
介護士・ヘルパー + 岡山市南区 + デイケアの 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2025年8月2日更新)
【岡山市南区】クリニック併設のデイサービスでの介護福祉士さん募集!年間賞与は4.0ヶ月分!日曜日が固定休!
山本医院デイサービスセンターの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 19万円〜25万円
正社員
介護福祉士
- デイサービス デイケア
- 岡山県岡山市南区泉田418-25
- JR宇野線備前西市駅徒歩7分
- 変形労働時間制(1年単位) (1)08:00〜17:00(休憩60分) (2)08:30〜17:30(休憩60分)
- 110
仕事内容 デイサービスセンターにおける介護業務全般 ・デイサービス利用者様の送迎(軽四〜ボクシィ) ・日常生活の介護業務(食事、入浴、排せつ介助など) ・レクリエーション等 ・体操、リハビリ補助 等
待遇・福利厚生 処遇改善手当:25,000円/月、皆勤手当:6,000円/月 職務手当(...
【岡山市南区】クリニック隣接のデイケア(定員40名)における正社員・介護職求人!うれしい日曜・祝日固定休み!
池田医院 通所リハビリテーションの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 17万円〜18万円
正社員
介護福祉士
介護福祉士実務者研修
介護職員初任者研修
- デイサービス デイケア
- 岡山県岡山市南区彦崎2801-6
- JR宇野線彦崎駅徒歩2分
- 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)8:00〜17:00(休憩60分)
- 107
仕事内容 1日の定員40名(登録人数:100名前後)のデイケアにおける介護業務全般 ・集団リハビリやトレーニングマシーンの誘導 ・ご利用者様の食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーションの実施 ・送迎業務運転(1人または2人での送迎) ※ご利用者が、楽しんでリハビリをし...
【岡山市南区】デイサービス・デイケアでの介護職募集!日祝休みの日勤・正社員求人!
通所リハビリテーションほがらかの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 16万円〜18万円
正社員
介護福祉士
介護福祉士実務者研修
介護職員初任者研修
- デイサービス デイケア
- 岡山県岡山市南区並木町2-27-5
- 岡電バス並木町二丁目バス停徒歩1分
- 8:00〜16:30 (休憩60分)
- 108
仕事内容 通所リハビリステーションほがらか・デイサービスセンターなみきでの介護業務全般 【定員:40名・15名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助(個浴、大浴槽、特浴、リフト浴) ・平均介護度:2〜3 ・送迎:有(軽〜ハイエース) ・レクリエーション:有(習...
【岡山市南区】デイケアでの介護職募集!年間休日120日、残業少なめ、日祝休み!福利厚生充実です!無資格の方も実務経...
南岡山ナーシングホーム通所リハビリテーションの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 16万円〜18万円
正社員
介護福祉士
介護福祉士実務者研修
介護職員初任者研修
- デイサービス デイケア
- 岡山県岡山市南区藤田578-3
- JR瀬戸大橋線妹尾駅車4分
- (1)09:00〜18:00(休憩60分)
- 120
仕事内容 デイケアセンターでの介護業務全般【ご利用者:1日平均60名】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・送迎など
待遇・福利厚生 送迎手当:片道250円/回(上限10,000円 ) 住宅手当:上限22,500円/月(支払規定有り) 家族手当:配偶者13,000円...
【岡山市南区】午前・午後のデイケアでの介護職を正社員で募集!夜勤なし!資格に応じて基本給UP!その他各種手当充実
岡山光南病院 通所リハビリテーションの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 18万円〜20万円
正社員
介護福祉士
介護福祉士実務者研修
介護職員初任者研修
- デイサービス デイケア
- 岡山県岡山市南区東畦767-3
- JR瀬戸大橋線妹尾駅徒歩20分
- (1)8:30〜17:30(休憩60分)
- 120
仕事内容 短時間通所リハビリ(午前・午後)での介護業務全般 ・運動(集団運動)の介助 ・筋力系マシンや有酸素系マシンへの誘導等室内移動介助 ・トイレ介助 ・送迎業務(移動介助含む)
待遇・福利厚生 皆勤手当:6,000円/月 職務手当(介護福祉士資格):5,000円/月 住宅手当(世帯...
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岡山県岡山市南区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
人的コストの削減や業務効率化につながるサービス
日本が超高齢社会に突入して久しい現在、介護業界ではこれからも利用者さんの増加が見込まれます。限られたスタッフで施設を運営していくには、個人の工夫だけでは限界があるでしょう。 そこで本記事では、業務負担の軽減につながるサービスに焦点を当ててご紹介します。 これらのようなサービスを活用することで、忙しい日々の業務も効率良く進められそうです。
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介護現場の課題解決に貢献する業務支援アプリケーション
介護業界では人手不足や業務負担の増大が深刻な課題となっています。その解決策として注目を集めているのが、ICTの活用です。職員間のコミュニケーション改善や記録業務の電子化、情報共有の迅速化など、現場のニーズに応えるさまざまなソリューションが登場しています。 本記事では、数あるICTツールの中から、介護現場の課題解決に役立つ業務支援アプリケーションに注目しました。ぜひ今後のツール選びにお役立てください。
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介護職の接遇マナーとは?5原則や現場でのポイントを紹介
介護職の接遇マナーについて知りたい方へ、この記事では介護現場で求められる理由や具体的なポイントを紹介しています。介護職における接遇マナーの5原則についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キャプラ介護ナビ
株式会社キャリアプランニング
岡山市南区のお仕事関連情報
岡山県の介護士・ヘルパー
平均月給
26.0万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
岡山県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
155施設
介護老人保健施設
84施設
デイサービス
430施設
訪問介護
475施設
グループホーム
322施設
小規模多機能型居宅介護
180施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
24,100人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。