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介護士・ヘルパー + 菊池市 + グループホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：8件
（2024年12月4日更新）
デイサービスセンター清泉の介護士・ヘルパー求人
- 月給 15万円〜
正社員
- グループホーム デイサービス
- 熊本県菊池市七城町亀尾2429
- 4週8休 111
待遇・福利厚生 有給休暇 / 育児休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 専門的なリハビリを行っている施設です
グループホーム まゆの里の介護士・ヘルパー求人
- 月給 15万円〜18万円
正社員
- グループホーム
- 熊本県菊池市泗水町福本780番地
- 熊本電鉄本線御代志
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 17:00 - 10:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 12:00 - 21:00
- シフト制 108
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 職務手当 有給休暇 再雇用 / 復職支援サポート 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
グループホーム まゆの里の介護士・ヘルパー求人
- 月給 15万円〜18万円
正社員
介護福祉士
- グループホーム
- 熊本県菊池市泗水町福本780番地
- 熊本電鉄本線御代志
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 17:00 - 10:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 12:00 - 21:00
- シフト制 108
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 職務手当 有給休暇 再雇用 / 復職支援サポート 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
たしま友遊宛の介護士・ヘルパー求人
- 月給 15万円〜18万円
正社員
介護福祉士
- グループホーム
- 熊本県菊池市泗水町田島616-1
- その他 110
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
募集終了
グループホーム まゆの里の介護士・ヘルパー求人
- 月給 15万円〜
正社員
- グループホーム
- 熊本県菊池市泗水町福本780番地
- 熊本電鉄本線御代志
- 108
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 資格手当 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 万全な教育体制◎資格取得を支援！
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募集終了
募集終了
グループホーム まゆの里の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 15万円〜16万円
正社員
- グループホーム
- 熊本県菊池市泗水町福本780
- 熊本電鉄バス 高江バス停より徒歩約2分
- （1）9:00～18:00 （2）17:00～翌10:00 （3）12:00～21:00 （4）7:00～16:00 休憩60分（夜勤は仮眠時間あり） 時間外月平均5時間 交替制 （2）夜勤は月4～5回程度
- 年間休日108日 休日は希望を配慮 育児休暇 実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇10日）
待遇・福利厚生 昇給あり 500円～2,000円/月 通勤手当あり 実費 上限20,900円/月 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで キャリアアップ制度あり マイカー通勤可（無料駐車場あり...
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募集終了
募集終了
たしま友遊宛の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 15万円〜18万円
正社員
- グループホーム
- 熊本県菊池市泗水町田島616-1
- 熊本交通センターより、熊本電鉄バス（菊池温泉行き）乗車、「辰頭温泉前」バス停下車し、徒歩５分。
- 残業ほぼなし 6:00～15:00 8:00～17:00 12:00～21:00 15:00～翌9:30（夜勤は月4～5回） 休憩60分 時間外勤務月平均2時間
- 4週8休以上 育児支援あり シフト制 週休2日 年間休日110日育児休暇（取得実績あり）
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 住宅手当 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤可（駐車場自己負担金4,000円/年） 定年制 一律60歳
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募集終了
募集終了
グループホーム 清泉の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 15万円〜16万円
正社員
- グループホーム
- 熊本県菊池市七城町亀尾2484
- 自家用自動車
- 変形労働時間制（1ヶ月単位） シフト制 7:00～16:00 8:15～17:30 10:30～19:30 休憩60分 13:00～22:00 22:00～翌7:30 休憩60分～75分 ※時間外ほぼなし ※夜勤は月4回程度で、夜勤明けは原則公休
- 4週8休 月160時間勤務（応相談） 年間休日111日 年次有給休暇10日（6ヶ月経過後） 育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 通勤手当 実費支給（月上限20,000円） 昇給 実績1月あたり1,320円～2,800円 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続1年以上） 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 70歳まで 勤務延長あり 70歳まで 資格取...
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募集終了
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熊本県菊池市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
利用者さんの笑顔と健康をサポート！介護現場向けサービス紹介
介護の現場は、利用者さんの生活を支えるやりがいのある場であると同時に、人手不足による負担の増加や感染症対策の徹底、個別ケアへの対応など、さまざまな課題に直面することも少なくありません。そのため、業務効率化や利用者さんのQOL向上、そして働く職員の負担軽減など、現場のニーズに応えるための多様なサービスや製品が求められています。 そこで本記事では、介護現場を支える企業より、施設向けのおやつの定期宅配サービスと、利便性と安全性を兼ね備えた口腔ケア製品をご紹介します。企業独自の取り組みや製品を通して、介護現場における課題解決へのアプローチを探ってみてください。
15 hours ago
介護現場の負担軽減やQOL向上に貢献する製品・サービス
介護士の仕事は、利用者さんの生活を支えるという責任を伴う仕事です。多忙な業務の中で、肉体的・精神的な負担を感じている方も少なくないでしょう。 本記事では、介護士の皆さんがより良いケアを提供できるよう、介護現場の負担軽減やQOL向上に貢献する3つの組織をご紹介します。それぞれ、排泄ケア・空間演出・介護記録システムという異なるアプローチで製品・サービスを提供しているので、ぜひ参考にしてください。
a day ago
高齢者ケアの質を高める、実践的な講座を紹介
超高齢社会を迎えた今、高齢者ケアの質の向上はますます重要になっています。介護士や医療従事者のみなさんは日々の業務の中で、より良いケアを目指し、スキルアップや知識のアップデートを常に意識されていることでしょう。 そこで本記事では、高齢者の心身の健康を維持するだけでなく、社会とのつながりを深め、介護者の負担軽減にもつながる、実践的な講座に注目しました。現場で活かせる知識や技術の習得は、質の高いケアの提供に加え、自身のキャリアアップにも繋がります。ぜひ、ご紹介する講座を参考に、新たな学びを始めてみてはいかがでしょうか。
7 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア
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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。