サービス提供責任者の求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 92ページ目

仕事内容 ・訪問介護の利用の申し込みに係る調整　・訪問介護計画の作成、利用者への説明・交付　・サービス実施状況の把握・計画の変更　・利用者の状態の変化や意向の把握　・サービス担当者会議への出席、居宅介護支援事業者との連携　・訪問介護員への援助目標・援助内容の指示、情報伝...

仕事内容 《定年なし》　◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供　　・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成　　・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務　　・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務　　・介護サービスの提供　等 【変更範囲：...

仕事内容 《定年なし》　介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導、教育　等 【変更範囲：変更無し】

待遇・福利厚生 シフトによる（１ヶ月単位の変形労働制） 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊昇給・賞与は会社業績およ...

仕事内容 《定年なし》　・介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導・教育等 ◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで、働きやすい職場です。 ◎スタッフが丁寧にお教えいたし...

仕事内容 《定年なし》　介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供　・身体介助　入浴・更衣・排泄・食事介助等　・生活介助　掃除・買い物代行等　・シフト作成　・各種書類作成　・ヘルパーの指導教育等 【変更範囲：変更無し】

待遇・福利厚生 シフトによる　１ヶ月単位の変形労働制 雇用　...

仕事内容 《定年なし》　・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導、教育等　　・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。　・風通しも良く丁寧にお教えします。　・ブランクのある方も丁寧にお...

仕事内容 《定年なし》　・介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導・教育等　　・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。　・風通しも良く丁寧にお教えします。　・ブランクのある方も丁寧に...

仕事内容 《定年なし》　・介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導、教育　等　　幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。　アットホームで、働きやすい職場です。　スタッフが丁寧にお教えいたし...

仕事内容 《定年なし》　◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供　　・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成　　・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務　　・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務　　・介護サービスの提供　等 【変更範囲：...

仕事内容 《定年なし》　介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導、教育　等 【変更範囲：変更無し】

待遇・福利厚生 シフトによる（１ヶ月単位の変形労働制） 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊昇給・賞与は会社業績およ...

仕事内容 《定年なし》　・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導・教育　等　●幅広い年齢層のスタッフが活躍中です　　アットホームで、働きやすい職場です　　●スタッフが丁寧にお教えします...

仕事内容 《定年なし》　介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導、教育　等 【変更範囲：変更無し】

待遇・福利厚生 シフトによる（１ヶ月単位の変形労働制） 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊昇給・賞与は会社業績およ...

仕事内容 サービス提供責任者は、訪問介護サービスのサービス計画やアセスメント、人材育成・人材管理・相談業務を行うお仕事です。訪問介護でお勤めの方、経験を活かしてキャリアアップいかがですか？　介護支援専門員（ケアマネジャー）が作成する「ケアプラン」に基づいて、訪問介護サー...

仕事内容 ・介護保険サービスで実施する生活援助、身体介護の訪問介護計画　　書の作成　・スケジュール調整、連絡、報告。　・記録等簡単なパソコン入力作業。　・ヘルパー教育、指導。　・ヘルパー業務。　　変更範囲：介護に関わる業務

待遇・福利厚生 土曜、祝日出勤がある場合は、振替休日あり 雇用　...

仕事内容 【２０２６年４月新規オープン施設】　住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者としての業務全般　《主な業務内容》　・利用申し込みや相談の対応及び調整　・利用者様やご家族との面談　・訪問介護計画書の作成　・モニタリング　・同行訪問　・職員の管理・教育・指導　・サー...

仕事内容 ・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた　　訪問介護計画書の作成　・お客様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡業務　・在宅での身体介護、生活援助等の業務　　　変更範囲：会社の定める業務

待遇・福利厚生 ４週６休以上 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント 【賞与】支給額０円となるのは、評価期...

仕事内容 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた　　訪問介護計画書の作成　・お客様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡業務　・在宅での身体介護、生活援助等の業務　　　変更範囲：会社の定める業務

待遇・福利厚生 ４週６休以上 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ※勤続年数手当：入社４年未満１５円・４...

