
介護士・ヘルパー + 熊本市東区 + 未経験可の 求人・転職・就職募集情報
求人数:23件
(2025年4月17日更新)
鶴田病院の介護士・ヘルパー求人
- 月給 14万円〜17万円
正社員
介護福祉士
- 病院
- 熊本県熊本市東区保田窪本町10-112
- 【日勤】 08:30 - 17:30 【夜勤】 16:30 - 09:00 【遅番】 12:00 - 21:00
- 週休2日制 115
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 家族手当 / 精勤手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
鶴田病院の介護士・ヘルパー求人
- 月給 14万円〜17万円
正社員
- 病院
- 熊本県熊本市東区保田窪本町10-112
- 【日勤】 08:30 - 17:30 【夜勤】 16:30 - 09:00 【遅番】 12:00 - 21:00
- 週休2日制 115
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 家族手当 / 精勤手当 / 職務手当 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 保育施設を完備!医療費の補助もあり
介護老人保健施設ケアセンター赤とんぼの介護士・ヘルパー求人
- 月給 17万円〜19万円
正社員
介護福祉士
- 介護老人保健施設
- 熊本県熊本市東区戸島西2-3-10
- 阿蘇高原線竜田口
- 【日勤】 08:00 - 16:30 / 08:30 - 17:00 【夜勤】 17:00 - 09:30
- 週休2日制 105
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 皆勤手当 / 職務手当 有給休暇 再雇用 / 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
比企病院の介護士・ヘルパー求人
- 月給 14万円〜19万円
正社員
- 病院
- 熊本県熊本市東区尾ノ上3-1-34
- 熊本市電A系統神水交差点
- 【日勤】 08:30 - 17:30 【準夜勤】 16:30 - 00:30 【深夜勤】 00:00 - 09:00
- 週休2日制 108
待遇・福利厚生 職務手当 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
有料老人ホーム椿の里の介護士・ヘルパー求人
- 月給 20万円〜24万円
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 熊本県熊本市東区桜木4-9-20-
- 熊本市電A系統健軍町-
- - - - - - - - -
- 週休2日制 110
待遇・福利厚生 - - 有給休暇 再雇用 65歳まで - 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント -
比企病院の介護士・ヘルパー求人
- 月給 14万円〜19万円
正社員
介護福祉士
- 病院
- 熊本県熊本市東区尾ノ上3-1-34
- 熊本市電A系統神水交差点
- 【日勤】 08:30 - 17:30 【準夜勤】 16:30 - 00:30 【深夜勤】 00:00 - 09:00
- 週休2日制 108
待遇・福利厚生 職務手当 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
有料老人ホーム椿の里の介護士・ヘルパー求人
- 月給 20万円〜24万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 熊本県熊本市東区桜木4-9-20-
- 熊本市電A系統健軍町-
- - - - - - - - -
- 週休2日制 110
待遇・福利厚生 - - 有給休暇 再雇用 65歳まで - 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント -
有料老人ホーム椿の里の介護士・ヘルパー求人
- 月給 20万円〜24万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 熊本県熊本市東区桜木4-9-20-
- 熊本市電A系統健軍町-
- - - - - - - - -
- 週休2日制 110
待遇・福利厚生 - - 有給休暇 再雇用 65歳まで - 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント -
有料老人ホーム椿の里の介護士・ヘルパー求人
- 月給 20万円〜24万円
正社員
介護福祉士実務者研修
- 有料老人ホーム
- 熊本県熊本市東区桜木4-9-20-
- 熊本市電A系統健軍町-
- - - - - - - - -
- 週休2日制 110
待遇・福利厚生 - - 有給休暇 再雇用 65歳まで - 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント -
悠愛病院の介護士・ヘルパー求人
- 月給 16万円
正社員
介護福祉士
- 病院
- 熊本県熊本市東区画図町下無田1139
- JR鹿児島本線(博多~八代)熊本バス40分
- 【日勤】 08:30 - 12:30 / 08:30 - 17:30 【夜勤】 16:30 - 09:00
- 週休2日制 112
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 職務手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ケアサポート南の風の介護士・ヘルパー求人
- 月給 15万円〜24万円
正社員
- デイサービス
- 熊本県熊本市東区新南部3-7-133
- 熊本市電A系統動植物園入口
- 週休2日制 108
待遇・福利厚生 調整手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 なし 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
悠愛病院の介護士・ヘルパー求人
- 月給 17万円
正社員
- 病院
- 熊本県熊本市東区画図町下無田1139
- JR鹿児島本線(博多~八代)熊本バス40分
- 【日勤】 08:30 - 12:30 / 08:30 - 17:30 【夜勤】 16:30 - 09:00
- 週休2日制 112
