サービス管理責任者の求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 254ページ目

仕事内容 【具体的な仕事内容】　・個別支援計画書作成　※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております　・作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案　・内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします　　「銀河」は身体、精神、知的障がいをお持ちの方...

仕事内容 ・グループホームの全体のマネージメント　・新規利用者確保のための営業　・個別支援計画の作成　・利用者様との面談・アセスメント・モニタリング　・ご家族・支援関係機関との連携・連絡調整　・各種会議への出席　・スタッフの育成 等　　　（変更の範囲）変更なし

待遇・福利厚生 年末年始休...

仕事内容 ・グループホームの全体のマネージメント　・新規利用者確保のための営業　・個別支援計画の作成　・利用者様との面談・アセスメント・モニタリング　・ご家族・支援関係機関との連携・連絡調整　・各種会議への出席　・スタッフの育成 等　　　（変更の範囲）変更なし

待遇・福利厚生 年末年始休...

仕事内容 ・グループホームの全体のマネージメント　・新規利用者確保のための営業　・個別支援計画の作成　・利用者様との面談・アセスメント・モニタリング　・ご家族・支援関係機関との連携・連絡調整　・各種会議への出席　・スタッフの育成 等　　　（変更の範囲）変更なし

待遇・福利厚生 年末年始休...

仕事内容 グループホームでのサービス管理責任者業務　・個別支援計画の作成　・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング　・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整　・各種会議への出席　・スタッフの育成　・グループホームの全体のマネージメント　・新規利用希望の方の見学対応...

仕事内容 グループホームでのサービス管理責任者業務　・個別支援計画の作成　・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング　・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整　・各種会議への出席　・スタッフの育成　・グループホームの全体のマネージメント　・新規利用希望の方の見学対応...

仕事内容 グループホームでのサービス管理責任者業務　・個別支援計画の作成　・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング　・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整　・各種会議への出席　・スタッフの育成　・グループホームの全体のマネージメント　・新規利用希望の方の見学対応...

仕事内容 グループホームでのサービス管理責任者業務　・個別支援計画の作成　・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング　・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整　・各種会議への出席　・スタッフの育成　・グループホームの全体のマネージメント　・新規利用希望の方の見学対応...

仕事内容 グループホームでのサービス管理責任者業務　・個別支援計画の作成　・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング　・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整　・各種会議への出席　・スタッフの育成　・グループホームの全体のマネージメント　・新規利用希望の方の見学対応...

仕事内容 グループホームでのサービス管理責任者業務　・個別支援計画の作成　・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング　・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整　・各種会議への出席　・スタッフの育成　・グループホームの全体のマネージメント　・新規利用希望の方の見学対応...

仕事内容 グループホームでのサービス管理責任者業務　・個別支援計画の作成　・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング　・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整　・各種会議への出席　・スタッフの育成　・グループホームの全体のマネージメント　・新規利用希望の方の見学対応...

仕事内容 ＜仕事内容＞　　※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！　グループホームでのサービス管理責任者業務　・個別支援計画の作成　・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング　・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整　・各種会議への出席　・スタッフの育成　・グルー...

仕事内容 ○サービス管理責任者業務　・個別支援計画の作成　・利用者様やご家族様との面談　・関連機関との連携　・送迎業務　・その他付随する業務　　　【変更の範囲：会社の定める業務】

待遇・福利厚生 月により土曜出勤の場合有り 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊賃金は、資格・職歴、能力等を考慮いたしま...

仕事内容 児童発達支援管理責任者として、施設に通う子どもたちと触れ合いながら以下の業務を遂行します。　・アセスメント・モニタリングの実施　・支援計画の作成　・事務作業、雑務　・外出用務をお願いする場合があります。 「変更の範囲：変更なし」

待遇・福利厚生 ・年末年始　・その他、シフトによ...

