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介護士・ヘルパー + さいたま市北区 + 残業少なめ 求人・転職・就職募集情報

求人数:40

(2026年1月23日更新)

ソラスト大宮 【有料老人ホーム】大手介護施設で介護士募集!4週8休+祝日分!年間休日120日以上!

有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ

  • 月給 24万円〜26万円
  • 正社員

    正職員

  • 有料老人ホーム
  • 埼玉県さいたま市北区
  • 宇都宮線 JR川越線 JR高崎線 ニューシャトル埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル)「加茂宮」駅下車徒歩4分
  • ・日勤 7:30~ 20:00 (休憩60分)時間内で実働8時間 ・夜勤 17:00~翌10:00 (休憩60分)実働16時間 ※上記日勤~夜勤を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
  • 4週8休シフト制+祝日分

介護付有料老人ホームに入居されている入居者様への介護業務全般 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など)

雇用保険,...

ソラスト大宮 【有料老人ホーム】大手介護施設で介護士募集!4週8休+祝日分!年間休日120日以上!

有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ

  • 月給 24万円〜26万円
  • 正社員

    正職員

  • 有料老人ホーム
  • 埼玉県さいたま市北区
  • 宇都宮線 JR川越線 JR高崎線 ニューシャトル埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル)「加茂宮」駅下車徒歩4分
  • ・日勤 7:30~ 20:00 (休憩60分)時間内で実働8時間 ・夜勤 17:00~翌10:00 (休憩60分)実働16時間 ※上記日勤~夜勤を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
  • 4週8休シフト制+祝日分

介護付有料老人ホームに入居されている入居者様への介護業務全般 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など)

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ソラスト大宮 【有料老人ホーム】大手介護施設で介護士募集!4週8休+祝日分!年間休日120日以上!

有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ

  • 月給 24万円〜26万円
  • 正社員

    正職員

  • 有料老人ホーム
  • 埼玉県さいたま市北区
  • 宇都宮線 JR川越線 JR高崎線 ニューシャトル埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル)「加茂宮」駅下車徒歩4分
  • ・日勤 7:30~ 20:00 (休憩60分)時間内で実働8時間 ・夜勤 17:00~翌10:00 (休憩60分)実働16時間 ※上記日勤~夜勤を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
  • 4週8休シフト制+祝日分

介護付有料老人ホームに入居されている入居者様への介護業務全般 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など)

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ソラスト大宮 【有料老人ホーム】大手介護施設で介護士募集!4週8休+祝日分!年間休日120日以上!

有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ

  • 月給 24万円〜26万円
  • 正社員

    正職員

  • 有料老人ホーム
  • 埼玉県さいたま市北区
  • 宇都宮線 JR川越線 JR高崎線 ニューシャトル埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル)「加茂宮」駅下車徒歩4分
  • ・日勤 7:30~ 20:00 (休憩60分)時間内で実働8時間 ・夜勤 17:00~翌10:00 (休憩60分)実働16時間 ※上記日勤~夜勤を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
  • 4週8休シフト制+祝日分

介護付有料老人ホームに入居されている入居者様への介護業務全般 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など)

雇用保険,...

【さいたま市/北区】サービス付き高齢者向け住宅にて介護士募集!未経験・経験浅い方も歓迎!《正社員》

サービス付き高齢者向け住宅の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ車通勤可

  • 月給 22万円〜26万円
  • 正社員

    正職員

  • 埼玉県さいたま市北区
  • 宇都宮線 東武野田線 ニューシャトル土呂駅から徒歩で9分
  • (1)6:00~15:00 又は 7:00~16:00 休憩60分 (2)9:00~18:00 休憩60分 (3)13:00~22:00 休憩60分 (4)22:00~翌8:00 休憩120分 ※上記(1)~(4)を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
  • ・4週8休 ・リフレッシュ休暇(年4日)

■身体介護 利用者様が日常生活を営むのに支障をきたしている動作の支援。 着替え、食事、排泄、入浴、移乗、移動の補助など ■生活援助 日々の生活に必要な作業のサポート。 食事の準備、清掃、整理整頓など 他にもレクリエーション、施設での行事の企画や外出援助など 利...

