
生活支援員 + 伊達市の 求人・転職・就職募集情報
求人数:32件
(2026年9月21日更新)

※事前に履歴書(写真貼付)・紹介状を下記まで送付願います。 面接日後日連絡いたします。 〒052-0012 伊...
【北海道】非公開施設の生活支援員 (正社員 / 社会福祉士・介護福祉士) 求人
- 月給 21.3万円〜23万円
正社員
- 社会福祉士 精神保健福祉士 介護福祉士
- 北海道
- JR伊達紋別駅 から 徒歩10分
- 交替制(シフト制) (1)8時15分~17時15分 (2)10時00分~19時00分
- 123日
仕事内容 ※当法人グループホームにて主に精神障害のある方々の生活支援業 務に従事していただきます。サービス管理責任者と共に中心とな って支援をしていただきます。 ・入居者の相談、面接対応 ・個別支援計画作成補助、支援記録パソコン入力 ・金銭、服薬管理 ・食事作り(昼・夕...

*通勤手当~規定により2km以上で支給あり。 *履歴書(写真貼付)、紹介状を下記宛に事前送付して下さい。 ...
【北海道】非公開施設の生活支援員 (正社員) 求人
- 日給 18.4万円
正社員
- 北海道
- JR伊達紋別駅 から 車10分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時15分 (2)12時45分~21時30分
- 105日
仕事内容 ※知的障がい者(グループホーム利用者)の日常生活の支援業務、 相談助言等 *入所施設と異なり、社会生活全般の適応介助となりますので、通 院や、就労等の支援もあり、必要に応じ就労先に出向き事業主様 との連絡・相談等もあります。 ・住居訪問をして健康管理・余暇等...
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北海道伊達市
よくあるご質問
- 伊達市の生活支援員の求人は、mikaruで何件募集中ですか?
- 現在mikaruでは、伊達市で2件の生活支援員求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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伊達市のお仕事関連情報
平均月給
30.4万円
最高月給46.9万円
最低月給17.2万円
平均月給は掲載中の月給単位で記載された求人データにより算出
2026/09/21更新
特別養護老人ホーム(特養)
382施設
介護老人保健施設
192施設
デイサービス
724施設
訪問介護
1,676施設
グループホーム
1,002施設
小規模多機能型居宅介護
364施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
北海道の生活支援員の求人は、市区町村別に ①:旭川市:143件、②:帯広市:81件、③:札幌市豊平区:68件、④:札幌市東区:59件、⑤:苫小牧市:58件 となっています。
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生活支援員の求人の特徴
【生活支援員のお仕事内容とは】 生活支援員とは、高齢者や障害者の日常に接しながら生活のサポートや身体機能の向上に向けた活動を援助する仕事になります。 【生活支援員の就業状況に関して】 無資格で就業可能で、さらに障害者支援施設、地域活動支援センター、就労移行支援事業所、介護施設など、幅広い領域で生活支援員としての能力を発揮することができます。それぞれの事業所で生活支援員の求めらえる仕事内容は異なります。 【生活支援員のお給料に関して】 生活支援員の平均年収は340万円前後で、月収は27万円位となっています。アルバイトの平均時給は1300円前後となっています。 【生活支援員の将来性に関して】 生活支援員の求人倍率は高く、今後の高齢化社会が続く限り、生活支援員の仕事はなくならないでしょう。キャリアアップすることで昇給しやすい環境が整っており、努力が報われやすい職業といえます。