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介護士・ヘルパー + 茨木市 + 車通勤可の 求人・転職・就職募集情報
求人数：80件
（2025年10月4日更新）
【大阪府茨城市】特別養護老人ホームでの勤務 車通勤可能！！
特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
残業少なめ車通勤可
- 時給 1114円〜
パート・アルバイト
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 大阪府茨木市
- 阪急京都本線阪急京都線 茨木市駅下車 徒歩7分
- 6：00～14：15 ／9：00～17：15／ 10：45～19：00 ／11：30～20：00 ／16：30～9：30 シフト制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
仕事内容 特別養護老人ホームにおける業務
待遇・福利厚生 就業条件により加入保険は異なります。
【サービス付き高齢者向け住宅】残業少なめで無理なくご勤務頂けます！☆！
その他の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可
- 月給 24万円〜26万円
正社員
正職員
- 大阪府茨木市
- 阪急京都本線阪急京都線茨木市駅から徒歩20分
- 早出 7：00～16：00（休憩60分) 日勤 9：00～18：00（休憩60分） 遅出 11：00～20：00（休憩60分） 夜勤 16：00～翌10：00（休憩120分） ※シフト制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフト制（週休2日制）※年間休日114日 有給休暇（入社日に10日間付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など
仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の入居者に対しての介護業務全般 ・身体の介護（入浴介助、食事介助、排泄介助等） ・生活の援助（炊事、掃除、洗濯、買物等） ・安否確認や見守り、生活相談
待遇・福利厚生 健保組合健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 研修制度、キャリアアップ制度あり
【南茨木駅】サービス付き高齢者向け住宅での勤務 車通勤可能！☆！
その他の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可
- 月給 24万円〜26万円
正社員
正職員
- 大阪府茨木市
- 阪急京都本線南茨木駅から徒歩15分
- 早出 7：00～16：00（休憩60分) 日勤 9：00～18：00（休憩60分） 遅出 11：00～20：00（休憩60分） 夜勤 16：00～翌10：00（休憩120分） ※シフト制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフト制（週休2日制）※年間休日114日 有給休暇（入社日に10日間付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など
仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の入居者に対しての介護業務全般 ・身体の介護（入浴介助、食事介助、排泄介助等） ・生活の援助（炊事、掃除、洗濯、買物等） ・安否確認や見守り、生活相談
待遇・福利厚生 健保組合健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 研修制度、キャリアアップ制度あり
特別養護老人ホームでの勤務 新卒・未経験・復職者でも応募可能です☆！
特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可
- 年収 220万円〜250万円
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 大阪府茨木市
- 阪急京都本線阪急京都線 茨木市駅下車 徒歩7分
- 6：00～14：15 ／9：00～17：15／ 10：45～19：00 ／11：30～20：00 ／16：30～9：30 シフト制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- [年間休日]114日
仕事内容 特別養護老人ホームにおける業務
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、 厚生年金
駅チカ！キャリア支援も充実！学ぶ機会の多い職場です！☆！
その他の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可
- 月給 24万円〜26万円
正社員
正職員
- 大阪府茨木市
- 阪急京都本線阪急京都本線「総持寺駅」から徒歩5分
- 早出 7：00～16：00（休憩60分) 日勤 9：00～18：00（休憩60分） 遅出 11：00～20：00（休憩60分） 夜勤 16：00～翌10：00（休憩120分） ※シフト制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフト制（週休2日制）※年間休日114日 有給休暇（入社日に10日間付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など
仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の入居者に対しての介護業務全般 ・身体の介護（入浴介助、食事介助、排泄介助等） ・生活の援助（炊事、掃除、洗濯、買物等） ・安否確認や見守り、生活相談
待遇・福利厚生 健保組合健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 研修制度、キャリアアップ制度あり
安心の大手企業で勤務しませんか！多くのキャリアパスも用意されています！☆！
その他の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可
- 月給 24万円〜26万円
正社員
正職員
- 大阪府茨木市
- 京都線 阪急京都本線 大阪モノレール線阪急京都線「茨木市駅」東口から徒歩20分
- 早出 7：00～16：00（休憩60分) 日勤 9：00～18：00（休憩60分） 遅出 11：00～20：00（休憩60分） 夜勤 16：00～翌10：00（休憩120分） ※シフト制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフト制（週休2日制）※年間休日114日 有給休暇（入社日に10日間付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など
仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の入居者に対しての介護業務全般 ・身体の介護（入浴介助、食事介助、排泄介助等） ・生活の援助（炊事、掃除、洗濯、買物等） ・安否確認や見守り、生活相談
待遇・福利厚生 健保組合健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 研修制度、キャリアアップ制度あり
大阪府茨木市東太田にある、2008年11月に開設された定員203名の有料老人ホームです☆ 京都線 摂津富田駅から徒...
