大阪府の保健師 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

仕事内容 ・健診関連業務 ・保健指導 ・外来窓口業務 ・応急対応 ・事務作業（ファイル整理、健診にかかわる事務作業、事後措置案内など） ※医療行為あり（年2回の採血業務） 産休代替派遣でのお仕事です。 勤務期間は2025年8月25日～2026年3月末を予定しております。

待遇・福利厚生 ...

仕事内容 ■健康診断結果の収集及びデータ入力 ■健康診断結果の分析 ■従業員との面談（休職・復職支援、メンタルヘルス対応） ■職場巡視 ■作業環境や作業管理業務 ■ストレスチェックの実施と運営 ■健康相談業務 ■産業医との連携・産業医アシスタント業務 ■保健指導 ■特定...

仕事内容 ・健康管理室に関する業務 体調不良者・負傷者への対応（メンタル、フィジカル不調面の相談も含む） ・健康診断の準備、結果まとめ等 ・産業医の補佐（産業医面談　メンタル不調者、残業の多い人） ・新入社員教育（毎年4月） ・健康管理室だより発行（数回/年）

待遇・福利厚生 年末年始、...

仕事内容 【産業保健業務全般】 ・健康診断結果の収集及びデータ?? ・健康診断結果の分析 ・保健指導 ・従業員?談、健康相談 ・休職・復職?援、メンタルヘルス対応 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・ストレスチェックの実施と運営 ・産業医との連携、産業医アシスタント業...

仕事内容 【業務内容】 ・社員の定期健康診断準備、後処理 ・社員の健康管理、健康指導 ・休職者へのフォロー、電話相談 ・社員のメンタルヘルスケア ※過重労働対応、一次相談対応、 　産業医面談調整、復職支援、データ管理 　等をメインで対応いただきます。 ※PC作業あり（メ...

仕事内容 ・従業員の健康管理、および保健師業務全般 ・健康診断の実施 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ??　 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・従業員との?談（復職?援・判定／メンタルヘルス、フィジカル対応）　職場巡視、作業環境や作業管理業務　 ・ストレスチ...

仕事内容 ■定期健康診断関連業務 健康診断の実施、健診結果及び二次検査の結果フォロー、データ集計および取りまとめ（健康課題の把握）、保健指導（定期面談含む） ■就業制限対応 ■新卒・中途入社者雇入れ時健診対応、結果のフォロー ■海外渡航前・帰国後健診対応および結果フォロ...

仕事内容 クライアント企業に訪問し、産業保健業務に従事頂きます。　オンライン対応もございます。 ・健康診断結果の収集及びデータ入力、分析、受診勧奨 ・面談対応（休職・復職支援、メンタルヘルス、長時間労働者対応など） ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・ストレスチェック...

仕事内容 電話における健康相談、緊急通報受信対応および、これに付随関連する業務 ・ご高齢者を中心とした緊急通報利用者の健康相談業務 ・ご利用者さまからの緊急通報（救急車要請等）を受信し、救急車要請、連絡先への連絡等を行う ・その他、上記に関連（事務処理含む）付随する業務...

仕事内容 【産業保健業務全般をお願いいたします！】 ・健康診断、事後措置 ・特定保健指導 ・健康相談 ・職場巡視 ・衛生委員会等への参加 ・健康増進や予防に関する取り組み ・診療・治療の補助 ・メンタルヘルス関連業務

待遇・福利厚生 駐車場 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　...

仕事内容 ・応急対応（血圧測定・簡単な外傷処置等） ・健康相談（メンタルヘルス含） ・保健指導（事後措置） ・各種健診（準備・案内・事後処理） ・事務作業 （健診にかかわる事務作業、事後措置案内、資料作成）等

待遇・福利厚生 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇 健康保険、雇用保険、労災保険...

仕事内容 ・健康診断対応･結果判定に関する業務（ハイリスク者面談や2次検診促進なども含む） ・ストレスチェックの運営 ・過重労働者対応、面談、管理 ・休職者、復職者　面談･判定･フォロー･管理業務 ・健康経営ホワイト500取得に向けた施策の実施、提案推進、健康経営委員会...

仕事内容 ■健康診断結果の判定に関する業務　 ■従業員との?談（復職?援・判定／メンタルヘルス対応）　 ■健康相談業務　 ■産業医との連携・産業医アシスタント業 ■保健指導　 ■健康教育・健康に関する業務の企画・運営

待遇・福利厚生 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇 健康保険、雇用保険、...

仕事内容 ・各種健診対応（準備・案内・事後処理等） ・健康相談対応（メンタルヘルス含） ・保健指導（事後措置含） ・事務作業（健診にかかわる事務作業、事後措置案内、資料作成）等 ・応急対応（血圧測定・簡単な外傷処置等） ※医療行為有

待遇・福利厚生 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇 健康...

