
介護士・ヘルパー + 松本市 + 残業少なめの 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2026年2月17日更新)
【長野県松本市】訪問介護パート求人!時給1,000円以上!託児所あり☆
病院訪問介護の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
残業少なめ車通勤可
- 時給 1100円〜
パート・アルバイト
- 病院
- 長野県松本市
- 北アルプス線 JR篠ノ井線 上高地線松本駅より徒歩20分
- 8:00~18:00
仕事内容 利用者の方への訪問介護業務 (送迎、入浴介助、食事介助、排泄介助、身体介護など)
待遇・福利厚生 社保完備
担当者からのコメント ゚*.。.*゚* おすすめポイント ゚*.。.*゚* ★ 託児所あり!子育てしながら働く方を応援! ★ 研修制度充実!
【長野県松本市】新規開設有料老人ホームの介護士募集!年間賞与4.5ヶ月!年収400万円以上も可能! .・
有料老人ホーム訪問介護ショートステイの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可
- 月給 18万円〜27万円年収 220万円〜430万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 長野県松本市
- 北アルプス線 上高地線JR大糸線 島内駅
- 早番:7:00~16:00 日勤:8:30~17:30 遅番:10:00~19:00 夜勤:17:00~翌9:00 ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 月9日 シフト制 年間休日:110日
仕事内容 入居者・利用者への介護業務全般 食事・入浴・排泄・更衣等の介助 趣味・レクリエーションのサポート など
待遇・福利厚生 社保完備
担当者からのコメント *.。.*゚* おすすめポイント ゚*.。.*゚* ★ 2018年秋開設の非常に綺麗な施設! ★ 夜勤回数相談可能! ★ 新規開設にも携われます!
【長野県松本市】地域密着型老人ホーム介護士の募集!年収450万円も可能!レクリエーション多彩!.・
有料老人ホームデイサービスショートステイの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可
- 月給 22万円〜33万円年収 300万円〜460万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム デイサービス
- 長野県松本市
- 北アルプス線 JR篠ノ井線 上高地線篠ノ井線 北松本駅
- 早番:7:00~16:00 日勤:8:30~17:30 遅番:9:00~18:00 夜勤:16:30~9:30 ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 月8~9日 シフト制 年間休日:108日
仕事内容 施設利用者への介護業務全般 食事・入浴・排泄・更衣等の介助 趣味・レクリエーションのサポート など
待遇・福利厚生 社保完備
担当者からのコメント ゚*.。.*゚* おすすめポイント ゚*.。.*゚* ★ 高水準給与! ★ 各種手当も充実! ★ 夏季・冬季の休日あり♪
【長野県松本市】有料老人ホームの介護士募集!年間賞与4.5ヶ月!年収400万円以上も可能! .・
有料老人ホーム訪問介護ショートステイの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可
- 月給 18万円〜27万円年収 220万円〜430万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 長野県松本市
- 上高地線松本電鉄上高地線 信濃荒井駅
- 早番:7:00~16:00 日勤:8:30~17:30 遅番:10:00~19:00 夜勤:17:00~翌9:00 ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 月9日 シフト制 年間休日:110日
仕事内容 入居者・利用者への介護業務全般 食事・入浴・排泄・更衣等の介助 趣味・レクリエーションのサポート など
待遇・福利厚生 社保完備
担当者からのコメント *.。.*゚* おすすめポイント ゚*.。.*゚* ★ 最寄り駅から徒歩圏内!アクセス良好です! ★ 夜勤回数相談可能! ★ 新規開設にも携われます!

【長野県松本市】基幹病院の介護職員!頑張りを待遇に反映いただける施設です!年間休日120日以上!託児所あり! ☆!
病院の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可敷地内禁煙
- 月給 17万円〜
正社員
正職員
- 病院
- 長野県松本市
- 上高地線松本駅より徒歩20分
- 早番:7:00~15:40 日勤:8:30~17:10 遅番①:10:20~19:00 遅番②:10:40~19:20 夜勤:17:00~翌8:45 ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 週休2日 シフト制 年間休日:121日 有給休暇、産休・育休、特別休暇、リフレッシュ休暇
仕事内容 病棟における看護助手業務全般 ・食事介助、排泄介助、移乗、移送、などの生活ケア ・入浴準備(必要物品の準備) ・食事補助(配膳・下膳等) ・移乗、移送介助(車椅子・ストレッチャー)
待遇・福利厚生 社保完備 研修制度充実
担当者からのコメント ゚*.。.*゚* おすすめポイント ゚*.。.*゚* ★ ...
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長野県松本市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

利用者のQOLと自身の専門性をアップデート!「園芸療法」が拓く介護の未来
介護現場におけるQOL(生活の質)向上や、スタッフの専門性強化の手段として、植物の力を活用した「園芸療法」が注目されています。しかし、生花の管理や衛生面、専門知識の習得にハードルを感じるケースも少なくありません。 本記事では、現場の課題に寄り添い、介護のプロが自身のキャリアを活かしながら植物の癒やしを届けるためのノウハウを提供する「hanatrip 園芸療法キャリアアカデミー」の取り組みをご紹介します。ぜひ、ご参照ください。
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施設の日常に彩りを!外部サービス活用で豊かな施設へ
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入居者の生活の質も満足度も向上させるサービスを紹介
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11 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

CME介護士
株式会社CMEコンサルティング
松本市のお仕事関連情報
長野県の介護士・ヘルパー
平均月給
23.3万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
長野県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
169施設
介護老人保健施設
98施設
デイサービス
405施設
訪問介護
517施設
グループホーム
263施設
小規模多機能型居宅介護
107施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
12,420人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
長野県 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。