
介護士・ヘルパー + 神戸市垂水区 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:16件
(2025年10月3日更新)
業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム♪♪ ☆!
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜年収 280万円〜
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 兵庫県神戸市垂水区
- 山陽電鉄本線山陽垂水駅より徒歩12分
- 24時間交替制(実働8時間) ※夜勤は月5回程度 交替制(月10日、2月のみ9日) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 年間休日119日 有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇
仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ・高齢者の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分をサポート ・入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも...
【高級感あふれる施設で介護のお仕事♪経験・未経験者も歓迎♪】☆!
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 27万円〜32万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 兵庫県神戸市垂水区
- JR神戸線(神戸~姫路) 山陽電鉄本線JR神戸線(神戸~姫路) 垂水駅
- 7:00~16:00 9:00~18:00 11:00~20:00 17:00~翌9:00 ※夜勤:月4回程度 ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 年間107日及び半期休暇年間13日
仕事内容 有料老人ホームにおいて食事・入浴・排泄など必要な介護サポート
待遇・福利厚生 社会保険完備
担当者からのコメント ☆オススメポイント☆ ・未経験歓迎 ・ブランク有り可 ・各種手当充実
充実した設備と介護体制が特徴。ご入居者が安心・安全に暮らせるようにきめ細やかにサポートしています
ザ・レジデンス神戸舞子の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 27万円〜32万円
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 兵庫県神戸市垂水区海岸通11-97
- JR神戸線(神戸~姫路)垂水徒歩14分
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制 107
待遇・福利厚生 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 その他休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 再雇用 / 制服貸与 / 資格取得支援制度 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
介護スタッフが24時間体制で常駐。塩屋駅から徒歩約3分の立地も魅力です
塩屋すみれビレッジの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1080円〜1180円
パート・アルバイト
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 兵庫県神戸市垂水区塩屋町3-12-48
- JR神戸線(神戸~姫路) / 山陽電鉄本線塩屋 / 山陽塩屋
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他
待遇・福利厚生 役職手当 / 職務手当 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 復職支援サポート / 正社員登用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
充実した設備と介護体制が特徴。ご入居者が安心・安全に暮らせるようにきめ細やかにサポートしています
ザ・レジデンス神戸舞子の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1120円〜1290円
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 兵庫県神戸市垂水区海岸通11-97
- JR神戸線(神戸~姫路)垂水徒歩14分
- 【夜勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 夜勤手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 美しい景色を眺めながら過ごせる好立地!自分のペースで成長できる環境です
充実した設備と介護体制が特徴。ご入居者が安心・安全に暮らせるようにきめ細やかにサポートしています
ザ・レジデンス神戸舞子の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1100円〜1200円
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 兵庫県神戸市垂水区海岸通11-97
- JR神戸線(神戸~姫路)垂水徒歩14分
- 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制 107
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 家族手当 慶弔休暇 / 有給休暇 再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート / 研修制度 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
介護スタッフが24時間体制で常駐。塩屋駅から徒歩約3分の立地も魅力です
塩屋すみれビレッジの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 19万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 兵庫県神戸市垂水区塩屋町3-12-48
- JR神戸線(神戸~姫路) / 山陽電鉄本線塩屋 / 山陽塩屋
- 【日勤】 -
- その他 108
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 資格手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 駅チカで通いやすい!先輩のサポートがしっかりしているのも安心のポイント
海からの潮風を体感できる介護付有料老人ホーム。緊急の際にも迅速に対応できる体制が整っています!
