サービス管理責任者の求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 200ページ目

仕事内容 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」　職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。　サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上　させるための福祉の専門職です。　具体的には行政とのコーディネートや手続き、...

仕事内容 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」　職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。　サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上　させるための福祉の専門職です。　具体的には行政とのコーディネートや手続き、...

仕事内容 施設の利用者やご家族、関係機関など、さまざまな人々と関わりながら、利用者が自立した日常生活や社会生活を送れるようサポートする 【変更範囲：会社の定める業務】

待遇・福利厚生 健康　厚生

担当者からのコメント ＊採用後、雇用保険、労災保険に加入します。

仕事内容 ●支援プロセスの管理「アセスメント」「個別支援計画」「モニタ　リング」　●従業員への指導や助言、従業員のスキルアップを目的とした研修　の企画・実施　●関係者や関係機関との連携（障害福祉サービス事業所や医療機関　など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構...

仕事内容 ２０２４年２月新規オープン！　　・当社の就労継続支援の事業所でのサービス管理責任者業務　・管理者業務としての事業所運営（請求業務はございません）　・利用者様対応　・関係機関対応　・サビ管業務としての個別支援計画の作成・モニタリング等　・ご利用者様に対するアセス...

仕事内容 ・個別支援計画の作成に関する業務　・他の職員への技術指導及び助言　・利用者の心身状況や他サービス利用者の状況等把握　・利用者の状況に応じた支援提供　・利用者との面談や関係機関との連携他　　※見学、体験をしていただくこともできます。　　しばらく仕事を離れ不安な方...

仕事内容 ・計画立案　・関係機関や他職種との連携　・職員の指導 変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 会社カレンダーによる。 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・自力通勤可能な方。場所柄マイカー通勤が望ましい。　　＊駐車場利用料金は無料です。

仕事内容 福祉事業所の就労支援業務でやりがいのあるお仕事です。　　ご利用者様の計画作成、訓練のサポートから日常生活の　アドバイス等を行なっていただきます。　　その他、事業所運営全般。　　弊社では、サービス管理責任者として初めて仕事を行う方でも　安心して仕事が出来るよう、...

仕事内容 二本松市初の就労継続支援Ａ型事業所でやりがいのあるお仕事です。　　利用者の計画作成、訓練のサポートから日常生活のアドバイス等を行なっていただきます。　　その他、事業所運営全般。　　弊社では、初めての方でも充実した研修体制がありますので、安心してお仕事が出来る環...

仕事内容 アセスメント及び支援計画の作成。利用者（障がい者）生活相談及び就労支援。パソコン入力データ作成業務。　　　変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 休日は会社カレンダーによる 雇用　労災　健康　厚生

仕事内容 ＊就業場所にて以下の業務に従事していただきます。　・支援計画の作成、モニタリング　・利用者に対するアセスメント　・支援内容に関連する関係機関との連絡調整　　・その他、上記に付随する業務　　【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口（含出先）へ　　「業務の...

仕事内容 ＜共同生活援助事業所のサービス管理責任者業務＞　・個別支援計画書の作成　・モニタリング、記録　・支援に関する関係機関との連携　・その他付随する業務　　＊基礎研修・実践研修修了の方　　「業務変更範囲：変更なし」

待遇・福利厚生 年末年始（５日）　＊配置場所によってはシフト制の場合...

仕事内容 就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者を募集します。　私たちは「世界に、天才を増やせ」コンセプトに、　一人ひとりが個性を発揮できる世界を作ることを目指しています。　サビ管の方には、利用者さんが自立に向けてステップアップ　していけるよう、個別支援計画の作成、...

仕事内容 大洲市内での就労継続支援事業所のサービス管理責任者　障害福祉サービスのまとめ役「サービス管理責任者」（※要資格）利用者の個別支援計画の作成をしたり、利用者の支援や家族、関係施設との連携や他の職員への指導を行ったりするなど、サービス提供プロセス全般の管理を担いま...

仕事内容 令和７年２月新規オープン予定の就労継続支援Ｂ型事業所での勤務です。（＊定員２０名）　・サービス記録等の作成　・障がい者の方の見守り業務　・利用者の方と一緒にクッキーを作る作業　・利用者の方と買い物や料理作成補助　・送迎業務（社用車あり、軽、乗用車（ＡＴ車））　...

仕事内容 ◎２０２２年１１月にオープンした就業継続支援Ｂ型事業所です。　　サービス管理責任者を募集します。　　現在は利用者様に清掃道具の組立・梱包等、内職作業に取り組ん　でいただいています。今後は業務内容を広げていくことを検討し　ています。　　・利用者様の個別支援計画の...

