘルパー求人

月給 16万円〜
正社員
介護老人保健施設
東京都板橋区前野町3-8-7
東武東上線 / 都営三田線ときわ台 / 志村三丁目 / 志村坂上 / 本蓮沼 / 板橋本町
【日勤】 09:00 - 18:00
その他

待遇・福利厚生夜勤手当厚生年金労災保険健康保険雇用保険

担当者からのコメント働きやすい環境作りに力を入れている施設で、心と心が通じ合うケアに挑戦！

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募集終了

募集終了

介護老人保健施設シルバーピア加賀の介護士・ヘルパー求人

月給 29万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
介護老人保健施設デイサービス
東京都板橋区加賀1-3-1
JR埼京線 / 東武東上線 / 都営三田線下板橋 / 十条 / 新板橋 / 板橋 / 板橋区役所前
【日勤】 09:00 - 17:00 【夜勤】 16:30 - 09:30 【早番】 07:30 - 15:30 【遅番】 11:00 - 19:00
シフト制

待遇・福利厚生厚生年金労災保険健康保険雇用保険

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募集終了

募集終了

蓮根ひまわり苑の介護士・ヘルパー求人

月給 28万円
正社員
介護老人保健施設
東京都板橋区蓮根3-25-4
都営三田線「西台」駅より徒歩7分 JR埼京線「浮間舟渡」駅よりバス「東武練馬」行き乗車、約15分。バス停「蓮根三丁目」下車、徒歩3分。
1) 07：00～15：45 2) 08：45～17：30 3) 11：45～20：30 4) 16：30～09：30(仮眠あり) ※休憩：60分（夜勤時は120分） ※残業：月平均5時間程度
4週8休制（年間休日118日）夏季休暇(3日) 年末年始(6日) 有給休暇育児休暇介護休暇看護休暇

待遇・福利厚生昇給あり各種社会保険完備通勤手当（月額50,000円まで）扶養・住宅手当（法人規定による）

担当者からのコメント東京都板橋区の都営三田線　西台駅から徒歩7分程のところに位置している介護老人保健施設です★ 年間休日はしっかり118日あります！また、日勤帯のお仕事で残業も少ないの...

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募集終了

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東京都板橋区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

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レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア

板橋区のお仕事関連情報

東京都の介護士・ヘルパー

平均月給

27.4万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

東京都の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

580施設

介護老人保健施設

213施設

デイサービス

1,592施設

訪問介護

3,250施設

グループホーム

693施設

小規模多機能型居宅介護

236施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

135,660人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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東京都×パート・アルバイト(4763)東京都×派遣(119)東京都×契約社員(79)

東京都×ブランク可(705)東京都×未経験可(4785)

東京都×日勤・夜勤(1995)東京都×夜勤のみ(夜勤専従)(46)東京都×日勤のみ・夜勤なし(438)

東京都×病院(151)東京都×障害者施設(14)東京都×グループホーム(540)東京都×小規模多機能型居宅介護(142)東京都×訪問介護(94)東京都×介護老人保健施設(548)東京都×デイサービス(1701)東京都×有料老人ホーム(1230)

東京都×土日祝休み(6)東京都×車通勤可(3584)

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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