長野県伊那市 車通勤可の介護士・ヘルパー求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

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介護士・ヘルパー + 伊那市 + 車通勤可の 求人・転職・就職募集情報

求人数：5件

（2025年11月25日更新）

絞り込み条件一覧

【長野県伊那市】複合施設の介護士募集！年間賞与3.5ヶ月・年収350万円以上も可能！ .・

介護老人保健施設デイサービス小規模多機能ホーム居宅介護支援事業所の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

車通勤可

  • 月給 18万円〜24万円
    年収 270万円〜360万円

  • 正社員

    正職員

  • 介護老人保健施設 デイサービス
  • 長野県伊那市
  • JR飯田線(天竜峡～辰野)伊那市駅より車10分
  • 1）　06：30～15：30 2）　07：00～16：00 3）　09：00～18：00 4）　10：30～19：30 5）　14：00～23：00 6）　22：30～翌07：30 1）～6）のシフト制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
  • 週休2日 シフト制 年間休日：108日 有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇

仕事内容 施設利用者への身体介護および生活援助 食事・入浴・排泄・着替え等の介助 趣味・レクリエーションのサポート　など

待遇・福利厚生 社保完備

担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ 各種手当が充実しています！ ★ 複合型の施設なので多様な介護業務に触れられます！ ★...

長野県伊那市に位置する、 2015年05月に開設された介護老人保健施設です☆ JR飯田線伊那北駅から車で13分程で...

みぶの里の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

車通勤可

  • 月給 16万円〜22万円

  • 正社員

  • 介護老人保健施設
  • 長野県伊那市美篶5324-1
  • タクシー及び自動車
  • （1）6:00～15:00 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 （4）14:00～23:00 （5）22:30～翌7:00 休憩　60分 時間外あり　月平均10時間 ※勤務体制については応相談
  • 育児支援あり 1ヶ月9日公休制 応相談育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 子の看護休暇 生理休暇 療養休暇 特別休暇

待遇・福利厚生 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得支援あり 車通勤可 制服貸与 忘年会 職員歓送迎会 サークル活動 福利厚生費補助　等

担当者からのコメント 長野県伊那市に位置する、 2015年05月に開設された介護老人保健施設です☆ JR飯田線伊那北...

サンハート美和の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

車通勤可

  • 月給 17万円

  • 正社員

  • 長野県伊那市長谷非持484-1
  • ＪＲバス高遠駅よりタクシーにて１０分
  • 残業ほぼなし 変形1ヶ月単位 1）6:30～15:30 2）11:30～20:30 3）21:30～翌6:30 ※休憩60分 ※時間外月平均4時間 ※夜勤は月4～5回程度
  • 勤務表による（月10日程度、希望休3日あり） 年間休日120日 ※育児休業（取得実績あり） ※介護休業（取得実績あり）

待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 退職金あり マイカー通勤可 変則勤務が可能な方は正規職員一般職への登用あり

NEW

【長野県伊那市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

車通勤可

  • 月給 22万円〜23万円

  • 正社員

  • 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
  • 長野県 伊那市
  • JR飯田線(天竜峡～辰野)「伊那市」
  • 勤務体制：日勤 日勤例① 08:00～18:00（休憩60分） 日勤例② 08:30～17:30（休憩60分） ・1年単位の変形労働時間制（新規ユーザーの立ち上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月80時間年720時間まで月45時間超える回数は年6回） ・7:00～19:00のうち実働8時間（ご希望の就業時間をご相談可能）
  • 4週6休 年間休日105日 年次有給休暇10日、産前産後休暇実績有、育児休暇実績有、介護休暇実績有、看護休暇実績有 シフトによる（4週6休以上/休日相談可能）

仕事内容 訪問介護における入浴・食事・排泄介助・トランス等の身体介助や生活援助を含む介護業務全般になります。 ■訪問介護業務■ ・身体介助（お客様のお身体の状態に合わせ専門的な介護サービスを提供します） ・食事、水分補給、更衣介助、整容、入浴、排泄介助、洗面介助、体位変...

伊那市の介護老人保健施設の介護士・ヘルパー (派遣) 求人

社会保険完備車通勤可

  • 時給 1300円〜

  • 派遣

  • 介護老人保健施設
  • 長野県伊那市
  • JR飯田線　田畑駅JR飯田線田畑駅から車で15分
  • 【早番】6:30～15:00(休憩60分) 【早番】7:00～15:30(休憩60分) 【日勤】8:30～17:00(休憩60分) 【遅番】12:00～20:30(休憩60分) 【遅番】12:30～21:00(休憩60分) 【夜勤】16:00～翌7:00(休憩120分)
  • シフト制

仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,見守り・居室巡回

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長野県伊那市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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このページの求人の掲載元

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  • ＣＭＥ介護士

    ＣＭＥ介護士

    株式会社ＣＭＥコンサルティング

  • キャリアスマイル

    キャリアスマイル

    株式会社キャリア

伊那市のお仕事関連情報

長野県の介護士・ヘルパー

平均月給

23.3万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

長野県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

169施設

介護老人保健施設

98施設

デイサービス

405施設

訪問介護

517施設

グループホーム

263施設

小規模多機能型居宅介護

107施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

12,420人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

長野県 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む

長野県×パート・アルバイト(1371)長野県×契約社員(14)
長野県×ブランク可(50)長野県×未経験可(108)
長野県×夜勤のみ(夜勤専従)(8)長野県×日勤・夜勤(113)長野県×日勤のみ・夜勤なし(27)
長野県×デイケア(6)長野県×特別養護老人ホーム(特養)(42)長野県×病院(12)長野県×小規模多機能型居宅介護(11)長野県×グループホーム(61)長野県×訪問介護(19)長野県×介護老人保健施設(86)長野県×デイサービス(87)長野県×有料老人ホーム(85)
長野県×敷地内禁煙(15)長野県×残業少なめ(27)長野県×車通勤可(185)

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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。