仕事内容 従業員の健康管理、安全衛生に関する業務など産業保健師業務をお願いいたします。産業保健に関する範囲で一部労務対応業務も担って頂きます。 【業務内容】 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業...

仕事内容 大学における医務室業務 ・学生・教職員対応 ・学生相談受付・連携等 ・応急手当 ・学生の定期健康診断記録の整理等 ■2025年10月スタート（9/1～相談可能）を予定しております。 月～土曜日のうち、週5日のシフト制でのお仕事となります。学校イベントがある場合...

仕事内容 ・健診業務全般（手配・実施・事後フォロー） ・保健指導及び健康教育 ・電話対応、データ入力、データ管理 ・メンタルヘルス対策 ・長時間労働者対応 ・産業医対応（面談調整・庶務など） ・安全衛生委員会 ・体調不調者・ケガなどへの応急処置

待遇・福利厚生 財形制度・社員持ち株制度...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：正社員　　 入社時期：応相談 ＜業務内容＞ □契約企業での産業保健業務全般 （産業医フォロー・衛生委員会サポート・健康相談・特定保健指導等、健康診断結果の判定やその補助業務等、 　企業のニーズによる） □産業医導入後の企業への継続的なフ...

仕事内容 ・保健予防業務全般及びそれに付随する事務 ・母子健康診査の問診及び指導 ・育児相談 ・特定健診時保健指導　 ・がん検診時の受付問診 ・健康相談 ・母子保健、成人保健、予防接種事業の窓口・電話の応対 ・健診時の補助（近くの健診センターへ訪問あり） ・各種入力作業...

仕事内容 ・各種健康診断の事前準備、事後フォロー ・保健指導、特定保健指導関連業務（特保は健保で実施となります） ・社内健康イベントの企画、実行 ・情報提供資料作成 ・メンタルヘルス対応（面談・フォロー） ・各社安全衛生委員会 ・職場巡視　等 東京出張をお願いする場合が...

仕事内容 高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、健康や生活をサポートする。 看護師は医療の専門家としてサポートをしながら、他の専門職(主任介護支援専門員。社会福祉士。保健師) と共に総合相談を受ける。 また、二次予防事業を担当。※二次予防の事業詳細は以下。 ケー...

仕事内容 ■健康診断の結果確認・保健指導・健康相談 ■ストレスチェックの実施 ■健康に関する個別面談 ■休職者のフォロー・面談・報告書の作成 ■感染症対策や周知活動 ■健康増進に向けた企画の立案、啓発活動 ■社内応急処置　など ※一般的な保健師業務に加え、人事的な業務（...

仕事内容 社員保健師さんのサポート業務をお願いいたします。 （これまでの経験や、やりたいことに合わせて 週2日程度で社員保健師さんのお仕事のお手伝いをお願いいたします。） 【業務一例】 ・健康診断関連業務 健診案内や受診勧奨、データ入力等 ・有所見者面談 ・健康相談対応...

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■カフェで使用できる金券3,500円／月支給（食費補助として） ■資格取得支援・手当あり ■服装自由

仕事内容 地域包括支援センターで介護予防ケアマネジメントをはじめとする高齢者の総合的な支援を行います。　　※職務の変更範囲：変更なし　　※雇用期間について　　更新上限：有（通算契約期間１年／更新回数１回）

待遇・福利厚生 年末年始休暇 雇用　労災　健康　厚生

仕事内容 ・全国のパナソニックグループ事業所　健康管理室　・健康管理センター（大阪・東京）　・産業衛生科学センター（大阪東京）　での産業看護職業務　　※将来的には上記勤務地への異動の可能性があります。　※詳細は当方ＨＰにて必ずご確認下さい。　　変更範囲：パナソニック健保...

仕事内容 ・全国のパナソニックグループ事業所　健康管理室　・健康管理センター（大阪・東京）　・産業衛生科学センター（大阪東京）　での産業看護職業務　　※将来的には上記勤務地への異動の可能性があります。　※詳細は当方ＨＰにて必ずご確認下さい。　　変更範囲：パナソニック健保...

仕事内容 健康管理センターの健診対象者の対応が主な業務です。　保健指導、健診結果の確認・作成補助業務、　受診者への受診勧奨業務などです。　　＊原則、併設の小松病院、クリニックこまつへの　　配置転換はありません。　　　変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 日曜日と他１日 雇用　労災　健康　厚...

仕事内容 主に医療的ケア児への看護業務です。　食事や移動の介助などスムーズな保育園生活が送れるように　支援していただきます。　医療的ケアの計画作成や記録の作成、その他にも、保育士及び　常勤看護師との連携・園内研修の実施・保護者対応なども　行っていただきます。 【変更範囲...

仕事内容 日本通運株式会社重機建設事業部が分社化して新たに設立された会社です。　　従業員への保健指導　各種検診対応　安全衛生委員会への出席　衛生管理施策の計画策定・実施　など　　【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 年末年始（１２／３０、１２／３１、１／２、１／３、１／４） 雇用　労災...