大阪府のサービス管理責任者 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 15ページ目

仕事内容 ○障害や難病あるの方の就労支援利用者の個別支援計画の作成等、サービス管理責任者としての業務のほか、グループ法人事業所のサポート業務もお願いします。　〇個別支援計画の作成や面談などの支援業務と実績記録などの書類作成業務。　〇支援機関との連携や利用者拡充など。　　...

仕事内容 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」　職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。　サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上させるための福祉の専門職です。　具体的には行政とのコーディネートや手続き、サ...

仕事内容 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」　職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。　サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上させるための福祉の専門職です。　具体的には行政とのコーディネートや手続き、サ...

仕事内容 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」　職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。　サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上　させるための福祉の専門職です。　具体的には行政とのコーディネートや手続き、...

仕事内容 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」　職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。　サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上　させるための福祉の専門職です。　具体的には行政とのコーディネートや手続き、...

仕事内容 （雇入れ直後）　生活支援員／サービス管理責任者／幹部候補　事業所の運営補助、スタッフ管理補助、書類の作成・整備等　　（変更の範囲）変更なし

待遇・福利厚生 会社カレンダーにより土曜日出勤あり 雇用　労災　健康　厚生

仕事内容 ＊障害福祉サービス生活介護事業における下記の業務　・利用者に対するアセスメントの作成・個別支援計画の策定　　及び評価、支援サービスの作成　・連絡調整などサービス提供のプロセス全体の管理　・他の従業員に対する技術指導及び助言　・事業所の管理業務　　　変更範囲：変...

仕事内容 ■個別支援計画の作成及び計画に基づく支援　　（モニタリング含む）　■スタッフへの指導・助言　■利用者さまの生活スキル向上　■健康管理　■仕事の指導やサポートなど　■管理業務（ＰＣ含む）　■関係機関との調整　　等　　その他、送迎をお願いする場合もございます。　利...

仕事内容 ■スタッフへの指導・助言　■利用者さまの生活スキル向上　■健康管理　■仕事の指導やサポートなど　■管理業務（ＰＣ含む）　■関係機関との調整　　等　　その他、送迎をお願いする場合もございます。　利用者様１人１人としっかり向き合う業務です。　　【変更範囲：変更なし...

仕事内容 障害者の方々の働くをサポートするお仕事になります。　　主に　・仕事への助言や指導　・利用者との面談　・利用者ご家族や相談支援との連携　・スタッフのフォロー　・個別支援計画の作成 「変更範囲：変更なし」

待遇・福利厚生 年末年始・夏期休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ●駐車場料金：　無...

仕事内容 ・利用者の方やその家族等へのヒアリング・面談　・関係機関との連携、調整　・事業所の全体管理　・個別支援計画の作成　・請求業務　　変更範囲：なし

待遇・福利厚生 原則土日は休み。ただし開所日日数の都合上、年に数回土曜出勤あり。（振替休日あり） 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント 応募にはハロー...

仕事内容 ・主に重症心身障がい者の方を対象にした生活介護施設でのサービス管理　　　責任者業務をお願いします。　・ご利用者さまは少人数制（最大１０名）で手厚い支援を提供します。　・若年層（２０歳前後）のご利用者さまが多いです。　・管理者業務もできる方大歓迎（未経験の方も可...

仕事内容 ※就労支援Ａ型、及びＢ型事業所にてサービス管理責任者業務　をお願いします。　　新事業所を立ち上げます！　全てにゼロから関われる為、行政対応、利用者対応、収益管理　全てを一緒に組み立てていける方を募集します！　　既存事業所が大好評の為、増設に至りました。　ゆくゆ...

仕事内容 就労継続支援Ｂ型事業所の業務、支援に関わる書類作成、利用者さんの健康管理や面談、現状把握等　　　変更の範囲：変更なし

待遇・福利厚生 夏季休暇、年末年始 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。　（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

仕事内容 事業所でサービス管理責任者として職務して頂きます。　『利用者様へ寄り添い、希望を叶えるお手伝い』　サービス管理責任者として支援の計画や他のスタッフと一緒に連携してサポートをお願いします。　　入社後は動画及び実地研修で丁寧に実施いたします。　　「変更範囲：変更な...

仕事内容 ★経験を活かしてイチから事業所の立ち上げをしませんか♪★　新規事業所のサービス管理責任者をお任せします。　・個別支援計画の作成・各関係機関との連携・調整　・ご利用者様およびご家族様との面談、アセスメント　・スタッフのマネジメント　・職業訓練や生産活動のサポート...

