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介護士・ヘルパー + 岡山市北区 + 介護老人保健施設 求人・転職・就職募集情報

求人数:7

(2025年7月2日更新)

【岡山市北区】超在宅強化型の介護老人保健施設での介護職・正社員求人!資格・経験を考慮して給与は決定

介護老人保健施設高松アクティブホームの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

  • 23万円〜27万円
  • 正社員

  • 介護福祉士実務者研修

    介護職員初任者研修

  • 介護老人保健施設
  • 岡山県岡山市北区立田587番地
  • JR吉備線備中高松駅徒歩10分
  • 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)07:30〜16:00(休憩60分) (2)08:30〜17:00(休憩60分) (3)11:30〜20:00(休憩60分) (4)16:30〜09:00(休憩120分) ※日勤帯は他に06:00〜21:30の間の実働7.5時間でシフトを組みます(休憩60分)
  • 105

介護老人保健施設に入所されている方々の介護業務全般がお仕事です。 医師の管理の下、看護、介護、リハビリからなるチームケアを行い、入所されている方々の施設生活と在宅復帰を支援しています。

職務手当:20,000円/月 処遇改善手当:7,000円〜11,000円/月...

【岡山市北区】老人保健施設での介護職・正社員求人!年間賞与4.0ヶ月分支給!各種手当充実!資格取得支援制度あり!

老人保健施設マスカット苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

  • 23万円〜31万円
  • 正社員

  • 介護福祉士

    介護福祉士実務者研修

    介護職員初任者研修

  • 介護老人保健施設
  • 岡山県岡山市北区菅野4281-1
  • JR山陽本線岡山駅車25分
  • (1)08:30〜17:30(休憩60分) (2)12:00〜21:00(休憩60分) (3)06:30〜15:30(休憩60分) (4)16:30〜09:30(休憩120分) ※(1)〜(4)のローテーション勤務
  • 110

介護老人保健施設での介護業務全般 【定床数:120名/通所定員100名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助(大型浴室・座位式の特殊機械浴、足浴機械など) ・季節のイベント等あり ※1ユニット30名

処遇改善手当:35,000円/月、夜勤手当:8,00...

【岡山市北区】老人保健施設での介護職・正社員求人!年間賞与4.0ヶ月分支給!各種手当充実!資格取得支援制度あり!

老人保健施設マスカット苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

  • 25万円〜31万円
  • 正社員

  • 介護福祉士

    介護福祉士実務者研修

    介護職員初任者研修

  • 介護老人保健施設
  • 岡山県岡山市北区菅野4281-1
  • JR山陽本線岡山駅車25分
  • (1)08:30〜17:30(休憩60分) (2)12:00〜21:00(休憩60分) (3)06:30〜15:30(休憩60分) (4)16:30〜09:30(休憩120分) ※(1)〜(4)のローテーション勤務
  • 110

介護老人保健施設での介護業務全般 【定床数:120名/通所定員100名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助(大型浴室・座位式の特殊機械浴、足浴機械など) ・季節のイベント等あり ※1ユニット30名

処遇改善手当:35,000円/月、夜勤手当:8,00...

各種手当が充実◎入職後のサポート体制あり♪

老人保健施設マスカット苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

  • 月給 20万円〜
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • グループホーム 介護老人保健施設 デイサービス
  • 岡山県岡山市北区菅野4281-1
  • JR津山線野々口
  • その他

各種手当が充実◎入職後のサポート体制あり♪

介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人

  • 月給 20万円〜23万円
  • 正社員

  • 介護福祉士実務者研修

  • 介護老人保健施設 デイサービス
  • 岡山県岡山市北区建部町福渡408-1
  • JR津山線福渡
  • 【日勤】 -
  • 週休2日制 115

皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 有給休暇 再雇用 あり 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

高松アクティブホームの介護士・ヘルパー (正社員) 求人

車通勤可

  • 年収 239万円〜262万円
  • 正社員

  • 介護老人保健施設
  • 岡山県岡山市北区立田587
  • JR吉備線 備中高松駅下車 徒歩10分
  • 07:30~16:00(休憩60分) 08:30~17:00(休憩60分) 11:30~20:00(休憩60分)
  • 年間休日日数:101日

退職金 託児補助制度 保育園 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

光生リハビリ苑の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

車通勤可

  • 年収 242万円〜365万円
  • 正社員

  • 介護老人保健施設
  • 岡山県岡山市北区厚生町3-8-35
  • 自家用車:JR岡山駅から南へ下り市役所前を右折し商工会議所前 バス:JR岡山駅~天満屋バスターミナルより倉敷方面行きに乗車「厚生町商工会議所前」で下車すぐ。
  • 07:30~16:00(休憩60分) 09:00~17:30(休憩60分) 11:00~19:30(休憩60分) 12:00~20:30(休憩60分) 17:00~09:30(休憩120分)
  • 年間休日日数:113日

退職金 企業年金 育児休暇制度 駐車場 託児所(日中対応) 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

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岡山県岡山市北区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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  • キャプラ介護ナビ

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    株式会社キャリアプランニング

  • レバウェル介護

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    レバレジーズメディカルケア株式会社

  • キャリアスマイル

    キャリアスマイル

    株式会社キャリア

岡山市北区のお仕事関連情報

岡山県の介護士・ヘルパー

平均月給

26.0万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

岡山県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

155施設

介護老人保健施設

84施設

デイサービス

430施設

訪問介護

475施設

グループホーム

322施設

小規模多機能型居宅介護

180施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

24,100

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

転職サポートマニュアル

mikaruとは?

mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。