サービス管理責任者の求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 187ページ目

仕事内容 サービス管理責任者候補　　＊障がい者やその家族からのサービス利用相談。　　安定した生活を送れるような環境調整。　　地域・医療機関との連携会議への参加。　　また、事業所の運営管理。　　＊農業を通して障がい者への支援を行っています。　　詳細については会社ホームペー...

仕事内容 【主な仕事】　　・サービス管理責任者業務（個別支援計画の作成等）　・利用者さんとのコミュニケーション　・その他事務作業　　◯どんどん新しい事に挑戦するのが好きな方！　◯職員や利用者さんのとりまとめをして頂ける方！ 「変更範囲：会社の定める業務」

待遇・福利厚生 ・年末年始（１２...

仕事内容 当社運営の就労継続Ａ型事業所サービス管理責任者業務を行います。　個別支援計画の作成、従業員への指導、助言、関係者や関係機関との連携等の仕事です。 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし　

待遇・福利厚生 夏季休暇、年末年始 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント マイカー通勤可能：無料駐車場あり　　...

仕事内容 ・障害を持った方へ、日中のサービスを提供するお仕事です。　・主に創作活動や送迎、生活の支援を行い、利用される方が楽しく　過ごせるよう支援を行います。　・送迎業務あり。　・記録等の入力作業あり。　　◎福祉現場経験者大歓迎　　【変更範囲：現在予定なし】　

待遇・福利厚生 第２．第４...

仕事内容 （１）個別支援計画の作成　（２）サービス内容の評価など　（３）利用者の方との相談や援助など　（４）その他、付随する業務　　【業務の変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 会社カレンダーによる　日数や時間は相談に応じます 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊勤務条件に応じて各種保険に加入　　＊...

仕事内容 障害者グループホームにおける、個別支援計画等の作成、入居者への生活支援等。　　変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 その他

担当者からのコメント ※マイカー通勤：駐車場は無料ですが、軽、小型車限定です。　※労働条件により有給休暇は法定通り付与します。　※加入保険は採用後法定通り適用します。　　＃大島 （...

仕事内容 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」　職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。　サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上させるための福祉の専門職です。　具体的には行政とのコーディネートや手続き、サ...

仕事内容 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」　職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。　サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上させるための福祉の専門職です。　具体的には行政とのコーディネートや手続き、サ...

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仕事内容 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」　職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。　サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上　させるための福祉の専門職です。　具体的には行政とのコーディネートや手続き、...

仕事内容 個別支援計画の作成　記録表作成　利用者面談 『変更範囲：変更なし』

待遇・福利厚生 営業カレンダーどおり　※有給休暇法定通り 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ハローワークからの連絡時に面接日時を決定します。　応募書類は面接当日にご持参下さい。

仕事内容 ・当社の就労継続支援の事業所でのサービス管理責任者業務　・管理者業務としての事業所運営（請求業務はございません）　・利用者様対応　・関係機関対応　・サビ管業務としての個別支援計画の作成・モニタリング等　・ご利用者様に対するアセスメント・面接　・職員への指導と助...

仕事内容 利用者様の個別支援計画作成　アセスメント作成、それに関わる面談などの業務　利用者様への就業（主に軽作業）のサポート、指導、作業補助、　知識の提供　指導スタッフの育成、支援方法の指導など　就労継続支援Ａ型事業所の管理業務　　※身体、排泄介助なし 【従事すべき業務...

仕事内容 ・当社の就労継続支援の事業所でのサービス管理責任者業務　・管理者業務としての事業所運営（請求業務はございません）　・利用者様対応　・関係機関対応　・サビ管業務としての個別支援計画の作成・モニタリング等　・ご利用者様に対するアセスメント・面接　・職員への指導と助...

仕事内容 ◎「ウーリー矢板」での業務です。　　　・事業所運営（請求業務はございません）　　・ご利用者様対応、職員への指導、アドバイスなど　　・関係機関対応、連絡調整　　・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング　　・ご利用者様に対するアセスメント、面接　...