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 職務手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
悠愛病院の介護士・ヘルパー求人
- 月給 17万円
正社員
介護福祉士実務者研修
- 病院
- 熊本県熊本市東区画図町下無田1139
- JR鹿児島本線(博多~八代)熊本バス40分
- 【日勤】 08:30 - 12:30 / 08:30 - 17:30 【夜勤】 16:30 - 09:00
- 週休2日制 112
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 職務手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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赤とんぼ長嶺の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 18万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 熊本県熊本市東区長嶺南6-25-97
- 長嶺小学校前バス停より徒歩5分
- 8:30~17:30(休憩60分) 17:00~翌9:30(休憩120分) ※その他、シフトあり ※子育て中の短時間正職員制度あり
- ≪年間休日105日≫ 4週8休制 年次有給休暇 10日 ※6か月経過後から 育児休業 介護休業 特別休暇(慶弔休暇、結婚休暇など)
待遇・福利厚生 通勤手当:上限26,000円/月 昇給:年1回 ※2年目より 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 制服貸与 企業主導型保育園あり
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募集終了
募集終了
きずなの介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 20万円〜20万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 熊本県熊本市東区新南部5-2-1
- 産交バス新南部バス停より徒歩5分
- 1か月単位の変形労働時間制 6:30~15:30 8:00~17:00 10:00~19:00 12:00~21:00 16:45~翌9:45 休憩60分 残業ほぼなし
- シフト制 年間休日107日 有給休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
待遇・福利厚生 昇給あり(実績1,000円~/月) 通勤手当 上限14,600円/月 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済(勤続1年以上) 定年一律60歳 再雇用65歳まで(基準を満たした場合65歳以降も再雇用、上限なし) 勤務延長65歳まで 車通勤可(駐車場あ...
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グループホーム 錦ヶ丘の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 18万円〜25万円
正社員
- グループホーム
- 熊本県熊本市東区錦ケ丘26-11
- 熊本市営バス「自衛隊通り」バス停より徒歩3分 産交バス「自衛隊前」バス停より徒歩6分
- 1)7:30~16:30 2)8:30~17:30 3)11:00~20:00 4)16:30~9:30(休憩50分×2回) ・休憩80分 ・時間外 平均2時間/月 ・夜勤は月5回程度
- シフトによる月8日休 年間休日96日 育児休業(取得実績あり)
待遇・福利厚生 通勤手当 上限20,000円/月 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで 資格取得支援制度 マイカー通勤可(無料駐車場あり)
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デイサービスセンターハーモニーの介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 18万円
正社員
- デイサービス
- 熊本県熊本市東区秋津町秋田171-3
- 熊本バス健軍経由御船・甲佐行き〔交通センター31番乗り場)間島橋バス停下車徒歩5分
- 08:30~17:30
- 【年間休日107日】 シフト制 祝日固定休み 年次有給休暇
待遇・福利厚生 昇給あり 各種社会保険あり マイカー通勤可能(駐車場あり) 通勤手当あり(上限14,600円/月) 制服貸与 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 再雇用制度(65歳まで)
担当者からのコメント 熊本県東区秋津町に位置する、閑静な田園に建つ施設です。 入所定員52名、従来型の特別養護老...
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ひまわり園の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 17万円
正社員
- グループホーム
- 熊本県熊本市東区長嶺東3-3-70
- バス:熊本交通センター14番乗り場からパークドーム行(免許センター経由)にて託麻南小学校下車より徒歩5分
- 【シフト制】 (1)07:00~16:00 (2)08:30~17:30 (3)16:30~翌9:30 (4)12:00~21:00 休憩60分 残業ほぼなし
- 会社カレンダーによる 年間休日107日 有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与) 育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 昇給あり(実績:1月あたり500円~2,000円) 通勤手当実費支給/上限あり 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度(勤続5年以上) 車通勤可(駐車場無料) 定年制 一律65歳 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 資格取得支援制度あり
担当者からのコメント JR豊肥本線 竜...
