
介護士・ヘルパー + 川西市 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:18件
(2025年5月18日更新)
スーパー・コート川西の介護士・ヘルパー求人
- 時給 1134円〜1205円
パート・アルバイト
介護福祉士実務者研修
- 有料老人ホーム
- 兵庫県川西市東久代2-16-14-
- JR宝塚線北伊丹徒歩6分
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 16:00 - 10:00 - - 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00 - -
- シフト制 -
待遇・福利厚生 - - - - - - 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント -
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介護付き有料老人ホーム小花の介護士・ヘルパー求人
- 月給 16万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 兵庫県川西市小花2-26-4
- JR宝塚線 / 阪急宝塚本線川西池田 / 川西能勢口
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他
待遇・福利厚生 その他手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当 有給休暇 / 育児休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 川西能勢口駅から徒歩7分の施設。夜勤ありのフルタイム勤務です
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介護付き有料老人ホーム小花の介護士・ヘルパー求人
- 時給 1182円〜1202円
パート・アルバイト
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 兵庫県川西市小花2-26-4
- JR宝塚線 / 阪急宝塚本線川西池田 / 川西能勢口
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他
待遇・福利厚生 資格手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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介護付き有料老人ホーム小花の介護士・ヘルパー求人
- 時給 1182円〜1202円
パート・アルバイト
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 兵庫県川西市小花2-26-4
- JR宝塚線 / 阪急宝塚本線川西池田 / 川西能勢口
- 【夜勤】 -
- その他
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 資格手当
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スーパー・コート川西の介護士・ヘルパー求人
- 月給 24万円〜
正社員
- 有料老人ホーム
- 兵庫県川西市東久代2-16-14
- JR宝塚線北伊丹徒歩6分
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制 107
待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 その他休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 制服貸与 / 昇給 / 資格取得支援制度 / 退職金 / 食事補助 弊社運営の介護スクールあり 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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スーパー・コート川西の介護士・ヘルパー求人
- 時給 1200円〜1205円
パート・アルバイト
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 兵庫県川西市東久代2-16-14
- JR宝塚線北伊丹徒歩6分
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 その他手当 / 皆勤手当 その他休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 制服貸与 / 昇給 / 資格取得支援制度 / 退職金 / 食事補助 弊社運営の介護スクールあり 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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スーパー・コート川西の介護士・ヘルパー求人
- 日給 2万円〜2万円
パート・アルバイト
介護福祉士実務者研修
- 有料老人ホーム
- 兵庫県川西市東久代2-16-14
- JR宝塚線北伊丹徒歩6分
- 【夜勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 その他休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 制服貸与 / 資格取得支援制度 / 食事補助 弊社運営の介護スクールあり 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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スーパー・コート川西の介護士・ヘルパー求人
- 月給 24万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 兵庫県川西市東久代2-16-14
- JR宝塚線北伊丹徒歩6分
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他 107
待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 育児休暇 その他 / 制服貸与 / 資格取得支援制度 / 食事補助 弊社運営の介護スクールあり 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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スーパー・コート川西の介護士・ヘルパー求人
- 日給 2万円〜2万円
パート・アルバイト
- 有料老人ホーム
- 兵庫県川西市東久代2-16-14
- JR宝塚線北伊丹徒歩6分
- 【夜勤】 -
- シフト制 107
待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 その他休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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スーパー・コート川西の介護士・ヘルパー求人
- 時給 1100円〜1205円
パート・アルバイト
介護福祉士実務者研修
- 有料老人ホーム
- 兵庫県川西市東久代2-16-14
- JR宝塚線北伊丹徒歩6分
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 その他手当 / 皆勤手当 その他休暇 / 産前産後休暇 その他 / 制服貸与 / 昇給 / 資格取得支援制度 / 退職金 / 食事補助 弊社運営の介護スクールあり 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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スーパー・コート川西の介護士・ヘルパー求人
- 時給 1100円〜1205円
パート・アルバイト
- 有料老人ホーム
- 兵庫県川西市東久代2-16-14
- JR宝塚線北伊丹徒歩6分
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 その他手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 通勤手当 その他休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 制服貸与 / 昇給 / 資格取得支援制度 / 退職金 / 食事補助 弊社運営の介護スクールあり 厚生年金 労災保険 健...