仕事内容 当施設のサービス管理責任者としての業務を担っていただきます。　業務内容　就労支援事業のサービス管理責任者業務　・障がい福祉サービス全般の管理　・障がいのある方の就職についての相談および面談　・就労に必要な知識や能力向上のための企画、運営など　・福祉施設や行政機...

仕事内容 　○スタッフの指導・アドバイス・利用者への援助等　　○利用者との面談や個別支援計画の作成、　　　利用者や家族に対しての個別支援計画説明　　○その他付随する業務　　　＊グループホーム４拠点のサービス管理責任者になります。　　　門真市・茨木市・守口市・旭区を定期的...

仕事内容 　○スタッフの指導・アドバイス・利用者への援助等　　○利用者との面談や個別支援計画の作成、　　　利用者や家族に対しての個別支援計画説明　　○その他付随する業務　　　＊グループホーム４拠点のサービス管理責任者になります。　　　門真市・茨木市・守口市・旭区を定期的...

仕事内容 　○スタッフの指導・アドバイス・利用者への援助等　　○利用者との面談や個別支援計画の作成、　　　利用者や家族に対しての個別支援計画説明　　○その他付随する業務　　　＊グループホーム４拠点のサービス管理責任者になります。　　　門真市・茨木市・守口市・旭区を定期的...

仕事内容 　○スタッフの指導・アドバイス・利用者への援助等　　○利用者との面談や個別支援計画の作成、　　　利用者や家族に対しての個別支援計画説明　　○その他付随する業務　　　＊グループホーム４拠点のサービス管理責任者になります。　　　門真市・茨木市・守口市・旭区を定期的...

仕事内容 就労継続支援Ａ・Ｂ型事業所における　　作業・生活面での支援業務全般 ○スタッフの指導・アドバイス・利用者への援助等　　○利用者との面談や個別支援計画の作成、　　　利用者や家族に対しての個別支援計画説明　　　＊業務上の不明点は、細かい事でも随時相談してください。...

仕事内容 就労継続支援Ａ・Ｂ型事業所における　　作業・生活面での支援業務全般 ○スタッフの指導・アドバイス・利用者への援助等　　○利用者との面談や個別支援計画の作成、　　　利用者や家族に対しての個別支援計画説明　　　＊業務上の不明点は、細かい事でも随時相談してください。...

仕事内容 利用者の障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成　個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック　関係機関との連絡・調整　現場職員への指導や助言　　生産活動、事業所外就労・実習　求職活動、日常生活などの支援　利用者や家族への相談援助　支援計画...

仕事内容 ※就労支援Ａ型、及びＢ型事業所にてサービス管理責任者業務　をお願いします。　　新事業所を立ち上げます！　全てにゼロから関われる為、行政対応、利用者対応、収益管理　全てを一緒に組み立てていける方を募集します！　　既存事業所が大好評の為、増設に至りました。　今後は...

仕事内容 ・児童の療育活動・遊びを通じた発達支援　・活動記録等をアプリに打ち込む作業　・送迎業務（ノア・シエンタ・軽自動車） 【変更範囲：会社の定める業務】

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊無料駐車場あり

仕事内容 ・個別支援計画書の作成　・利用者やそのご家族の方との面談　・その他付随する業務（使用ソフトはワード、エクセルなど）　　【変更範囲：変更なし】　　※仕事内容の詳細は、面接時にご説明します。　　確認したい事がある場合は、面接時におたずね下さい。　

待遇・福利厚生 社内カレンダーによ...

仕事内容 ・個別支援計画書の作成　・利用者様やその家族の方との面談　・その他不随する業務（使用ソフトはワード、エクセルなど）　　※仕事内容の詳細は、面接時にご説明します。確認したい事がある場合は面接時に必ずおたずねください。　　【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 社内カレンダーによる...

仕事内容 障がい者グループホームひよくでのサービス管理責任者の募集です　※現在開所準備期間のため内定は随時可能ですが、　勤務開始日は３月１日からとなります。　〈主なお仕事内容〉　◆個別支援計画立案　◆モニタリングの作成　◆契約書の作成　◆生活相談。職員マネジメント・関係...

仕事内容 就労継続支援Ａ型のサービス管理責任者の募集です。　■利用者の障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成　■個別支援計画書に基づいた支援計画の確認　■関係機関との連絡・調整　■現場職員への指導や助言　■利用者の新規入所のための活動　■その他　　※事業所立ち上げ...