CAREERの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 20万円〜28万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市東太田4-6-16
- JR摂津富田駅より高槻市営バス『土室南』バス停下車 徒歩約8分
- ・06:30～15:00 ・09:30～18:00 ・11:00～19:30 ・16:30～翌09:30（休憩時間120分） 休憩：6時間以上勤務の場合45分以上、8時間以上勤務の場合60分以上 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
- 週休二日制 初年度年間休日最大117日 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 初年度の有給付与10日間あり ※シフトでの勤務可能な方有給休暇入社6ケ月経過後10日/年（最大20日/年付与） 産前産後休暇 実績あり 育児休暇 実績あり 介護休業 実績あり 看護休暇 実績あり ※平均有給休暇取得日数8日/年（2018年実績）
待遇・福利厚生 ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・永年勤続表彰（3・5・10年） ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修階層別研修職種別研修】等、研修多数ご用意しております！ ・資格獲得奨励金制度（介護福祉士） ・社員紹介制度 ・従業員...
あいの短期入所茨木の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 21万円〜30万円
正社員
- 障害者施設
- 大阪府茨木市高田町2番23号2F・3F
- 16:00～翌10:00 / 21:00～翌7:00 / 07:00～15:30 / 12:30～21:00
- 日・祝日/4週7休シフト制 【年間休日106日】 年末年始休暇(12/29～1/3) 等
待遇・福利厚生 各種社会保険 交通費支給 自転車・バイク通勤可
【茨木市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 茨木市
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【茨木市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 茨木市
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【茨木市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 茨木市
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【茨木市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 茨木市
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【茨木市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 茨木市
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【茨木市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 茨木市
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【茨木市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 茨木市
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【茨木市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 茨木市
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【茨木市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 茨木市
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【茨木市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 茨木市
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【茨木市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 茨木市
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【茨木市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 茨木市
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【茨木市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 茨木市
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【茨木市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 茨木市
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【茨木市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 茨木市
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【茨木市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 茨木市
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【茨木市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 茨木市
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【茨木市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 茨木市
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【茨木市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 茨木市
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【茨木市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 茨木市
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【茨木市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 茨木市
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【茨木市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 茨木市
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
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大阪府茨木市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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5 days ago
高齢者の暮らしを豊かに！外部サービスで実現する新しいケアの形
介護現場における負担軽減や高齢者のQOL向上は、常に重要な課題です。限られた時間の中で、質の高いケアを提供するためには、外部サービスの利用も有効な手段となります。 本記事では、訪問型イベントサービスや介護サポート、音楽療法、体操・美容サービスなど、現場のニーズに応えるさまざまなサービスに注目しました。それぞれの特徴とメリットを知ることで、効果的なサービスの活用が可能になり、高齢者の豊かな暮らしの実現に近づくでしょう。
10 days ago
このページの求人の掲載元
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ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
キャリアスマイル
株式会社キャリア
茨木市のお仕事関連情報
大阪府の介護士・ヘルパー
平均月給
25.9万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
大阪府の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
447施設
介護老人保健施設
229施設
デイサービス
1,593施設
訪問介護
5,409施設
グループホーム
699施設
小規模多機能型居宅介護
221施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
79,190人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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転職サポートマニュアル
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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。