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サービス提供責任者 + 埼玉県 + 車通勤可の 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2026年3月30日更新）
2017年12月に開設された、有料老人ホームです★ 東武東上線 東松山駅から徒歩で4分のところに位置しています。 ...
ガーデンコート東松山のサービス提供責任者 (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 22万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 埼玉県東松山市神明町２丁目１－５
- 8:30～17:30（休憩60分）
- 年間休日105日 有給休暇 育児休暇 介護休暇
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援（受講料・受験費用は会社負担） 研修・教育制度
担当者からのコメント 2017年12月に開設された、有料老人ホームです★ 東武東上線 東松山駅から徒歩で4分のところに位置しています。 毎日の頑張りに応える昇給や賞与もしっかりとご用意...
医心館熊谷のサービス提供責任者 (正社員・正職員 / 介護福祉士) 求人
車通勤可
- 月給 36万円〜
正社員
正職員
介護福祉士
- 埼玉県 熊谷市 肥塚4-150
- ＪＲ高崎線「熊谷駅」バス・車12分
- 日勤：08:30～17:30(休憩60分)
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
医心館久喜のサービス提供責任者 (正社員・正職員 / 介護福祉士) 求人
車通勤可
- 月給 34万円〜
正社員
正職員
- ■介護福祉士必須（サービス提供責任者の資格要項を満たす方、サービス提供責任者のご経験があり...
- 埼玉県 久喜市 青葉5-23-2
- ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「久喜駅」バス・車7分
- 基本：08:30～17:30(休憩60分)
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
仕事内容 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
医心館鴻巣のサービス提供責任者 (正社員・正職員 / 介護福祉士) 求人
車通勤可
- 月給 36万円〜
正社員
正職員
介護福祉士
- 埼玉県 鴻巣市 ひばり野2-2-2
- ＪＲ高崎線「鴻巣駅」バス・車9分
- 日勤：08:30～17:30(休憩60分)
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 月9休
仕事内容 ■住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
訪問介護事業所あさがお七里のサービス提供責任者 (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
社会保険完備車通勤可
パート・アルバイト
- ◎下記の資格・経験必須 介護福祉士 訪問介護に従事した経験（1年以上） ＜歓迎要件＞ 経...
- 埼玉県さいたま市見沼区堀崎町825-1 ﾒｿﾞﾝｴﾙﾊA4
- 大和田駅より 徒歩13分（約950ｍ）
- ＜日勤＞8：30～17：30 ※週3日以上 勤務できる方（曜日はご相談ください） ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）
- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。
待遇・福利厚生 ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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【サービス提供責任者のお仕事内容とは】 サービス提供責任者とは、ひとことで言えば、訪問介護事業所の責任者です。ケアマネージャーの作ったケアプラン通りに、ヘルパーがサービスを提供できているかなどの調整役を行っています。 【サービス提供責任者の就業状況に関して】 訪問介護事業所で、利用者40名に対し、サービス提供責任者1名の配置が義務となっています。利用者の人数が変わりやすい事業所では、サービス提供責任者を多めに採用しているところもあります。 【サービス提供責任者のお給料に関して】 平均月収は23万円となっています。ヘルパーや介護職よりも給与は高めに設定してあるところが多いです。 【サービス提供責任者の将来性に関して】 高齢化社会により、今後もサービス提供責任者の需要が多くなってくることが予想されています。資格や経験を活かせる職業ですので、キャリアアップのひとつの選択肢として一考してみると良いでしょう。