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求人数：123,456件4日前

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介護士・ヘルパー + 南伊豆町の 求人・転職・就職募集情報

求人数：5件

（2025年7月5日更新）

絞り込み条件一覧

なぎさ園の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

車通勤可

  • 月給 14万円〜18万円

  • 正社員

  • 介護老人保健施設
  • 静岡県賀茂郡南伊豆町南伊豆町湊674
  • 伊豆急下田駅下車・東海バス4番線　東海バス「石廊崎港行」約20分「みなとクリニック」下車
  • シフト制 8:30～17:00（休憩60分） 16:30～翌9:00（休憩90分） 8:30～12:30（休憩60分） ※基本1日7.5時間勤務 ※夜勤は月4～5回、明けは休日 ※残業は月平均10時間
  • シフトによる 年間休日113日 有給休暇 ※育児休暇取得実績あり

待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 住宅手当 定年制一律60歳、再雇用65歳まで 車通勤可（無料駐車場あり）

特別養護老人ホーム　みなとの園の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

車通勤可

  • 月給 19万円〜22万円

  • 正社員

  • 静岡県賀茂郡南伊豆町南伊豆町湊638-1
  • (1)伊豆急下田駅より、東海バス石廊崎行きで、弓ヶ浜温泉口下車、徒歩10分 (2)伊豆急下田駅より、東海バスで、みなとクリニック下車、徒歩1分
  • ＜勤務時間＞原則以下となります。変動ある可能性もございます。 早番　8：00～17：00 日勤　9：00～18：00 遅番1　10：00～19：00 遅番2　12：00～21：00 夜勤1　21：00～翌9：00 夜勤2　17：30～翌9：30 実働8時間　※夜勤2のみ14時間 休憩60分　※夜勤2のみ120分 時間外　平均10時間/月
  • 週休2日制 年間公休数　110日 月間公休数　9～10日　※閏年を除く2月は8日以上 有給休暇は、入職日に6日、6ヶ月後に4日を付与。 その後は規定により付与。 産休育休（取得実績あり） ※産休育休前年度取得率100％）

待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・利用可能託児施設あり 　園児：7ヶ月～預かり可　保育料：無料（条件あり） 　※空き状況については、お気軽にお問い合わせください。 ・ガソリン代割引制度有り ・社内食有り（１食　275円～287円） ・制服・シューズ貸与 ・昇給（年1回　4月に...

エクレシア南伊豆の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

車通勤可

  • 月給 17万円〜20万円

  • 正社員

  • 静岡県賀茂郡南伊豆町南伊豆町加納792
  • 伊豆急下田駅より、東海バス子浦、伊浜方面行きで、前原橋下車、徒歩6分
  • 日勤のみ可 8:30～17:30（休憩60分） 時間外　平均10時間/月
  • 土日固定休 年間休日116日 有給休暇（法定通り） ※育児休業（取得実績あり）

待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 住宅手当 制服貸与 財形貯蓄 退職金制度（勤続3年以上） 定年制　一律60歳 利用可能な託児所 ・7ヶ月～ ・保育料無料（条件付き） 制服貸与 社内食あり（1食250～280円） マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※通勤手...

※制服貸与※社内食あり（１食２７５円〜３１５円）　※通勤手当とは別にガソリン代割引制度あります。　※社会保険・雇用...

梓友会の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人

  • 時給 1170円〜1310円

  • パート・アルバイト

  • 介護福祉士 介護職員初任者研修修了者
  • ・みくらの里（下田市吉佐美１０８６）　・梓の里（下田市加増野１８１−１）　・エクレシア南伊豆（南伊豆町加納７９２）
  • 東海バス　大賀茂入口バス停駅　から　徒歩10分
  • 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時15分〜17時15分

仕事内容 ○デイサービスセンターにて、通所介護利用者の　　送迎、介助全般（食事・着替え・入浴・排泄等）、　　レクリエーション等をしていただくお仕事です。　　【変更の範囲】運転手、法人内施設介護業務　　　※原則、土曜、日曜固定休 キーワード検索「介護」

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚...

※制服貸与※社内食あり（１食２７５円〜３１５円）　※通勤手当とは別にガソリン代割引制度あります。　※社会保険・雇用...

非公開施設の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人

  • 時給 1170円〜1310円

  • パート・アルバイト

  • 介護福祉士 介護職員初任者研修修了者
  • 東海バス　大賀茂入口バス停駅　から　徒歩10分
  • 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時15分〜17時15分

仕事内容 ○デイサービスセンターにて、通所介護利用者の　　送迎、介助全般（食事・着替え・入浴・排泄等）、　　レクリエーション等をしていただくお仕事です。　　【変更の範囲】運転手、法人内施設介護業務　　　※原則、土曜、日曜固定休 キーワード検索「介護」

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚...

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静岡県南伊豆町

よくあるご質問

南伊豆町の介護士・ヘルパーの求人は、mikaruで何件募集中ですか？
現在mikaruでは、南伊豆町で1件の介護士・ヘルパー求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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  • キャリアスマイル

    キャリアスマイル

    株式会社キャリア

南伊豆町のお仕事関連情報

静岡県の介護士・ヘルパー

平均月給

24.9万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

静岡県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

258施設

介護老人保健施設

125施設

デイサービス

816施設

訪問介護

710施設

グループホーム

395施設

小規模多機能型居宅介護

158施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

35,450人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

静岡県の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①：静岡市葵区：612件、②：静岡市駿河区：503件、③：静岡市清水区：432件、④：沼津市：416件、⑤：富士市：389件 となっています。

mikaruに掲載中の求人データより算出

静岡県 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む

静岡県×派遣(6)静岡県×パート・アルバイト(2103)静岡県×契約社員(20)

静岡県×未経験可(349)静岡県×ブランク可(86)

静岡県×日勤・夜勤(455)静岡県×夜勤のみ(夜勤専従)(10)静岡県×日勤のみ・夜勤なし(92)

静岡県×病院(61)静岡県×小規模多機能型居宅介護(67)静岡県×訪問介護(33)静岡県×グループホーム(170)静岡県×介護老人保健施設(159)静岡県×有料老人ホーム(131)静岡県×デイサービス(445)

静岡県×車通勤可(333)

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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。