
介護士・ヘルパー + 田原本町 + 車通勤可の 求人・転職・就職募集情報
求人数:6件
(2025年11月5日更新)

2011年03月に開設された、定員9名のグループホームです★ 近鉄田原本線 西田原本駅から徒歩で20分程のところに...
グループホーム はあとの杜田原本の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 20万円
正社員
- グループホーム
- 奈良県磯城郡田原本町田原本町小阪64-3
- 最寄り駅:田原本駅 お車:国道24号線小阪交差点西へすぐ 住宅街
- 下記ローテーション 6:00~14:30 10:00~18:30 13:00~21:30 21:30~翌7:30
- 4週8休 年間休日121日
待遇・福利厚生 資格取得支援 セミナー参加費補助 交通費支給 扶養控除内考慮 退職金あり 研修制度あり 制服貸与 副業OK 社会保険完備 車通勤可
担当者からのコメント 2011年03月に開設された、定員9名のグループホームです★ 近鉄田原本線 西田原本駅から徒歩で20分程のところに位置しています。...

1999年06月に開設された、利用者定員数30名の介護老人保健施設です★ 近鉄橿原線 田原本駅から徒歩15分程のと...
サンライフ田原本の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 18万円〜21万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 奈良県磯城郡田原本町田原本町小阪305-1
- 近鉄橿原線「田原本」駅より徒歩15分
- 早出 7:00~15:45 日勤 8:30~17:15 遅出 10:15~19:00 夜勤 16:30~9:30 ※休憩75分、残業月平均5時間
- 【休日】 シフトによる週休2日制 【休暇】 有給、育休(取得実績あり)
待遇・福利厚生 住宅手当 社会保険完備 退職金制度あり(勤続3年以上) 車通勤可 延長雇用・再雇用制度あり
担当者からのコメント 1999年06月に開設された、利用者定員数30名の介護老人保健施設です★ 近鉄橿原線 田原本駅から徒歩15分程のところに位置しています。 明るいスタッフが多く、にぎやかな...

近鉄「笠縫駅」から徒歩2分という通いやすさが魅力のグループホームです★ 車での通勤もOKで、自分の通勤スタイルを崩...
愛和園の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 19万円
正社員
- グループホーム
- 奈良県磯城郡田原本町田原本町秦庄334-1
- 近鉄橿原線笠縫駅から徒歩3分
- 8:30~17:30 16:00~翌9:00
- 週休2日(シフト制)
待遇・福利厚生 交通費支給 各種社会保険完備 退職金制度あり 制服貸与 車通勤可
担当者からのコメント 近鉄「笠縫駅」から徒歩2分という通いやすさが魅力のグループホームです★ 車での通勤もOKで、自分の通勤スタイルを崩さずに通えますよ! 高いスタッフ定着率!働きやすい環境が整っています◎ シフトによ...

2016年04月に開設された、利用者定員数18名のグループホームです★ 近鉄橿原線 田原本駅から車で8分程のところ...
福祉センターすいせんの丘の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 19万円〜25万円
正社員
- グループホーム
- 奈良県磯城郡田原本町田原本町平田272-1
- 近鉄橿原線「田原本町駅」から徒歩30分もしくはタクシーにて5分
- 7:00~16:00 9:00~18:00 11:00~20:00 16:30~翌9:30 時間外勤務 ほぼ無し
- 週休2日(シフト制) 年間休日数104日
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 交通費支給 車通勤可 定年制 一律65歳 再雇用制度 70歳まで ※採用後各種保険加入予定
担当者からのコメント 2016年04月に開設された、利用者定員数18名のグループホームです★ 近鉄橿原線 田原本駅から車で8分程のところに位置しています。 緑ある公...

2012年04月に開設された、奈良県磯城郡田原本町にある定員160名の介護老人保健施設です☆ 近鉄田原本線黒田駅か...
介護老人保健施設 ぬくもり田原本の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 20万円〜25万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 奈良県磯城郡田原本町田原本町黒田285-1
- 近鉄西田原本線「黒田駅」より徒歩1分
- 変形労働時間制(1ヶ月単位) 1)10:00~19:00 2)7:30~16:30 3)16:30~翌9:30(月5回程度) 休憩60分 時間外 平均3時間/月
- 1ヶ月単位の変形シフト制 ☆シフト制なのでプライベートも充実できます♪ ☆月8~9回休み!!(4週8休) ◎年間休日105日です!! ◎連続4連休取得を全職員義務化♪ ◎育児休業(取得実績あり) ◎介護休業(取得実績あり) ◎有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) ◎リフレッシュ休暇(年間9日間)あり♪
待遇・福利厚生 昇給 月あたり0円~10,000円(実績) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 利用可能託児施設あり ※ぬくもり香芝保育園 ぬ...

サービス付き高齢者向け住宅でのパート勤務!シフト日時調整可能!スタッフのゆとり体制のため、増員募集!!早出、遅出で...
サービス付き高齢者向け住宅の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
残業少なめ車通勤可
- 時給 986円〜1000円
パート・アルバイト
- 奈良県磯城郡田原本町
- 近鉄橿原線近鉄橿原線 田原本駅から徒歩15分
- 8:00~18:00の間で1日4時間~OK 例)9:00~13:00、10:00~15:00、13:00~17:00、 シフト制(週2日~5日勤務で応相談)
仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務および付随する業務全般
担当者からのコメント ゚*.。.*゚* おすすめポイント ゚*.。.*゚* ★交通費支給、各種手当充実! ★フォローアップ研修ありで安心! ★資格取得応援制度もあり!
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奈良県田原本町
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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高齢者の心を彩り人生を豊かに!介護業界向けのサービスに注目
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

キャリアスマイル
株式会社キャリア

CME介護士
株式会社CMEコンサルティング
田原本町のお仕事関連情報
奈良県の介護士・ヘルパー
平均月給
26.5万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
奈良県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
115施設
介護老人保健施設
57施設
デイサービス
322施設
訪問介護
585施設
グループホーム
145施設
小規模多機能型居宅介護
52施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
14,100人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。