ユトリーム朝霧の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 20万円〜23万円
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 兵庫県神戸市垂水区狩口台6-12-1
- JR神戸線(神戸~姫路)朝霧
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 114
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 時間外手当 有給休暇 復職支援サポート / 正社員登用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
充実した設備と介護体制が特徴。ご入居者が安心・安全に暮らせるようにきめ細やかにサポートしています
ザ・レジデンス神戸舞子の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1100円〜1200円
パート・アルバイト
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 兵庫県神戸市垂水区海岸通11-97
- JR神戸線(神戸~姫路)垂水徒歩14分
- 【早番】 - 【遅番】 -
- その他
待遇・福利厚生 その他手当 / 処遇改善手当 その他休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 再雇用 / 制服貸与 / 正社員登用 / 資格取得支援制度 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 見渡す限り海の好ロケーション!手厚い職員配置で寄り添ったケアを実践
充実した設備と介護体制が特徴。ご入居者が安心・安全に暮らせるようにきめ細やかにサポートしています
ザ・レジデンス神戸舞子の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1100円〜1200円
パート・アルバイト
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 兵庫県神戸市垂水区海岸通11-97
- JR神戸線(神戸~姫路)垂水徒歩14分
- 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 その他手当 / 処遇改善手当 有給休暇 制服貸与 / 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
トータルサポートを提供。安心・安全の生活をお届けしています!
ハートランド舞子台の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 17万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム デイサービス
- 兵庫県神戸市垂水区舞子台7-3-8
- 山陽電鉄本線舞子公園
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他 110
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 役職手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 資格手当 その他休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 資格取得支援制度 *介護職員初任者研修・実務者研修など【介護福祉士】をめざすために必要な資格取...
ザ・レジデンス神戸舞子の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 27万円〜32万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 兵庫県神戸市垂水区海岸通11-97
- JR東海道・山陽本線「垂水」駅より徒歩14分(駅から1.1Km)
- 7:00~16:00 9:00~18:00 11:00~20:00 17:00~翌9:00 ※夜勤は月4回程度
- シフト制 年間107日+半期休暇年間13日+有給休暇(法定通り) ※入社3ヶ月後に半期休暇13日付与 慶弔休暇(正職員のみ)
待遇・福利厚生 雇用、労災、健康、厚生 車・バイク通勤可 正職員登用制度あり 資格取得支援 セミナー参加費補助
兵庫県 神戸市垂水区 に位置する、2008年6月に設立された、有料老人ホームです☆ 山陽電鉄本線 滝の茶屋駅から徒...
美波ホールの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 18万円〜21万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-36-19
- 山陽電鉄、滝の茶屋駅から徒歩約8分
- 変形労働時間制(1ヶ月単位) 〈1〉7:30~16:00 〈2〉9:00~17:30 〈3〉10:30~19:00 〈4〉16:30~翌9:30 〈5〉17:00~翌10:00 休憩60分 (夜勤時120分) ※時間外 月平均5時間
- 【年間休日:96日】 4週8休以上 シフト制による月8日休み 有給休暇 10日(6ヵ月経過後の年次日数) 育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給あり 交通費支給 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度(勤続5年以上) 定年制あり 一律 60歳 再雇用あり 上限 65歳まで 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
担当者からのコメント 兵庫県 神戸市垂水区 に位置する、2008年6月に設立された、有料老人...
ジョイ垂水の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 年収 271万円〜285万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 兵庫県神戸市垂水区宮本町1-28
- JR・山陽電車「垂水駅」下車、南へ徒歩3分
- 08:00~16:00(休憩60分) 09:00~17:00(休憩60分) 11:00~19:00(休憩60分) 17:00~09:00(休憩120分)
- 年間休日日数:105日
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
SOMPOケア ラヴィーレ神戸垂水の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 263万円〜
正社員
- 有料老人ホーム
- 兵庫県神戸市垂水区名谷町猿倉285
- JR神戸線「垂水」駅東口より山陽バス ⑪⑫⑬経路のバス乗車→「堀割」バス停下車徒歩約6分
- 07:00~16:00(休憩60分) 09:00~18:00(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 17:00~10:00(休憩60分)
- 年間休日日数:107日
待遇・福利厚生 慶弔見舞金制度 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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兵庫県神戸市垂水区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
CME介護士
株式会社CMEコンサルティング
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア
神戸市垂水区のお仕事関連情報
兵庫県の介護士・ヘルパー
平均月給
25.6万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
兵庫県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
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訪問介護
1,874施設
グループホーム
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小規模多機能型居宅介護
224施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。