介護士・ヘルパー + 広島市佐伯区 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:8件
(2024年11月21日更新)
ほほえみ有料老人ホーム広島西の介護士・ヘルパー求人
- 月給 17万円〜17万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 広島県広島市佐伯区八幡東4-26-5
- JR山陽本線(三原~岩国)五日市
- 【日勤】 08:00 - 17:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:30 - 20:30
- シフト制 109
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 / 復職支援サポート 65歳まで / 一旦退社された後でも本人の意思があり望ましい人材であれば、再雇用致します。 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
募集終了
ジョイフル・ファミリー観音台の介護士・ヘルパー求人
- 月給 20万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 広島県広島市佐伯区観音台3-5-1
- 広電2号線(宮島線)楽々園
- 【日勤】 08:30 - 17:30
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
有料老人ホーム ドリームウェルの介護士・ヘルパー求人
- 月給 17万円〜19万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 広島県広島市佐伯区五日市7-8-41
- 広電2号線(宮島線)佐伯区役所前
- 【日勤】 09:00 - 18:00 / 10:00 - 19:00 【夜勤】 16:00 - 09:30 【早番】 07:30 - 16:30
- シフト制 105
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 扶養手当 / 精勤手当 / 職務手当 有給休暇 再雇用 75歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
有料老人ホーム ドリームウェルの介護士・ヘルパー求人
- 月給 17万円〜19万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 広島県広島市佐伯区五日市7-8-41
- 広電2号線(宮島線)佐伯区役所前
- 【日勤】 09:00 - 18:00 / 10:00 - 19:00 【夜勤】 16:00 - 09:30 【早番】 07:30 - 16:30
- シフト制 105
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 扶養手当 / 精勤手当 / 職務手当 有給休暇 再雇用 75歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
ジョイフル・ファミリー観音台の介護士・ヘルパー求人
- 月給 16万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 広島県広島市佐伯区観音台3-5-1
- 広電2号線(宮島線)楽々園
- 【日勤】 08:30 - 17:30 【夜勤】 16:30 - 09:30 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 10:00 - 19:00
- 4週8休 109
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 役職手当 / 調整手当 / 資格手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント ゆとりと安心感がある職場
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
ほほえみ有料老人ホーム広島西の介護士・ヘルパー求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 広島県広島市佐伯区八幡東4-26-5
- JR山陽本線(三原~岩国)五日市
- 【日勤】 08:00 - 17:00 【夜勤】 16:00 - 09:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:30 - 20:30
- 4週8休 109
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制度 65歳まで / 一旦退社された後でも本人の意思があり望ましい人材であれば、再雇用致します。 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
ジョイフル・ファミリー観音台の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 16万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 広島県広島市佐伯区観音台3-5-1
- JR山陽本線 「五日市」駅より、バス 「東観音台団地」下車、徒歩2分
- 日勤のみ可 1ヶ月単位の変形労働時間制 1)7:00~16:00 2)8:30~17:30 3)10:00~19:00 4)16:30~翌9:30(夜勤ありスタッフのみ/月4回程度) 休憩60分 ※時間外 夜勤あり:月5時間程度 夜勤なし:月10時間程度 ※シフト制限など相談可(夜勤の回数や早出、遅出勤務などの回数も応相談)
- 4週8休以上 育児支援あり 月8~10日の休み(勤務シフト表による) 年間休日109日 有給休暇(10日) 育児休業(取得実績あり)
待遇・福利厚生 交通費支給 退職金あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 定年制あり 一律65歳 再雇用なし 突発的な休校などの場合、お子様の同伴出勤可能
担当者からのコメント 広電2号線 楽々園駅から車で14分程のところに位置している、有料老人ホ...
- 詳細を見る
募集終了
近くのエリアで介護士・ヘルパーの求人を絞り込む
広島県広島市佐伯区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護士の負担軽減と利用者満足度向上を実現するサービス&システムを紹介!
人手不足や業務負担の増加など、介護現場は多くの課題を抱えています。利用者の安全を守りながら、質の高いケアを提供するために、新たなサービスやシステムの導入を検討されている方も多いのではないでしょうか。 本記事では、介護士の業務負担軽減と利用者の安心・安全に貢献する2つの企業を紹介します。外出レクリエーションのサポートや施設内での見守りシステムなど、それぞれのサービス内容を詳しく解説。ぜひご覧ください。
21 hours ago
介護職は無資格で働けなくなる?認知症介護基礎研修について解説
介護職は無資格だと働けなくなるのか知りたい方へ、この記事では受講が義務化された認知症介護基礎研修について解説しています。スキルアップにつながる資格についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
9 days ago
業務負担や人手不足を軽減しサポートしてくれる製品
慢性的な人手不足など多くの課題を抱える介護現場。少しでも負担を軽減し、より良いケアを提供したいと考えている介護士さんも多いのではないでしょうか。 この記事では、そのような介護現場を支える2つの企業の製品をご紹介します。業務負担軽減や人材不足解消に貢献するこれらの製品は、介護士の皆さんにとって心強い味方となるはずです。それぞれの製品が持つ特徴やメリットを理解し、現場改善のヒントを見つけてください。
22 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。