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介護士・ヘルパー + 大阪市東成区 + 特別養護老人ホーム(特養)の 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2026年3月13日更新）
★ユニット型特別養護老人ホーム★独身寮あり★遠方からでもＯＫ★.・
特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 21万円
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 大阪府大阪市東成区
- 大阪環状線 大阪市営地下鉄中央線 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 大阪市営地下鉄今里筋線地下鉄中央線「緑橋駅」下車③出口より徒歩10分 JR環状線「森ノ宮駅」下車徒歩15分
- 早：7：00～15：30 日：10：00～18：30 遅：12：30～21：00 夜：17：30～翌10：00 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務
待遇・福利厚生 社保完備
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ ブランクのある方や未経験の方も、入職時は担当職員が丁寧に指導やアドバイスを行います！！ ★ 独身寮あり♪遠方からでも可能☆ ★ 結婚・出産などでライフスタイルが...
入居者さまの笑顔と健康を守るために多彩な取り組みを実施。実りある晩年期を支える特養ホームです
特別養護老人ホームサンローズオオサカの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 19万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 大阪府大阪市東成区神路1-10-3
- 大阪市営地下鉄中央線深江橋
- 120
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
入居者さまの笑顔と健康を守るために多彩な取り組みを実施。実りある晩年期を支える特養ホームです
特別養護老人ホームサンローズオオサカの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 15万円〜
正社員
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 大阪府大阪市東成区神路1-10-3
- 大阪市営地下鉄中央線深江橋
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他 120
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント アクセス良好の立地！丁寧な指導でイチから学べる特別養護老人ホームです
入居者さまの笑顔と健康を守るために多彩な取り組みを実施。実りある晩年期を支える特養ホームです
特別養護老人ホームサンローズオオサカの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 大阪府大阪市東成区神路1-10-3
- 大阪市営地下鉄中央線深江橋
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他 120
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 介護のプロの方に朗報☆充実の待遇で、頑張りが反映しやすい職場です
NEW
【大阪府大阪市東成区】特別養護老人ホーム(特養)の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 26万円〜31万円
正社員
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 大阪府 大阪市東成区
- シフト1 07:00～16:00 シフト2 09:00～18:00 シフト3 13:00～22:00 シフト4 22:00～翌07:00
- 有給休暇（初年度 入社6ヶ月後 10日） 結婚休暇 配偶者の出産休暇 服喪休暇 交通機関の事故等（規定あり） 天災（規定あり） ボランティア休暇（規定あり）
仕事内容 特別養護老人ホームにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般 入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど 労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
待遇・福利厚生 厚生年金,雇用保険,労災保険,健康保険 通勤手当（上限5万円...
【大阪府大阪市東成区】特別養護老人ホーム(特養)の介護士・ヘルパー (派遣 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1400円〜1500円
派遣
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 大阪府 大阪市東成区
- 大阪環状線「森ノ宮」、大阪市営地下鉄中央線「緑橋」
- 勤務体制：日勤
- シフト制
仕事内容 特別養護老人ホームにおける入浴・食事・排泄介助・トランス等の身体介助や生活援助を含む介護業務全般になります。
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
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大阪府大阪市東成区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護現場に笑顔や喜びを届ける製品やサービス
介護現場では、利用者さんの心身の健康を支えるため、多角的なアプローチが求められます。本記事では、介護現場に笑顔や喜びをもたらす製品やサービスとそれらを提供している2つの組織をご紹介します。 どちらも、「質の高いケアを提供したい」という介護士さんの想いをサポートします。これらのような製品やサービスを活用することで、利用者さんの活力を引き出し、より質の高いケアを実現できるでしょう。
13 hours ago
身体的負担を軽減！安心・安全な福祉用具を手掛ける企業
『少しでも利用者と介護者の身体的負担を軽減させたい』という介護現場の願いに寄り添い、製品開発に取り組む企業があります。 本記事でご紹介するのは、身体介護を行う際に役立つさまざまな福祉用具です。各製品とも利便性に優れているため、導入後もスムーズに運用できるでしょう。この機会に、施設の環境整備について見直してみませんか。
7 days ago
笑顔と安全を守りたい！健やかな毎日を支えるポイントをご紹介
日々の生活を支える施設において、利用者さんの安全と暮らしの質をいかに守るかは、現場の大きな使命でしょう。特に、多様な支援を必要とする方々が安心して過ごせる環境を整えるためには、日頃の備えと専門的な知見が欠かせません。 本記事では、不測の事態に備える防災体制や、健やかな毎日を支えるケアのあり方について、実践に役立つ視点からご紹介します。ぜひご参照ください。
8 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
レバウェル介護
レバウェル株式会社
大阪市東成区のお仕事関連情報
大阪府の介護士・ヘルパー
平均月給
25.9万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
大阪府の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
447施設
介護老人保健施設
229施設
デイサービス
1,593施設
訪問介護
5,409施設
グループホーム
699施設
小規模多機能型居宅介護
221施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
79,190人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。