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ケアセンター赤とんぼの介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 19万円〜21万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 熊本県熊本市東区戸島西2-3-10
- 車:九州自動車熊本ICから10分・熊本赤十字病院から3分 公共交通手段(市営バス) ●市営バス 渡鹿長嶺線長嶺小学校前下車 徒歩3分 ●産交バス 東西線免許センター経由パークドーム行き 長嶺小学校前下車 徒歩3分
- 8:30~17:30(休憩60分) 17:00~翌9:30(休憩120分) ※その他、シフトあり
- 4週8休制 有給休暇 初年度10日(6ヶ月勤務経過後付与/繰越し込み最高40日) 産前産後休暇 育児休業 介護休業 特別休暇(慶弔休暇、結婚休暇など)
待遇・福利厚生 昇給:年1回※2年目より支給 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 財形貯蓄制度 制服無料貸与 職員駐車場無料 10年・30年勤続表彰制度 院内靴購入補助 病児保育全額助成制度 団体保険加入(団体割引あり) ふれあう共済加入(結婚など慶弔時・病気見舞い金など...
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募集終了
募集終了
介護老人保健施設ケアセンター赤とんぼの介護士・ヘルパー求人
- 月給 16万円〜17万円
正社員
介護福祉士実務者研修
- 介護老人保健施設
- 熊本県熊本市東区戸島西2-3-10
- 阿蘇高原線竜田口
- 【日勤】 08:00 - 16:30 / 08:30 - 17:00 【夜勤】 17:00 - 09:30
- 週休2日制 105
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 皆勤手当 / 職務手当 有給休暇 再雇用 / 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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募集終了
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デイサービスセンターハーモニーの介護士・ヘルパー求人
- 月給 18万円〜
契約社員
介護職員初任者研修
- デイサービス
- 熊本県熊本市東区秋津町秋田171-3
- 熊本市電A系統健軍町
- 107
待遇・福利厚生 資格手当 有給休暇 再雇用 / 正社員登用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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募集終了
募集終了
江津しょうぶ苑介護付有料老人ホームの介護士・ヘルパー求人
- 月給 16万円〜18万円
正社員
介護福祉士
- グループホーム 小規模多機能型居宅介護 有料老人ホーム デイサービス
- 熊本県熊本市東区画図町所島1039
- 熊本市電B系統神水交差点
- 【日勤】 08:30 - 17:30 【早番】 07:30 - 16:30 【遅番】 10:30 - 19:30
- シフト制 107
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 / 復職支援サポート 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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募集終了
募集終了
江津しょうぶ苑介護付有料老人ホームの介護士・ヘルパー求人
- 月給 15万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- グループホーム 小規模多機能型居宅介護 有料老人ホーム デイサービス
- 熊本県熊本市東区画図町所島1039
- 熊本市電B系統神水交差点
- 【日勤】 08:30 - 17:30 【早番】 07:30 - 16:30 【遅番】 10:30 - 19:30
- 4週8休 107
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 調整手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 教育体制◎きめ細やかなケアができる施設♪
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熊本県熊本市東区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
医療・福祉現場へ新たなアプローチを!ニーズに応える取り組みを紹介
医療・福祉の現場では、職員の負担軽減やサービスの質向上といった課題解決のために、さまざまな取り組みが行われています。 そこで本記事では、整容美容のスキル支援講座、高齢者の方々が楽しめる運動系のレクリエーション、介護職員の育成に役立つ研修、そして介護施設や医療機関での活用が期待されるアロマセラピーなど、現場のニーズに応える団体の活動に注目してみました。それぞれの団体の活動内容や提供するサービスを知ることで、医療・福祉の現場が抱える課題解決のヒントが見つかるかもしれません。ぜひ参考にしてみてください。
2 days ago
スマート介護士とは?役割や資格取得のメリットを紹介
スマート介護士について知りたい方へ、この記事では役割や資格取得の方法について解説しています。スマート介護士の資格を取得するメリットや向いている人の特徴についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
8 days ago
介護現場の業務効率化&負担軽減に取り組む企業・組織に注目!
人手不足の問題が年々厳しくなっている介護業界ですが、対策として業務効率化に取り組む施設も多いことでしょう。また、介護者の人材定着につながるよう業務の負担軽減策に尽力している企業もあります。 本記事では、介護者にとって業務効率化を目指せる製品に注目してみました。これからの介護業界に必要とされるのは、介護人材の確保・定着・育成です。製品導入や介護者のスキルアップを目指すことで、より良い職場環境づくりに活かせるでしょう。
8 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア
熊本市東区のお仕事関連情報
熊本県の介護士・ヘルパー
平均月給
21.3万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
熊本県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
139施設
介護老人保健施設
96施設
デイサービス
459施設
訪問介護
626施設
グループホーム
251施設
小規模多機能型居宅介護
136施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
21,080人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
熊本県 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。