仕事内容 ・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた　　訪問介護計画書の作成　・お客様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡業務　・在宅での身体介護、生活援助等の業務　　　変更範囲：会社の定める業務

待遇・福利厚生 ４週６休以上 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント 【賞与】支給額０円となるのは、評価期...

仕事内容 ・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた　　訪問介護計画書の作成　・お客様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡業務　・在宅での身体介護、生活援助等の業務　　　変更範囲：会社の定める業務

待遇・福利厚生 ４週６休以上 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント 【賞与】支給額０円となるのは、評価期...

仕事内容 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた　　訪問介護計画書の作成　・お客様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡業務　・在宅での身体介護、生活援助等の業務　　　変更範囲：会社の定める業務

待遇・福利厚生 ４週６休以上 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ※勤続年数手当：入社４年未満１５円・４...

仕事内容 高齢者や障がいをお持ちの方が快適にご自宅で生活できるよう支援するお仕事です。実際にご自宅に訪問し、お客様の健康管理、身体機能の回復、維持、食事、排泄、入浴など寄り添いながら　支援させて頂きます。　サービス提供責任者はそのようなヘルパーさんのリーダーとなっていき...

仕事内容 ＊訪問介護事業の拡大に伴う増員募集です　　○ホームヘルパーの業務管理　○居宅介護支援センターや他事業者との連携　○訪問介護計画の作成　○訪問介護（シフトの都合により、月４０〜５０時間程度）　　変更範囲：会社の定める業務

待遇・福利厚生 会社カレンダーにより年間９日程度土曜日　出...

仕事内容 ＊訪問介護事業所の新規オープンに伴う増員募集です　　○ホームヘルパーの業務管理　○居宅介護支援センターや他事業者との連携　○訪問介護計画の作成　○訪問介護（シフトの都合により、月４０〜５０時間程度）　　変更範囲：会社の定める業務

待遇・福利厚生 会社カレンダーにより年間９日程度...

仕事内容 ＊訪問介護事業の拡大に伴う増員募集です　　○ホームヘルパーの業務管理　○居宅介護支援センターや他事業者との連携　○訪問介護計画の作成　○訪問介護（シフトの都合により、月４０〜５０時間程度）　　変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 会社カレンダーにより年間９日程度土曜日　出勤あり　...

仕事内容 ＊訪問介護事業所の新規オープンに伴う増員募集です　　○ホームヘルパーの業務管理　○居宅介護支援センターや他事業者との連携　○訪問介護計画の作成　○訪問介護（シフトの都合により、月４０〜５０時間程度）　　変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 会社カレンダーにより年間９日程度土曜日　...

仕事内容 　○ホームヘルパーの業務管理　○居宅介護支援センターや他事業者との連携　○訪問介護計画の作成　○訪問介護（シフトの都合により、月４０〜５０時間程度）　　変更範囲：会社の定める業務

待遇・福利厚生 会社カレンダーにより年間９日程度土曜日　出勤あり　夏季・年末年始休暇あり 雇用　労...

仕事内容 住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」での　サービス提供責任者業務　　・訪問介護計画書の作成や書類管理　・居室への訪問介護　・ご家族対応など　　スタッフへの技術指導やマネジメントなど　　＊業務変更範囲：会社の定める業務　　転勤の可能性；あり／法人...

仕事内容 お客様の契約、訪問、レセプト、シフト管理等　　　「変更範囲：変更なし」

待遇・福利厚生 事前のシフトにより決定 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント 　＊有給休暇、加入保険、休憩時間は法定通り ＊賞与は業績による

仕事内容 ヘルパー業務月間平均７６時間／サ責さんの年間有給消化日数平均　１１．９日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値）　　＊利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、訪問介護サー　　ビスの利用申し込みに係る調整および対応、提供されたサービス　　の管理、...

仕事内容 訪問介護業務を行って頂きます　・顧客管理業務　　お客様との契約　・お客様やご家族様担当ヘルパーとの連絡調整　・計画作成・手順書作成　・ヘルパーの指導・研修　　◆検索コード・・・「介護」　　変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 シフトにより事前提示 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊応募を希...