【2025年10月最新】介護士・ヘルパー大阪府大阪市淀川区有料老人ホームの求人・就職募集情報一覧

月給 23万円
正社員
有料老人ホーム
大阪府大阪市淀川区塚本２－２２－８
1ヶ月の変形労働時間制(月160～177時間) 8:00～20:00 ※夜勤19:00～翌8:00（休憩1時間）＜勤務例＞ 1）8:00～17:00 2）9:00～18:00 3）11:00～20:00
4週8休以上月8～10日休み有給休暇10日（半年後）

待遇・福利厚生社会保険完備資格取得支援交通費支給制服貸与

担当者からのコメント 2012年04月に開設された、有料老人ホームです◎ JR神戸線塚本駅から徒歩で1分と駅近に位置しています。会社負担で資格取得可能です！さらなるスキルアップを目指す方にピッタリですよ★ 残業はほぼありませんので...

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住宅型有料老人ホームグランドライフ十三の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

月給 22万円〜25万円
正社員
有料老人ホーム
大阪府大阪市淀川区十三元今里2-12-6
変形労働時間制（1ヶ月単位） 1～5のシフト制 1）7:00～16:00（休憩60分） 2）9:00～18:00（休憩60分） 3）10:00～19:00（休憩60分） 4）17:00～翌9:00（休憩120分） 5）22:00～翌7:00（休憩60分）残業ほぼなし
シフト制公休は月に9日（2月のみ8日）年間休日107日育児休業（取得実績あり）介護休業（取得実績あり）有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）

待遇・福利厚生通勤手当実費支給　上限月額25,000円昇給　月あたり0円～5,000円（実績）雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金企業年金（確定給付年金）マイカー通勤可（駐車場なし）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 70歳）再雇用制度あり ...

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プレザンメゾン新大阪の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

月給 21万円
正社員
有料老人ホーム
大阪府大阪市淀川区西宮原2-5-6
1ヶ月単位の変形労働時間制・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・11:00～20:00 ・17:00～翌9:00（夜勤）
シフト制年間休日111日慶弔休暇夏季休暇冬季休暇有給休暇（法定通り）介護休暇（取得実績あり）産前産後休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生社会保険完備資格取得支援交通費支給退職金あり研修制度あり組合制度制服貸与持株会制度

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大阪府大阪市淀川区に位置している、有料老人ホームです★ JR東西線加島駅から徒歩約2分程のところに位置しています...

そんぽの家　加島駅前の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

月給 17万円〜24万円
正社員
有料老人ホーム
大阪府大阪市淀川区加島3-中2-19
JR東西線　加島駅　下車　徒歩２分
・7:00～16:00 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 ・16:00～翌10:00 休憩60分（夜勤時120分）夜勤は5回/月程度あります。
年間休日113日（公休110日・特別有給休暇3日）育児支援あり有給休暇（法定通り）産前産後休暇（勤続年数・勤務時間数による）育児休暇（勤続年数・勤務時間数による）慶弔休暇

待遇・福利厚生各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）資格取得支援制服貸与労働組合加入（慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度）研修制度資格取得支援子育て支援制度（プレママサポート、ニューパパサポート、育児に係る費用補助等） ※認定事業...

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阪急神戸本線「十三駅」から徒歩10分程のところに位置している、有料老人ホームです★ 年間休日は114日、育児休業の...

ユトリーム大阪北の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

月給 22万円〜23万円
正社員
有料老人ホーム
大阪府大阪市淀川区野中南2-10-7
阪急電鉄　十三駅下車、北へ700メートル【徒歩10分】
変形1ヶ月単位 7:30～16:30 9:00～18:00 11:00～20:00 16:00～翌10:00 休憩60分（夜勤時は120分）時間外月平均10時間
年間休日114日育児支援ありシフト制 ※シフトは前月25日に確定有給休暇（6か月経過後の年次有給休暇日数10日）育児休業取得実績あり

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄昇給あり交通費支給定年制あり（一律60歳）再雇用あり（上限65歳）復職制度あり（在職期間3年以上ある離職者を対象）屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室あり）関西電力の充実した福利厚生制度を利用可能休暇積...

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2012年04月に開設された、大阪府大阪市淀川区にある有料老人ホームです★ JR東西線加島駅から徒歩で7分と駅チ...

リュミエール加島の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

月給 20万円〜22万円
正社員
有料老人ホーム
大阪府大阪市淀川区加島4-16-35
ＪＲ東西線加島駅下車（北へ徒歩８分）
早出　7:30～16:00（休憩60分）日勤　9:00～17:30（休憩60分）遅出　10:00～18:30（休憩60分）夜勤　17:00～翌10:00（休憩120分） ※4交代のシフト制
シフト制年間休日101日有給休暇特別休暇育児休業取得実績あり産前産後休暇取得実績あり

待遇・福利厚生通勤手当　上限30,000円/月資格取得支援研修制度あり制服貸与雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年制あり

担当者からのコメント 2012年04月に開設された、大阪府大阪市淀川区にある有料老人ホームです★ JR東西線加島駅から徒歩で7分と駅チカで通勤も無理なく快適に...

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大阪府大阪市淀川区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア

大阪市淀川区のお仕事関連情報

大阪府の介護士・ヘルパー

平均月給

25.9万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

大阪府の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

447施設

介護老人保健施設

229施設

デイサービス

1,593施設

訪問介護

5,409施設

グループホーム

699施設

小規模多機能型居宅介護

221施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

79,190人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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大阪府×パート・アルバイト(7066)大阪府×派遣(67)大阪府×契約社員(57)

大阪府×ブランク可(818)大阪府×未経験可(4357)

大阪府×日勤・夜勤(1861)大阪府×日勤のみ・夜勤なし(841)大阪府×夜勤のみ(夜勤専従)(52)

大阪府×特別養護老人ホーム(特養)(179)大阪府×デイケア(33)大阪府×病院(135)大阪府×小規模多機能型居宅介護(143)大阪府×グループホーム(616)大阪府×障害者施設(7)大阪府×訪問介護(198)大阪府×デイサービス(1963)大阪府×介護老人保健施設(608)大阪府×有料老人ホーム(1388)

大阪府×敷地内禁煙(161)大阪府×オープニングスタッフ(5)大阪府×残業少なめ(398)大阪府×社会保険完備(7)大阪府×土日休み(20)大阪府×車通勤可(3271)

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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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