【2025年07月最新】介護士・ヘルパー兵庫県神戸市東灘区有料老人ホームの求人・就職募集情報一覧

月給 23万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
有料老人ホーム
兵庫県神戸市東灘区深江北町1-15-4-
JR神戸線(大阪～神戸)甲南山手（約720m）
【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 16:00 - 10:00 - - 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00 - -
4週8休 113

待遇・福利厚生 - その他手当 / 夜勤手当 / 資格手当その他休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇研修制度 / 資格取得支援制度 - - 厚生年金労災保険健康保険雇用保険

担当者からのコメント -

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2021年3月オープンの介護付き有料老人ホームです☆住吉駅徒歩5分とアクセスも良好です♪ 介護以外の業務をサポート...

CAREERの介護士・ヘルパー (正社員) 求人

月給 22万円
正社員
有料老人ホーム
兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17
シフト制早番：7：00～16：00(休憩1時間) 日勤：9：00～18：00(休憩1時間) 遅番：11：00～20：00(休憩1時間) 実働8hの場合、休憩60分
シフト制月９日（2月は、8日）入社後3カ月経過で有給休暇13日付与（以後1年毎に1日増　6年3カ月以後は20日）年間休日113日以上（有給の計画取得含む）

待遇・福利厚生 ※勤務状況・業績による ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 休暇制度　計画的に休暇を取得 ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇定年は70歳。75歳まで延長可 ◇検診制度 40歳以上(社保加入）の方はがん検診を含めた人間ド...

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2021年3月オープンの介護付き有料老人ホームです☆住吉駅徒歩5分とアクセスも良好です♪ 介護以外の業務をサポート...

CAREERの介護士・ヘルパー (正社員) 求人

月給 27万円
正社員
有料老人ホーム
兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17
シフト制早番：7：00～16：00(休憩1時間) 日勤：9：00～18：00(休憩1時間) 遅番：11：00～20：00(休憩1時間) 夜勤：16：00～翌10：00 (2シフト分、2時間休憩) 残業ほぼ無し　プライベートと両立可能！
月給270000円～・資格手当40000円・特定加算30000円・役職手当10000円・夜勤手当5000円/回

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2021年3月オープンの介護付き有料老人ホームです☆住吉駅徒歩5分とアクセスも良好です♪ 介護以外の業務をサポート...

CAREERの介護士・ヘルパー (正社員) 求人

月給 18万円
正社員
有料老人ホーム
兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17
シフト制早番：7：00～16：00(休憩1時間) 日勤：9：00～18：00(休憩1時間) 遅番：11：00～20：00(休憩1時間) 残業ほぼ無し　プライベートと両立可能！
月９日（2月は、8日）入社後3カ月経過で有給休暇13日付与（以後1年毎に1日増　6年3カ月以後は20日）年間休日113日以上（有給の計画取得含む）

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2021年3月オープンの介護付き有料老人ホームです☆住吉駅徒歩5分とアクセスも良好です♪ 介護以外の業務をサポート...

CAREERの介護士・ヘルパー (正社員) 求人

月給 22万円〜33万円
正社員
有料老人ホーム
兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17
シフト制早番：7：00～16：00(休憩1時間) 日勤：9：00～18：00(休憩1時間) 遅番：11：00～20：00(休憩1時間) 夜勤：16：00～翌10：00 (2シフト分、2時間休憩)
月９日（2月は、8日）入社後3カ月経過で有給休暇13日付与（以後1年毎に1日増　6年3カ月以後は20日）年間休日113日以上（有給の計画取得含む）

待遇・福利厚生 ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 休暇制度　計画的に休暇を取得 ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇定年は70歳。75歳まで延長可 ◇検診制度 40歳以上(社保加入）の方はがん検診を含めた人間ドックを受けて頂いています...

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2021年3月オープンの介護付き有料老人ホームです☆住吉駅徒歩5分とアクセスも良好です♪ 介護以外の業務をサポート...

CAREERの介護士・ヘルパー (正社員) 求人

月給 23万円
正社員
有料老人ホーム
兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17
シフト制早番：7：00～16：00(休憩1時間) 日勤：9：00～18：00(休憩1時間) 遅番：11：00～20：00(休憩1時間) 夜勤：16：00～翌10：00 (2シフト分、2時間休憩) 実働8hの場合、休憩60分 ※夜勤は休憩120分残業ほぼ無し　プライベートと両立可能！
シフト制月９日（2月は、8日）入社後3カ月経過で有給休暇13日付与（以後1年毎に1日増　6年3カ月以後は20日）年間休日113日以上（有給の計画取得含む）

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2021年3月オープンの介護付き有料老人ホームです☆住吉駅徒歩5分とアクセスも良好です♪ 介護以外の業務をサポート...

CAREERの介護士・ヘルパー (正社員) 求人

月給 22万円
正社員
有料老人ホーム
兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17
シフト制早番：7：00～16：00(休憩1時間) 日勤：9：00～18：00(休憩1時間) 遅番：11：00～20：00(休憩1時間) 夜勤：16：00～翌10：00 (2シフト分、2時間休憩) 残業ほぼ無し　プライベートと両立可能！
シフト制月９日（2月は、8日）入社後3カ月経過で有給休暇13日付与（以後1年毎に1日増　6年3カ月以後は20日）年間休日113日以上（有給の計画取得含む）

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア

神戸市東灘区のお仕事関連情報

兵庫県の介護士・ヘルパー

平均月給

25.6万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

兵庫県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

362施設

介護老人保健施設

173施設

デイサービス

917施設

訪問介護

1,874施設

グループホーム

446施設

小規模多機能型居宅介護

224施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

49,980人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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兵庫県×紹介予定派遣(20)兵庫県×派遣(71)兵庫県×パート・アルバイト(3189)兵庫県×契約社員(38)

兵庫県×未経験可(2569)兵庫県×ブランク可(275)

兵庫県×夜勤のみ(夜勤専従)(8)兵庫県×日勤・夜勤(971)兵庫県×日勤のみ・夜勤なし(107)

兵庫県×小規模多機能型居宅介護(78)兵庫県×病院(86)兵庫県×グループホーム(264)兵庫県×障害者施設(5)兵庫県×介護老人保健施設(278)兵庫県×有料老人ホーム(372)兵庫県×訪問介護(73)兵庫県×デイサービス(936)

兵庫県×車通勤可(2028)

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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