【さいたま市/北区】有料老人ホームにて介護職募集!教育制度が充実しているので未経験でも安心!

有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ

  • 月給 25万円〜28万円
  • 正社員

    正職員

  • 有料老人ホーム
  • 埼玉県さいたま市北区
  • JR川越線 JR高崎線 ニューシャトルJR川越線「日進」駅より徒歩11分
  • 24時間内で26交替制 7:00~16:00※休憩60分 8:00~17:00※休憩60分 9:00~18:00※休憩60分 10:00~19:00※休憩60分 11:00~20:00※休憩60分 17:00~翌10:00※休憩60分 (16:30~翌9:30※休憩60分) ※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
  • 月9日休(ローテーション制) ※閏年以外の2月は月8日休

身体介助や生活支援等の介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・水分補給補助 ・居室整備 ・リネン交換 ・買い物同行、外出介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・業務管理(介護記録の作成)等

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

◎月給30万円以上も可能!...

【さいたま市/北区】有料老人ホームの介護職募集!研修制度充実!人柄重視!未経験可◎《正社員》

有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ

  • 月給 22万円〜27万円
  • 正社員

    正職員

  • 有料老人ホーム
  • 埼玉県さいたま市北区
  • JR川越線 東武野田線 ニューシャトルJR・私鉄各線大宮駅西口よりバス7分。櫛引バス停下車徒歩1分。
  • (早番) 7:15~20:15 (遅番)20:00~09:00 ※上記早番~遅番を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
  • 週休2日制

施設内での介護スタッフ業務を担当していただきます。 (食事・排泄等の身体介護、バイタルチェック等、入居者様の体調観察やコミュニケーション、見守り・フロア内清掃、ユニフォーム洗濯 等)

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

◎医療グループが母体で安定! ◎職員の年...

【さいたま市/北区】埼玉エリアの地域に根差したサービス付き高齢者向け住宅の介護職募集!

サービス付き高齢者向け住宅の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ車通勤可

  • 月給 22万円〜26万円
  • 正社員

    正職員

  • 埼玉県さいたま市北区
  • JR高崎線 ニューシャトル上尾駅 徒歩24分
  • (1)6:00~15:00 又は 7:00~16:00 休憩60分 (2)9:00~18:00 休憩60分 (3)13:00~22:00 休憩60分 (4)22:00~翌8:00 休憩120分 ※上記(1)~(4)を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
  • ・4週8休 ・リフレッシュ休暇(年4日)

■身体介護 利用者様が日常生活を営むのに支障をきたしている動作の支援。 着替え、食事、排泄、入浴、移乗、移動の補助など ■生活援助 日々の生活に必要な作業のサポート。 食事の準備、清掃、整理整頓など 他にもレクリエーション、施設での行事の企画や外出援助など 利...

埼玉県さいたま市北区の有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人

残業少なめ社会保険完備

  • 時給 1500円〜
  • 派遣

  • 有料老人ホーム
  • 埼玉県さいたま市北区
  • JR埼京線 日進駅埼京線「日進駅」より徒歩3分
  • 早番 07:15~16:15 日勤 09:00~18:00 遅番 10:00~19:00(各休憩60分)
  • シフト制

介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,業務記録作成

埼玉県さいたま市北区の有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人

残業少なめ

  • 時給 1500円〜
  • 派遣

  • 有料老人ホーム
  • 埼玉県さいたま市北区
  • JR埼京線 日進駅JR埼京線「日進駅」より徒歩3分
  • 夜勤 17:00~翌10:00 (休憩60分/実動16時間)
  • シフト制

介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),おむつ交換・排泄介助,食事介助,見守り・居室巡回,業務記録作成

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埼玉県さいたま市北区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

お役立ちコンテンツ

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このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

  • CME介護士

    CME介護士

    株式会社CMEコンサルティング

さいたま市北区のお仕事関連情報

埼玉県の介護士・ヘルパー

平均月給

26.4万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

埼玉県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

449施設

介護老人保健施設

180施設

デイサービス

1,246施設

訪問介護

1,496施設

グループホーム

502施設

小規模多機能型居宅介護

134施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

53,180

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

転職サポートマニュアル

mikaruとは?

mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。