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介護士・ヘルパー + 南伊勢町の 求人・転職・就職募集情報
求人数：12件
（2024年11月21日更新）
募集終了
ふくし・くらしグループ合同会社の介護士・ヘルパー求人
ハローワーク
- 月給 19万円〜22万円
正社員
- 介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー２級 介護福祉士
- 三重県度会郡南伊勢町神津佐１３６７－１ 訪問介護「かなで」
- 近鉄 志摩磯部駅 から 車14分
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分
- 107日
仕事内容 入浴介助・食事介助・排泄介助他 訪問介護業務 【変更範囲：変更無し】
待遇・福利厚生 毎月９日（２月は８日） 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント ＊基本給は前歴換算あり ＊手当は他に規程に準じて支給有り ＊働き方により社用車での訪問可
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応募できません
募集終了
ふくし・くらしグループ合同会社の介護士・ヘルパー求人
ハローワーク
- 時給 1410円
パート・アルバイト
- 介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー２級 介護福祉士
- 三重県度会郡南伊勢町神津佐１３６７－１ 訪問介護「かなで」
- 近鉄 志摩磯部駅 から 車14分
仕事内容 入浴介助・食事介助・排泄介助他 訪問介護業務 【変更範囲：変更無し】
待遇・福利厚生 シフト表による 労災
担当者からのコメント ＊駐車場代無料 ＊雇用保険は労働条件に応じて法定通り加入します。 ＊年次有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与します。 ＊６０歳以上採用実績あり ＊時給額については前歴換算...
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応募できません
募集終了
ふくし・くらしグループ合同会社の介護士・ヘルパー求人
ハローワーク
- 時給 1410円
パート・アルバイト
- 介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー２級 介護福祉士
- 三重県度会郡南伊勢町神津佐１３６７－１ 訪問介護「かなで」
- 近鉄 志摩磯部駅 から 車14分
仕事内容 入浴介助・食事介助・排泄介助他 訪問介護業務 【変更範囲：変更無し】
待遇・福利厚生 シフト表による 労災
担当者からのコメント ＊駐車場代無料 ＊雇用保険は労働条件に応じて法定通り加入します。 ＊年次有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与します。 ＊６０歳以上採用実績あり ＊時給額については前歴換算...
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応募できません
募集終了
ふくし・くらしグループ合同会社の介護士・ヘルパー求人
ハローワーク
- 月給 19万円〜22万円
正社員
- 介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー２級 介護福祉士
- 三重県度会郡南伊勢町神津佐１３６７－１ 訪問介護「かなで」
- 近鉄 志摩磯部駅 から 車14分
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分
- 107日
仕事内容 入浴介助・食事介助・排泄介助他 訪問介護業務 【変更範囲：変更無し】
待遇・福利厚生 毎月９日（２月は８日） 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント ＊基本給は前歴換算あり ＊手当は他に規程に準じて支給有り ＊働き方により社用車での訪問可
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応募できません
募集終了
【三重県】非公開施設の介護士・ヘルパー求人
ハローワーク
- 時給 1000円〜1200円
パート・アルバイト
介護福祉士
- 三重県
- 近鉄鵜方駅 から 車15分
- 変形労働時間制（1か月単位）
仕事内容 入居者様の介護全般 平成２７年９月開所の特別養護老人ホーム「メディカルケア伊勢志摩」ユニットケア４０床、多床室３０床の景観の良い高台にある開放的な施設です。 【変更範囲：変更なし】
待遇・福利厚生 労災
担当者からのコメント ＊労働条件により各種保険加入 ＊年次有給休暇は勤務日数に応じて法定...
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応募できません
募集終了
【三重県】非公開施設の介護士・ヘルパー求人
ハローワーク
- 月給 17万円〜24万円
正社員
介護福祉士
- 三重県
- 近鉄鵜方駅 から 車15分
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 (2)9時30分～18時30分 (3)10時00分～19時00分
- 114日
仕事内容 入居者様の介護全般 平成２７年９月開所の特別養護老人ホーム「メディカルケア伊勢志摩」ユニットケア４０床、多床室３０床の景観の良い高台にある開放的な施設です。 【変更範囲：変更なし】
待遇・福利厚生 シフト制（月９回、２月のみ８回公休） 入社６ヶ月後から誕生日休暇・夏季休...
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三重県南伊勢町
よくあるご質問
- 南伊勢町の介護士・ヘルパーの求人は、mikaruで何件募集中ですか？
- 現在mikaruでは、南伊勢町で6件の介護士・ヘルパー求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護士の負担軽減と利用者満足度向上を実現するサービス＆システムを紹介！
人手不足や業務負担の増加など、介護現場は多くの課題を抱えています。利用者の安全を守りながら、質の高いケアを提供するために、新たなサービスやシステムの導入を検討されている方も多いのではないでしょうか。 本記事では、介護士の業務負担軽減と利用者の安心・安全に貢献する2つの企業を紹介します。外出レクリエーションのサポートや施設内での見守りシステムなど、それぞれのサービス内容を詳しく解説。ぜひご覧ください。
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介護職は無資格で働けなくなる？認知症介護基礎研修について解説
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業務負担や人手不足を軽減しサポートしてくれる製品
慢性的な人手不足など多くの課題を抱える介護現場。少しでも負担を軽減し、より良いケアを提供したいと考えている介護士さんも多いのではないでしょうか。 この記事では、そのような介護現場を支える2つの企業の製品をご紹介します。業務負担軽減や人材不足解消に貢献するこれらの製品は、介護士の皆さんにとって心強い味方となるはずです。それぞれの製品が持つ特徴やメリットを理解し、現場改善のヒントを見つけてください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
三重県の介護士・ヘルパーのお仕事関連情報
三重県の介護士・ヘルパー
平均月給
24.4万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
三重県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
166施設
介護老人保健施設
76施設
デイサービス
470施設
訪問介護
590施設
グループホーム
201施設
小規模多機能型居宅介護
61施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
15,070人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
三重県の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①：津市：213件、②：四日市市：154件、③：松阪市：121件、④：鈴鹿市：97件、⑤：伊勢市：81件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。