
介護士・ヘルパー + 向日市 + 未経験可の 求人・転職・就職募集情報
求人数:23件
(2026年1月31日更新)

家庭のように過ごせる住空間を提供。ユニットケアを導入する特別養護老人ホーム
サンフラワーガーデンの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 18万円〜19万円
正社員
介護福祉士実務者研修
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府向日市物集女町森ノ下12-1
- 京都線 / 阪急京都本線桂川 / 洛西口
- 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 108
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

家庭のように過ごせる住空間を提供。ユニットケアを導入する特別養護老人ホーム
サンフラワーガーデンの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 15万円〜21万円
正社員
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府向日市物集女町森ノ下12-1
- 京都線 / 阪急京都本線桂川 / 洛西口
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 108
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 / 復職支援サポート 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

家庭のように過ごせる住空間を提供。ユニットケアを導入する特別養護老人ホーム
サンフラワーガーデンの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 23万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府向日市物集女町森ノ下12-1
- 京都線 / 阪急京都本線桂川 / 洛西口
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 108
待遇・福利厚生 その他手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

家庭のように過ごせる住空間を提供。ユニットケアを導入する特別養護老人ホーム
サンフラワーガーデンの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 17万円〜18万円
正社員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府向日市物集女町森ノ下12-1
- 京都線 / 阪急京都本線桂川 / 洛西口
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 108
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

家庭のように過ごせる住空間を提供。ユニットケアを導入する特別養護老人ホーム
サンフラワーガーデンの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 19万円〜20万円
正社員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府向日市物集女町森ノ下12-1
- 京都線 / 阪急京都本線桂川 / 洛西口
- 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制 108
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 扶養手当 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

【向日市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 向日市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

【向日市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 向日市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

【向日市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 向日市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

【向日市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 向日市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

【向日市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 向日市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

【向日市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 向日市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

【向日市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 向日市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

【向日市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 向日市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

【向日市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 向日市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

【向日市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 向日市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

【向日市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 向日市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

【向日市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 向日市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

【向日市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 向日市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

【向日市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 向日市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

【向日市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 向日市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

医誠会訪問看護ステーションにじの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1000円〜1490円
パート・アルバイト
介護福祉士
- 京都府向日市寺戸町殿長37番地
- 【日勤】 08:30 - 16:30 / 09:00 - 17:00 / 09:30 - 17:30
- その他
待遇・福利厚生 有給休暇 その他 / 昇給 労災保険

グループホームソラストてらど/1000030523の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
車通勤可ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 ・必須資格(いずれか):介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴:不問 ・必須PCスキル:不要 ・運転免許:不要 ・必須経験:なし
- グループホーム
- 京都府向日市寺戸町初田15-1
- 東向日駅より徒歩3分
- (1)7時00分~12時00分 ※実働5時間 (2)7時00分~14時00分 ※実働6時間 ※休憩1時間 (3)12時45分~20時45分 ※実働7時間 ※休憩1時間 <シフト全体の備考> (4)16:00〜21:00 [ 月〜日 ] 実働 5h ◆上記よりいずれかのシフト勤務が可能な方 <週あたりの勤務日数> 2日~5日
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆有給休暇制度あり ◆残業代支給あり(1分単位)
待遇・福利厚生 昇給あり(年1回) 交通費全額支給(規定あり) マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐輪場あり 労災のみ,労災+雇保+健保+厚年 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 再雇用制度 制服貸与 ミニボーナス(年2回/職種・稼...

そんぽの家S京都東向日介護職員/2128ba1の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
社会保険完備
正社員
- ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません! ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳
- 京都府向日市寺戸町殿長15-1
- ・阪急京都線「東向日」駅より、徒歩約5分東海道線「向日町」駅より、徒歩約8分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】・阪急京都線「東向日」駅より、徒歩約5分東海道線「向日町」駅より、徒歩約8分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
- 24時間交代制 夜勤は5回/月程度あります。 【シフト例】 ・7:30~16:30 ・8:00~17:00 ・10:00~19:00 ・11:00~20:00 ・17:00~翌10:00 ※施設により異なります。詳しくは面接時にお問い合わせください。
- ■年間公休110日 ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ■希望休:2日/月 ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
待遇・福利厚生 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■メンタルサポート制度 ■労働組合あり(慶弔見舞金・リゾートホテル宿泊割引・レジャー施設割引き制度あり) <キャリアアップ支援...
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京都府向日市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

介護現場にたくさんの笑顔を咲かせる癒やしの手技
介護現場で行われるケアは、高齢者の心身に寄り添い、安らぎと幸福感をもたらす大切な役割を担っています。本記事では、介護ケアにてリラックス効果が望める施術の学習講座に焦点を当てています。手による優しい触れ合いは、相手の心を和ませるだけでなく、施術者自身の癒やしにも繋がる可能性を秘めています。介護の質向上に貢献し、新たな活力を得るための学びを深めていきましょう。
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高齢者ケアの質を高める、実践的な講座を紹介
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食事とレクで心身をケア!利用者満足と業務効率を両立するサービス
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル介護
レバウェル株式会社

キャリアスマイル
株式会社キャリア
向日市のお仕事関連情報
京都府の介護士・ヘルパー
平均月給
26.3万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
京都府の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
164施設
介護老人保健施設
72施設
デイサービス
440施設
訪問介護
743施設
グループホーム
240施設
小規模多機能型居宅介護
171施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
21,180人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
京都府 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。