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介護士・ヘルパー + 仁淀川町の 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2025年7月21日更新）
＊ショートステイ併設型のデイサービスです。夜勤可能な方は夜勤業務もあります。 ＊デイサービス以外の事業所もありま...
有限会社 ぬくもり介護センターおおのの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 16万円〜25万円
正社員
- 高知県吾川郡仁淀川町森４２８７番地
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分〜17時00分
- 107日
仕事内容 デイサービスの介護業務 利用者の食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣や移動の介助、 レクリエーション、その他 ※ショートステイ併設で、希望者は夜勤業務あり（１６：３０〜翌８：３０） ※勤務は日勤、夜勤（希望者）の交代制 ※学歴や経験は問いません。 ※就業条...
＊グループホーム以外の事業所もあります。面談にて希望の業種が あれば相談してください。高齢者の為に働きたいという意...
有限会社 ぬくもり介護センターおおのの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 952円〜1200円
パート・アルバイト
- 高知県吾川郡仁淀川町森３６６５番地
- 交替制（シフト制） (1)8時30分〜17時30分 (2)7時00分〜16時00分 (3)10時00分〜19時00分
仕事内容 グループホームの介護業務 利用者の食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣や移動の介助 その他、調理、掃除、洗濯等の業務 ※学歴や経験は問いません。就業条件等も調整可能です。 ※勤務は日勤、早出、遅出の交代制 業務変更範囲：変更なし
待遇・福利厚生 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント ＊グ...
＊グループホーム以外の事業所もあります。面談にて希望の業種が あれば相談してください。高齢者の為に働きたいという意...
有限会社 ぬくもり介護センターおおのの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 16万円〜23万円
正社員
- 高知県吾川郡仁淀川町森３６６５番地
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分〜17時30分 (2)7時00分〜16時00分 (3)10時00分〜19時00分
- 107日
仕事内容 グループホームの介護業務 利用者の食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣や移動の介助 その他、調理、掃除、洗濯等の業務 ※夜勤あり（１７：００〜翌９：００） ※勤務は日勤、早出、遅出、夜勤の交代制 変更範囲：訪問介護
待遇・福利厚生 月に８〜９回の休日あり。休日は勤務表に...
＊グループホーム以外の事業所もあります。面談にて希望の業種が あれば相談してください。高齢者の為に働きたいという意...
有限会社 ぬくもり介護センターおおのの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 952円〜1200円
パート・アルバイト
- 高知県吾川郡仁淀川町森３６６５番地
- 交替制（シフト制） (1)8時30分〜17時30分 (2)7時00分〜16時00分 (3)10時00分〜19時00分
仕事内容 グループホームの介護業務 利用者の食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣や移動の介助 その他、調理、掃除、洗濯等の業務 ※学歴や経験は問いません。就業条件等も調整可能です。 ※勤務は日勤、早出、遅出の交代制 業務変更範囲：変更なし
待遇・福利厚生 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント ＊グ...
＊グループホーム以外の事業所もあります。面談にて希望の業種が あれば相談してください。高齢者の為に働きたいという意...
有限会社 ぬくもり介護センターおおのの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 17万円〜24万円
正社員
- 高知県吾川郡仁淀川町森３６６５番地
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分〜17時30分 (2)7時00分〜16時00分 (3)10時00分〜19時00分
- 107日
仕事内容 グループホームの介護業務 利用者の食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣や移動の介助 その他、調理、掃除、洗濯等の業務 ※夜勤あり（１７：００〜翌９：００） ※勤務は日勤、早出、遅出、夜勤の交代制 変更範囲：訪問介護
待遇・福利厚生 月に８〜９回の休日あり。休日は勤務表に...
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高知県仁淀川町
よくあるご質問
- 仁淀川町の介護士・ヘルパーの求人は、mikaruで何件募集中ですか？
- 現在mikaruでは、仁淀川町で0件の介護士・ヘルパー求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
LIFE（科学的介護情報システム）とは？詳細やメリットを解説
LIFE（科学的介護情報システム）について知りたい方へ、使用方法や導入の目的などを紹介します。LIFEを導入するメリットや2024年度からの変更点についても解説するので、ぜひご一読ください。
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高齢者ケアの質を高める、実践的な講座を紹介
超高齢社会を迎えた今、高齢者ケアの質の向上はますます重要になっています。介護士や医療従事者のみなさんは日々の業務の中で、より良いケアを目指し、スキルアップや知識のアップデートを常に意識されていることでしょう。 そこで本記事では、高齢者の心身の健康を維持することはもちろん、社会とのつながりを深め、介護者の負担軽減にもつながる、実践的な講座に注目しました。現場で活かせる知識や技術の習得は、質の高いケアの提供に加え、自身のキャリアアップにもつながります。ぜひ、ご紹介する講座を参考に、新たな学びを始めてみてはいかがでしょうか。
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多様な療法や製品で、ご利用者に笑顔と生きがいを提供する組織
高齢になると徐々に身体が思うように動かせなくなり、気分が塞ぎがちになったり、生きがいを持てなくなったりというご利用者もいらっしゃるかと思います。なかには嚥下機能の低下で服薬がおっくうになり、気分が沈むという方もいらっしゃるでしょう。そんな場合は、レクリエーションにアロマやお化粧、ダンスなどを採用したり、服薬が楽になるゼリーを使ったりしてみると、ご利用者の笑顔や生きがいを取り戻せるかもしれません。 本記事では、ご利用者が元気になる多様な療法や製品を提案する組織・企業を紹介します。
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仁淀川町のお仕事関連情報
高知県の介護士・ヘルパー
平均月給
21.8万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
高知県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
59施設
介護老人保健施設
30施設
デイサービス
155施設
訪問介護
211施設
グループホーム
153施設
小規模多機能型居宅介護
39施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
12,810人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
高知県の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①：高知市：769件、②：四万十市：86件、③：香南市：58件、④：南国市：48件、⑤：いの町：46件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。