仕事内容 新規事業所オープンに伴う新体制作りの為の求人です。　・通所者の希望・特性に合わせた就労支援プログラムの作成。　・相談記録の作成　・スタッフの育成・サポート　・その他付随する業務　変更範囲：変更なし　　スタッフは５名で２０代から４０代のスタッフが働く職場です。　...

仕事内容 就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理者責任者としての書類作成業務全般

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ※トライアル雇用併用求人（３ヶ月・同条件）　　応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページからのオンライン自主応募をのぞく）

仕事内容 ２０２２年１２月に移転をしました「就労支援Ａ型事業所　やさしいあおぞら」でのサービス管理責任者の募集です。　　就労支援継続Ａ型として、社会で働くことが難しい障がいの方や　ひきこもりの方など多くの就業が困難な方の雇用と社会参加を　促進します。　　具体的には　・就...

仕事内容 ◆障がい者グループホーム内で、サービス管理責任者として勤務し　ていただきます。　　利用者様の情報管理と個別支援計画書の作成し、定期的な評価、　見直しを継続していただきます。 資格取得者であれば経験値がなくても学びながら取り組んでいた　だくことが可能です。　　そ...

仕事内容 ≪管理者兼サービス管理責任者大募集！！≫　　　就労に向かって支援計画アセスメントなど作成してくれるサビ管さん大募集！施設長経験者大歓迎。 サービス管理責任者の研修は全て終わっているけどサビ管の経験がない方も歓迎！　　当事業所は、就労移行支援・就労継続支援Ｂ型の...

仕事内容 就労継続支援Ａ・Ｂ型事業所における　　作業・生活面での支援業務全般 ○スタッフの指導・アドバイス・利用者への援助等　　○利用者との面談や個別支援計画の作成、　　　利用者や家族に対しての個別支援計画説明　　　＊業務上の不明点は、細かい事でも随時相談してください。...

仕事内容 　○スタッフの指導・アドバイス・利用者への援助等　　○利用者との面談や個別支援計画の作成、　　　利用者や家族に対しての個別支援計画説明　　○その他付随する業務　　　＊グループホーム４拠点のサービス管理責任者になります。　　　門真市・茨木市・守口市・旭区を定期的...

仕事内容 就労継続支援Ａ型事業所における管理業務全般　　・個別支援計画の作成　・サービス実施状況のモニタリング、管理　・関係機関との連携　・スタッフの指導・アドバイス　・相談業務　・営業活動　・行政提出物作成　　　変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 土曜日休み（祝日ある週は出勤） 雇用　...

仕事内容 　○スタッフの指導・アドバイス・利用者への援助等　　○利用者との面談や個別支援計画の作成、　　　利用者や家族に対しての個別支援計画説明　　○その他付随する業務　　　＊グループホーム４拠点のサービス管理責任者になります。　　　門真市・茨木市・守口市・旭区を定期的...

仕事内容 　○スタッフの指導・アドバイス・利用者への援助等　　○利用者との面談や個別支援計画の作成、　　　利用者や家族に対しての個別支援計画説明　　○その他付随する業務　　　＊グループホーム４拠点のサービス管理責任者になります。　　　門真市・茨木市・守口市・旭区を定期的...

仕事内容 　○スタッフの指導・アドバイス・利用者への援助等　　○利用者との面談や個別支援計画の作成、　　　利用者や家族に対しての個別支援計画説明　　○その他付随する業務　　　＊グループホーム４拠点のサービス管理責任者になります。　　　門真市・茨木市・守口市・旭区を定期的...

仕事内容 就労継続支援Ａ型事業所における管理業務全般　　　・個別支援計画の作成　・サービス実施状況のモニタリング、管理　・関係機関との連携　・スタッフの指導・アドバイス　・相談業務　・営業活動　・行政提出物作成　　変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 土曜日休み（祝日ある週は出勤） 雇用　...

仕事内容 障がい者支援サービスの円滑な運営と利用者の生活に質の向上に向けて、サービスの運営計画を策定し実行します。 変更範囲：会社の定める業務

待遇・福利厚生 シフトにより要相談 労災

担当者からのコメント ＊ご希望の勤務時間帯があれば相談可　※夜勤される場合は変形労働時間制（１ヶ月単位）　　２２時以降の勤務は...

仕事内容 障がい者支援サービスの円滑な運営と利用者の生活に質の向上に向けて、サービスの運営計画を策定し実行します。 変更範囲：会社の定める業務

待遇・福利厚生 シフトにより毎週週休二日制。曜日要相談 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ご希望の勤務時間帯があれば相談可　※就業時間（２）をされる場合は変...