
介護士・ヘルパー + 伊丹市 + グループホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:6件
(2025年9月10日更新)
【塚口駅】ワークライフバランスが整った大手企業求人。休みもとりやすい環境で働き易さが自慢♪大手企業で福利厚生や研修...
グループホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 23万円〜24万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 兵庫県伊丹市
- JR宝塚線 阪急神戸本線 阪急伊丹線●阪急神戸線「塚口」駅よりバス
- 7:00~16:00/9:00~18:00/11:00~20:00/17:00~翌9:00 ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフトによる(年間休日111日、但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります。) 有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇他
仕事内容 グループホームの介護職員業務を行っていただきます
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
担当者からのコメント *.。.*゚* おすすめポイント ゚*.。.*゚* ★ 大手企業ならではの様々な福利厚生、研修制度! ★ 経験が浅い方も歓迎、パート勤務も検討可能♪ ★ 定年制も撤廃、ご年齢関係なく長く働けます
【伊丹駅】グループホームの介護職員の求人◆ラクラク車通勤OK!◆安心の社会保険完備! .・
グループホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可
- 月給 21万円〜24万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 兵庫県伊丹市
- 阪急伊丹線阪急伊丹駅・JR伊丹駅より市バス6番乗りば「岩屋循環」行き 「岩屋」下車北へ徒歩3分
- [1]7:00~16:00 [2]9:00~18:00 [3]11:00~20:00 [4]16:30~翌9:30(シフト制による勤務) [5]22:00~翌7:00 ※残業月平均2時間 ※休憩時間60分 ※夜勤は月4回程度あり ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 週休2日シフト制(日祝+他) 夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
仕事内容 ・リハビリ機器を使った機能訓練・指導 ・介護業務全般 ・送迎業務
待遇・福利厚生 社会保険完備
担当者からのコメント ゚*.。.*゚* おすすめポイント ゚*.。.*゚* ■昇給・賞与あり◎モチベーションUP! ■嬉しい交通費支給あり! ■資格や経験を活かして働こう◎
《障がい者GH生活支援員》月給25万円~/年間休日110日以上/昇給賞与あり
グループホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
車通勤可
正社員
正職員
- グループホーム
- 兵庫県伊丹市
- JR宝塚線 阪急伊丹線 大阪モノレール線「北伊丹駅」徒歩12分
- 日勤9:00~18:00(休憩1時間) 夜勤16:00~翌10:00(休憩2時間) ※上記を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 年間休日114日・交替シフト制 有給休暇・夏季休暇・育児休暇など
仕事内容 グループホームに入居されている方の支援業務です。 ★施設管理者・エリアマネージャーへのキャリアップも目指せます!
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ゚*.。.*゚* おすすめポイント ゚*.。.*゚* ★ 新しくてキレイな職場環境 ★ 障がい者グループホーム...
【障がい者GHの管理者募集】月給30万円~/年間休日110日以上/昇給あり
グループホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
車通勤可
- 月給 30万円〜39万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 兵庫県伊丹市
- JR宝塚線 阪急伊丹線 大阪モノレール線JR福知山線 北伊丹から徒歩で12分
- 日勤 8:30~17:30 休憩1時間 夜勤 16:00~翌10:00 休憩2時間 ※シフト制(夜間勤務あり) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- ・月に9日間の休暇(2月のみ8日間の休暇) ・年間114日の休暇 夏季・冬季休暇・有給休暇・産前産後・育児休暇制度など
仕事内容 施設管理者としてのお仕事です ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用、研修、教育、シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ゚*.。.*゚* おすすめポ...
ウェルフェアー伊丹 グループホームの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 年収 216万円〜228万円
正社員
- グループホーム
- 兵庫県伊丹市野間北5-7-20
- 伊丹市営バス阪急塚口駅より41番のバスに乗車し県住北口バス停より50m(徒歩約1分) 尼崎市営バス阪急武庫之荘駅北側より40番のバスに乗車し時友バス停より100m(徒歩約2分)
- 07:15~16:15(休憩60分) 08:30~17:30(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 16:00~09:00(休憩60分)
- 年間休日日数:108日
待遇・福利厚生 退職金 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
グループホーム ウィズライフ伊丹の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 329万円〜391万円
正社員
- グループホーム
- 兵庫県伊丹市鋳物師1-54
- JR北伊丹駅徒歩15分。伊丹市バス坂ノ下より徒歩2分。
- 07:00~15:40(休憩60分) 09:00~17:40(休憩60分) 11:20~20:00(休憩60分) 17:00~09:20(休憩60分)
- 年間休日日数:103日
待遇・福利厚生 退職金 育児休暇制度 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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兵庫県伊丹市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
CME介護士
株式会社CMEコンサルティング
キャリアスマイル
株式会社キャリア
伊丹市のお仕事関連情報
兵庫県の介護士・ヘルパー
平均月給
25.6万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
兵庫県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
362施設
介護老人保健施設
173施設
デイサービス
917施設
訪問介護
1,874施設
グループホーム
446施設
小規模多機能型居宅介護
224施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
49,980人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。