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介護士・ヘルパー + 羽曳野市 + 車通勤可 求人・転職・就職募集情報

求人数:41

(2025年5月19日更新)

募集終了

【羽曳野市】非公開施設介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 32万円〜48万円
  • 正社員

  • 羽曳野市
  • *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
  • *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など

*交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

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  • *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など

*交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

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  • *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など

*交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

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*交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

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車通勤可

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  • 羽曳野市
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  • *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など

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【羽曳野市】非公開施設介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 32万円〜48万円
  • 正社員

  • 羽曳野市
  • *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
  • *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など

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【羽曳野市】非公開施設介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 32万円〜48万円
  • 正社員

  • 羽曳野市
  • *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
  • *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など

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住宅型有料老人ホーム オアシス北燦介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 24万円〜27万円
  • 正社員

  • 有料老人ホーム
  • 大阪府羽曳野市郡戸83-1
  • 変形 1ヶ月単位 1)09:00~18:00 2)07:30~16:30 3)11:00~20:00 休憩時間60分 4)16:30~翌9:30 ※4)は月4回程度(回数応相談) 休憩時間120分 ※時間外ほぼなし
  • 変形労働時間制(月単位) 完全週休2日制 (年間休日数108日) ※有給あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 慶弔休暇、産前産後休業、育児休業

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり(一律60歳) 再雇用あり(65歳まで) マイカー通勤可能 社内研修制度あり

募集終了

レストコート羽曳野介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 23万円
  • 正社員

  • 有料老人ホーム
  • 大阪府羽曳野市島泉5丁目9-2
  • 夜勤専従あり 7:00~16:00(休憩1時間) 9:00~18:00(休憩1時間) 11:00~20:00(休憩1時間) 12:00~21:00(休憩1時間) 18:00~翌9:00(休憩2時間)
  • シフト制(完全週休2日制) ※30日8日/31日9日休み 家庭や子供の用事でお休み調整可有給休暇※法定通り支給 産休・育休あり

社会保険完備 特定処遇改善加算金あり 昇給あり 交通費支給(3万円まで) 有給休暇あり 産休・育休あり 制服貸与 資格手当・職務手当・業務手当・処遇改善手当・あり

大阪府羽曳野市にある、有料老人ホームです★ 近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅(駅から徒歩17分程のところに...

募集終了

あおいそらヘルパーステーション介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 20万円〜28万円
  • 正社員

  • 訪問介護
  • 大阪府羽曳野市古市2-8-8
  • 7:00~22:00のうち8時間 休憩60分
  • 年間休日108日 育児休暇 有給休暇

昇給 年1回(3,000円) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) 資格取得支援あり 車通勤可 制服貸与

大阪府羽曳野市古市に位置する、2015年09月に開設された訪問介護事業所です☆ 近鉄南大阪線 古市駅から徒歩で11分と駅近でストレスなく通勤いただけま...

募集終了

NEXT LIFE 石川介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 21万円
  • 正社員

  • 有料老人ホーム
  • 大阪府羽曳野市大黒201番1
  • 1)6:00~15:00 2)7:00~16:00 3)9:00~18:00 4)11:00~20:00 5)16:30~翌9:30 休憩60分
  • 年間休日数103日 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 2日 夏季休暇 2日 バースデー休暇 1日 リフレッシュ休暇 2日

交通費別途支給 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援あり ※資格習得費用は会社負担 研修制度あり 車通勤可 制服貸与

大阪府羽曳野市大に位置する、有料老人ホームです☆ 近鉄南大阪線 駒ヶ谷駅から徒歩で15分とアクセスも良く通勤もラクラク快適ですよ...

募集終了

住宅型有料老人ホーム Care Villa 羽曳野介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 24万円〜28万円
  • 正社員

  • 有料老人ホーム
  • 大阪府羽曳野市島泉8丁目14-8
  • 7:00~21:00(実働8時間、休憩60分) 夜勤17:00~翌9:00(月4回) ◇実働13時間 ◇休憩3時間(180分)
  • 休日、月8~9日 年間休日112日 有給休暇、夏季・冬季休暇あり 産前・産後・育児休暇取得可能(実績あり)

★定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象) ★退職金制度 ★年末年始手当 ★通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給) ◇夏季・冬季休暇あり ◇年間休日112日 ◇産前・産後・育児休暇取得可能(実績あり) ◇社会保険完備 ◇企業主導型保育園利用可能(...

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大阪府羽曳野市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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  • キャリアスマイル

    キャリアスマイル

    株式会社キャリア

羽曳野市のお仕事関連情報

大阪府の介護士・ヘルパー

平均月給

25.9万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

大阪府の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

447施設

介護老人保健施設

229施設

デイサービス

1,593施設

訪問介護

5,409施設

グループホーム

699施設

小規模多機能型居宅介護

221施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

79,190

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。