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介護士・ヘルパー + 熊本市西区 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：10件
（2024年11月21日更新）
幸ハウス野中の介護士・ヘルパー求人
- 時給 900円〜1300円
契約社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 熊本県熊本市西区野中3-3-20
- 熊本市電Ａ系統田崎橋
- 【日勤】 08:00 - 17:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- シフト制
待遇・福利厚生 資格手当 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
住宅型有料老人ホームケアライフ春日の介護士・ヘルパー求人
- 月給 20万円〜21万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム デイサービス
- 熊本県熊本市西区春日7-16-12
- 熊本市電Ａ系統田崎橋
- 【日勤】 08:30 - 17:00
- 107
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
幸ハウス野中の介護士・ヘルパー求人
- 時給 900円〜1300円
パート・アルバイト
介護福祉士
- 有料老人ホーム 訪問介護
- 熊本県熊本市西区野中3-3-20-
- 熊本市電Ａ系統田崎橋-
- 【日勤】 08:00 - 17:00 - - - 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00 / 18:00 - 20:00 - -
- その他 -
待遇・福利厚生 - 資格手当 有給休暇 - - - 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント -
幸ハウス野中の介護士・ヘルパー求人
- 時給 900円〜1300円
パート・アルバイト
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 熊本県熊本市西区野中3-3-20
- 熊本市電Ａ系統田崎橋
- 【日勤】 08:00 - 17:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00 / 18:00 - 20:00
- その他
待遇・福利厚生 資格手当 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
住宅型有料老人ホーム ひかりの介護士・ヘルパー求人
- 月給 13万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 熊本県熊本市西区池上町774
- JR鹿児島本線(博多～八代)熊本
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 18:30 - 10:30 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- その他
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 家族手当 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント ご入居者の目線に立った介護！価値観を大事にした介護が学べます
縁（えん）なごみの介護士・ヘルパー求人
- 月給 15万円〜29万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム デイサービス
- 熊本県熊本市西区小島9-1-50
- 熊本市電Ａ系統田崎橋
- 【日勤】 08:30 - 17:30 【夜勤】 16:00 - 09:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 12:00 - 21:00
- その他 106
待遇・福利厚生 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 その他 相談次第で長期正職員雇用可能 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
募集終了
エイジングヴィレッジモダンガールの介護士・ヘルパー求人
- 時給 1000円
パート・アルバイト
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 熊本県熊本市西区河内町野出44－1
- 【準夜勤】 16:00 - 00:00 【深夜勤】 00:00 - 09:00
- その他
待遇・福利厚生 有給休暇 厚生年金 健康保険 雇用保険
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募集終了
募集終了
幸ハウス野中の介護士・ヘルパー求人
- 月給 17万円〜22万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 熊本県熊本市西区野中3-3-20
- 熊本市電Ａ系統田崎橋
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 17:00 - 10:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- シフト制 106
待遇・福利厚生 資格手当 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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募集終了
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縁（えん）小島の介護士・ヘルパー求人
- 月給 15万円〜29万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム デイサービス
- 熊本県熊本市西区小島9-1-40
- 熊本市電Ａ系統田崎橋
- 【日勤】 08:30 - 17:30 【夜勤】 16:00 - 09:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 12:00 - 21:00
- その他 106
待遇・福利厚生 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 その他 相談次第で長期正職員雇用可能 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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募集終了
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生活リハビリ村の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 16万円〜21万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 熊本県熊本市西区上代1丁目19-15
- (1)早出7:00～16:10 (2)遅出10:00～19:00 (3)夜勤16:00～翌10:00 休憩60分（夜勤は120分） ※時間外 月平均2時間以内
- 月9日（2月のみ８日） シフト制 有給休暇 半年後に１０日（１年ごとに１日増加） 年末年始休暇 ２日 夏季休暇 １日 慶弔休暇
待遇・福利厚生 通勤手当 別途支給 昇給 年1回 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度あり マイカー通勤可 退職金制度あり 職場見学可
担当者からのコメント 熊本県熊本市西区にある、住宅型有料老人ホームです☆ 職員さんはみんな仲が良く、楽しく和気あいあいと働かれており、大変働きやすい環境...
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募集終了
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熊本県熊本市西区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護士の負担軽減と利用者満足度向上を実現するサービス＆システムを紹介！
人手不足や業務負担の増加など、介護現場は多くの課題を抱えています。利用者の安全を守りながら、質の高いケアを提供するために、新たなサービスやシステムの導入を検討されている方も多いのではないでしょうか。 本記事では、介護士の業務負担軽減と利用者の安心・安全に貢献する2つの企業を紹介します。外出レクリエーションのサポートや施設内での見守りシステムなど、それぞれのサービス内容を詳しく解説。ぜひご覧ください。
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介護職は無資格で働けなくなる？認知症介護基礎研修について解説
介護職は無資格だと働けなくなるのか知りたい方へ、この記事では受講が義務化された認知症介護基礎研修について解説しています。スキルアップにつながる資格についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
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業務負担や人手不足を軽減しサポートしてくれる製品
慢性的な人手不足など多くの課題を抱える介護現場。少しでも負担を軽減し、より良いケアを提供したいと考えている介護士さんも多いのではないでしょうか。 この記事では、そのような介護現場を支える2つの企業の製品をご紹介します。業務負担軽減や人材不足解消に貢献するこれらの製品は、介護士の皆さんにとって心強い味方となるはずです。それぞれの製品が持つ特徴やメリットを理解し、現場改善のヒントを見つけてください。
22 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。