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スーパー・コート川西の介護士・ヘルパー求人
- 時給 1134円〜1205円
パート・アルバイト
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 兵庫県川西市東久代2-16-14
- JR宝塚線北伊丹徒歩6分
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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スーパー・コート川西の介護士・ヘルパー求人
- 日給 2万円〜2万円
パート・アルバイト
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 兵庫県川西市東久代2-16-14
- JR宝塚線北伊丹徒歩6分
- 【夜勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 その他休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 制服貸与 / 資格取得支援制度 / 食事補助 弊社運営の介護スクールあり 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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CAREERの介護士・ヘルパー求人
- 月給 19万円〜21万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 兵庫県川西市東久代2-16-14
- JR福知山線「北伊丹」駅北側出口より徒歩約6分
- <1>早番 7:00~16:00 <2>日勤 9:00~18:00 <3>遅番 11:00~20:00 <4>夜勤 16:00~翌10:00 ※上記以外の時間帯もあります
- 【年間休日107日】 月8~9日休み ・年次有給休暇 ・産前休暇、産後休暇、 ・育児休業、介護休業 等
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤交通費 月額50,000円まで支給 (研修期間中上限20,000円) ・制服貸与・食事補助・健康診断 ・育児休暇・補助金制度 ・介護休暇・補助金制度 ・自己啓発 eラーニング/資格取得支援 ・スポー...
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スーパー・コート南花屋敷の介護士・ヘルパー求人
- 月給 19万円〜21万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 兵庫県川西市南花屋敷4丁目10-11
- 9:00~18:00(休憩60分) 7:00~16:00(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 16:00~翌10:00(休憩120分) ※上記以外の時間帯もあります ※シフト勤務となります
- 年間休日107日(月8~9日休み) ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 ・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇
待遇・福利厚生 ・昇給 年1回 ・交通費 50,000円/月まで支給 ・資格取得支援制度、各種研修制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・慶弔金 ・企業年金 ・制服貸与 ・食事補助あり
担当者からのコメント 2003年07月に開設された、兵庫...
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そんぽの家 川西鶴之荘の介護士・ヘルパー求人
- 年収 275万円〜316万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 兵庫県川西市小戸2-18-5
- 阪急電車 宝塚線 川西能勢口駅 徒歩10分 JR 宝塚線 川西池田駅 徒歩20分
- 07:00~16:00(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 16:00~10:00(休憩120分)
- 年間休日日数:110日
待遇・福利厚生 退職金 育児休暇制度 託児補助制度 資格取得奨励金制度 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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スーパー・コート川西の介護士・ヘルパー求人
- 月給 19万円〜21万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 兵庫県川西市東久代2-16-14
- JR福知山線「北伊丹」駅北側出口より徒歩約6分
- <1>早番 7:00~16:00 <2>日勤 9:00~18:00 <3>遅番 11:00~20:00 <4>夜勤 16:00~翌10:00 ※上記以外の時間帯もあります
- 【年間休日107日】 月8~9日休み ・年次有給休暇 ・産前休暇、産後休暇、 ・育児休業、介護休業 等
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤交通費 月額50,000円まで支給 (研修期間中上限20,000円) ・制服貸与・食事補助・健康診断 ・育児休暇・補助金制度 ・介護休暇・補助金制度 ・自己啓発 eラーニング/資格取得支援 ・スポー...
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スーパー・コート川西の介護士・ヘルパー求人
- 月給 26万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 兵庫県川西市東久代2-16-14
- JR宝塚線北伊丹徒歩6分
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 16:00 - 10:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- その他 107
待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 その他休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 制服貸与 / 資格取得支援制度 / 食事補助 弊社運営の介護スクールあり 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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兵庫県川西市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
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兵庫県の介護士・ヘルパー
平均月給
25.6万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
兵庫県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
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介護老人保健施設
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訪問介護
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グループホーム
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小規模多機能型居宅介護
224施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
49,980人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。