
介護士・ヘルパー + 豊後大野市の 求人・転職・就職募集情報
求人数:68件
(2025年4月10日更新)
募集終了
【大分県】非公開施設の介護士・ヘルパー求人
ハローワーク
- 月給 15万円〜20万円
正社員
- 大分県
- JR豊肥本線 三重町駅 から 車10分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分~16時30分 (2)9時00分~18時00分 (3)10時00分~19時00分
- 96日
仕事内容 グループホームあじさい(9名)の入居者に対する介護業務 *(4)夜勤は月4~5回程度です。 *休日は月8日でシフト制となります。 *パート応相談 「変更範囲:変更なし」
待遇・福利厚生 月8日休み(シフト制) 雇用 労災 健康 厚生 財形
担当者からのコメント *無料駐車場あり ハローワー...
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【大分県】非公開施設の介護士・ヘルパー求人
ハローワーク
- 月給 15万円〜17万円
正社員
- 大分県
- JR豊肥本線 三重町駅 から 車5分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)16時00分~1時00分 (3)0時00分~9時00分
- 106日
仕事内容 *施設内に居住している方に対する介護業務 ・食事、清潔保持(入浴・清拭) ・排泄介助、移動のお世話 等 *夜勤ができる方 *未経験の方にも丁寧に指導します。 *こどもさんの行事等の休日も配慮します。 「変更範囲:変更なし」
待遇・福利厚生 *休日はローテーションによる...
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有限会社 フローラの介護士・ヘルパー求人
ハローワーク
- 時給 1190円〜1260円
パート・アルバイト
- ホームヘルパー2級 介護職員初任者研修修了者
- 大分県豊後大野市大野町田中221番地2
- JR豊肥本線 朝地駅 から 車10分
- 交替制(シフト制) (1)7時00分~16時00分 (2)8時00分~17時00分 (3)9時00分~18時00分
仕事内容 *花みずき新館の入居者様に対する介護業務全般 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排泄等の介助 ・居室清掃 ・レクリェーション等 *資格のない方は入社後に取得を目指していただきます。 (全額事業所負担にて) ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆...
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【大分県】非公開施設の介護士・ヘルパー求人
ハローワーク
- 時給 900円〜1100円
パート・アルバイト
- 介護福祉士 ホームヘルパー2級 介護職員初任者研修修了者
- 大分県
- JR豊肥本線 朝地駅 から 車10分
仕事内容 豊後大野市大野町田中にある「おおの郷」での介護業務全般 ・食事・入浴・生活介助 等 *定員25床、短期生活12床 変更範囲:なし
待遇・福利厚生 シフトによる(土・日・祝日勤務あり) 雇用 労災
担当者からのコメント *有給休暇数、加入保険については就業時間および就業日数により変動あり *職員駐...
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一般社団法人 豊後大野市医師会の介護士・ヘルパー求人
ハローワーク
- 月給 15万円〜17万円
正社員
- 大分県豊後大野市三重町百枝1086-12
- JR豊肥本線 三重町駅 から 徒歩15分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)9時30分~18時30分 (3)17時00分~9時00分
- 112日
仕事内容 *加齢・病気等により、身体的障害および認知症のある方にリハビリなどの生 活訓練・食事介助・入浴介助・排泄介助・レクレーション等を実施し、ご本 人の自立を援助させて頂き、在宅復帰を目的として総合的ケアを提供する業務です。 *宿直夜勤 月に3~4回程度 ※介護...
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有限会社 スマイルリース(地域介護福祉支援センター 陽だまりの丘)の介護士・ヘルパー求人
ハローワーク
- 時給 954円〜1200円
パート・アルバイト
- 介護福祉士 介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー2級
- 大分県豊後大野市千歳町新殿1233−1
- JR豊肥本線 三重町駅 から 車15分
- (1)9時00分〜16時30分
仕事内容 *グループホーム・デイサービス・有料老人ホームにおける 介護支援業務全般。 ・排泄、入浴、食事介助、トイレ誘導、掃除、洗濯、 病院受診の付き添い等。 ※1ユニット(9名〜12名)を3〜4名で介護します。 「変更範囲:変更なし」
待遇・福利厚生 *ローテーション表によ...
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【大分県】非公開施設の介護士・ヘルパー求人
ハローワーク
- 月給 16万円〜23万円
正社員
- 介護福祉士 ホームヘルパー2級 介護職員初任者研修修了者
- 大分県
- JR豊肥本線 朝地駅 から 車10分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時20分〜17時20分
- 114日
仕事内容 「天心堂おおの診療所デイケアセンター」での介護業務 ・食事・入浴・生活介助 等 (重度な方はいません) *送迎業務あり 主に豊後大野市内 (普通車、軽自動車の社用車を使用、道の狭い場所あり) 「変更範囲:変更なし」
待遇・福利厚生 月8〜10日勤務表シフトによる。年末年始等...
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【大分県】非公開施設の介護士・ヘルパー求人
ハローワーク
- 月給 19万円〜22万円
正社員
- 大分県
- JR豊肥本線 三重町駅 から 徒歩3分
- 交替制(シフト制) (1)8時00分〜18時00分 (2)8時30分〜12時30分
- 112日
仕事内容 介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助など ※入所者は20名です。 ※当直勤務(看護職員と2人体制)が出来る方を希望 ※PTA、学校行事等に配慮します。 ※その他、勤務日数や勤務時間の相談に応じます *経験が無い方でも丁寧に...
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大分県豊後大野市
よくあるご質問
- 豊後大野市の介護士・ヘルパーの求人は、mikaruで何件募集中ですか?
- 現在mikaruでは、豊後大野市で1件の介護士・ヘルパー求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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豊後大野市のお仕事関連情報
大分県の介護士・ヘルパー
平均月給
21.8万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
大分県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
85施設
介護老人保健施設
69施設
デイサービス
370施設
訪問介護
433施設
グループホーム
145施設
小規模多機能型居宅介護
44施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
14,790人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
大分県の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①:大分市:604件、②:別府市:207件、③:宇佐市:107件、④:日田市:105件、⑤:中津市:73件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
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求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。