仕事内容 ・利用者さんの作業の見守り。（１０時～１５時）　・利用者さんの相談相手。　・困っている事へのアドバイス。　等　　障がい者就労施設で支援するお仕事です。　＊送迎業務はありません。　　変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚生

仕事内容 障がい者就労継続支援Ａ型事業所でのサービス管理責任者業務全般　　　（変更範囲：変更なし）

待遇・福利厚生 年末年始休暇　夏季休暇 雇用　労災　健康　厚生

仕事内容 ◎障がい者のグループホームでのサービス管理責任者　＊支援プロセス管理　＊従業員への指導や助言　＊関係者や関係機関の連携　＊他職種との兼務　　　※６０歳以上の方の応募も歓迎。「アクティブシニア求人」　　＊未経験の方も指導あり。　　【変更の範囲：会社が定める業務全...

仕事内容 障害者への就労支援のお手伝いです。　・書類作成　・訓練活動の管理業務　・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポートなど ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

待遇・福利厚生 勤務表による　ＧＷ、お盆、年末年始 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ※サービス管理責任者資格保有は必須...

仕事内容 就労継続支援Ａ型事業所のサービス管理責任者としての業務全般や、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業のサポートをお願いいたします。　・個別支援計画の作成　・関係各所への訪問　・定期的なケース会議、研修の実施　・書類の作成、管理　など　　「変更範囲：変更なし...

仕事内容 パート可能です。時間や日数は応相談可・６０歳以上も歓迎！　２０名定員の共同生活援助事業所にて　知的障害・精神障害の方の支援業務等を行って頂きます。　・個別支援計画書作成業務　・相談援助業務　・書類の整理、管理　・スタッフ指導、フォロー　・現場の巡回　変更範囲：...

仕事内容 就労継続支援Ｂ型事業所にて、利用者様の見守り・指導、送迎業務、請求業務、他サービス管理責任者業務。 【変更範囲：なし】

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚生

仕事内容 事務的作業はリモートワークでできますので、　ワークライフバランスを考えながらお仕事できます。　「職場見学だけでも」という方もお気軽にご応募ください！　　主な仕事内容　・個別支援計画の作成モニタリング　・スタッフの指導　・関係機関との調整　　※他業種からの転職者...

仕事内容 “紬の家　あおやま”では、「人生を楽しみましょう！」をコンセプトとして、利用者様が「自分らしく」居られる場所づくりを支援しています。　　就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者業務として支援の内容や品質の管理、関係機関との連携や調整、スタッフの育成を担当し...

仕事内容 ◆発達障害に特化した就労移行支援事業所での生活支援業務　　・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント　　・個別支援計画の作成及び管理　　・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務　　・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス　　・支援業務全般　...

仕事内容 就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者としての支援業務　　・関係機関との連携　・見学者、体験者の対応　・国保連請求　・モニタリング　・支援状況の記録、管理などサービス管理責任者業務　　＊６５歳以上の方からの応募可（労働条件は応相談）　＊業務の変更範囲：変...

仕事内容 ◆障がい者就労支援施設（就労継続支援Ｂ型事業所「あそしえ」）　　にてサービス管理責任者として業務に従事していただきます ・サービス管理責任者業務（個別支援計画の作成、相談支援等　　　・利用者の方々の就労訓練の場（パン製造やパソコン業務）に　　　関わり、業務全般...

仕事内容 多機能型就労支援事業所でのサービス管理責任者業務が主な仕事です。　・個別支援計画の作成及び管理　・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務　・利用者の方への個別相談や指導など　・書類作成などの社内業務　　※市内に関連事業所（就労継続支援Ａ型）がございますの...

仕事内容 放課後等デイサービスにおけるサービス管理責任者業務　日常生活の支援、創作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、　ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。　ＡＢＡ、ＳＳＴを活用し、療育支援を行います。　　＊送迎業務（免許保有者）　　送迎エリア...

仕事内容 障がい者グループホームでのサービス管理責任者・サビ管募集！　【仕事内容】　障がいをお持ちの方のグループホームでの生活支援　・入居者の生活相談　・関係機関との連絡調整　・個別支援計画の作成　・通院同行　・記録管理　・生活トレーニング指導など　利用者さんの状況によ...

仕事内容 ・サービス管理責任者として個別支援計画の策定（月５名程度）　・事務として会計処理、労務管理、国保連への請求事務 業務の変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 ＊年末年始　＊お盆 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊ハローワークからの連絡は、１０：００～１７：００の　　間にお願いします。　　＊求...