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看護師 + 彩都西駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：41件
（2025年12月21日更新）
彩都友紘会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜33万円
正社員
正看護師
- 病院
- 大阪府茨木市彩都あさぎ7-2-18
- ● 大阪高速鉄道国際文化公園都市モノレール 彩都西駅 徒歩6分
- 日勤:09時00分～17時15分（休憩60分）
- 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
仕事内容 電子カルテあり 病棟 その他 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般 ・一般病床と緩和ケア病床 ・がん医療に特化した病院 障害者病棟の主な疾患や患者層： 重度意識障害、肢体不自由、寝たきりの方や、意思疎通を取ることが難しい方が多くいらっしゃいます。 【教育...
介護老人保健施設箕面グリーンビィラの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 大阪府箕面市粟生間谷東1-33-25
- ● 大阪高速鉄道国際文化公園都市モノレール 彩都西駅 バス・車5分
- 日勤:08時45分～17時15分（休憩60分）
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
仕事内容 老健 デイケア（通所リハ） ショートステイ 居宅介護支援事業所 ■介護老人保健施設における入居者・利用者の看護全般 ・バイタルチェック ・診察の介助 ・食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助 ・医療処置、服薬管理 ・提携病院との連携 ・医療機関受診時の...
【大阪府箕面市】病院の看護師 (正社員) 求人
- 月給 27万円〜
正社員
- 病院
- 大阪府 箕面市
- 大阪モノレール彩都線「彩都西駅」/徒歩の場合15分大阪モノレール彩都線「彩都西駅」/徒歩の場合15分大阪モノレール彩都線「彩都西駅」/徒歩の場合15分
- （2交代）8時30分～17時00分/16時45分～9時00分
- 年間休日116日 有給休暇 夏季休暇
待遇・福利厚生 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
【大阪府茨木市】介護施設の看護師 (正社員) 求人
正社員
- 介護施設
- 大阪府 茨木市
- 大阪モノレール彩都線「彩都西駅」/徒歩5分大阪モノレール彩都線「彩都西駅」/徒歩5分大阪モノレール彩都線「彩都西駅」/徒歩5分
- （日勤のみ）9時00分～18時00分
- 年間休日107日 有給休暇 産休育休 シフトによります
待遇・福利厚生 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
【大阪府箕面市】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円〜29万円
正社員
正看護師
- 大阪府 箕面市
- 大阪モノレール彩都線 彩都西駅 徒歩15分大阪モノレール彩都線 彩都西駅 徒歩15分大阪モノレール彩都線 彩都西駅 徒歩15分
- ◇8：30～17：00／16：45～9：00 ※時間外月平均3時間
- シフト制
仕事内容 ◇回復期リハビリ病棟看護業務
待遇・福利厚生 ◇住宅手当25,000円（条件有）
【大阪府箕面市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 5万円〜29万円
正社員
正看護師
- 病院
- 大阪府 箕面市
- 「彩都西」駅より徒歩15分 ※無料シャトルバスあり ※車通勤可
- 8:30～17:00、16:45～9:00 ※週5日、シフト制
- 4週8休制(年間休日113日) 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、産休育休、有給休暇
仕事内容 回復期専門病院（120床）での病棟看護業務
待遇・福利厚生 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生保険
【大阪府茨木市】介護施設 障害者施設の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 23万円〜34万円
正社員
正看護師
准看護師
- 介護施設 障害者施設
- 大阪府 茨木市
- ・大阪モノレール彩都線彩都西 バス40分 「彩都西」駅、「茨木市」駅、阪急バス「サニータウン団地入口」から毎日施設までの送迎あり
- リフレッシュ休暇 連続3日（2年目より） お誕生日休暇 1日（2年目より） ・年間休日日数：108日 ・夏季休暇日数：4日 ・年末年始休暇日数：4日 ・特別休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 《 身体障害者の支援施設にて利用者の看護業務 》 バイタル、見守り、胃瘻、吸引、褥瘡、バルーン 外部医師・医療機関との連携 等 ※食事やトイレの介助はありません ※入所対象：身体・知的・精神に障がいがありそれらが重複している方
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚...
【大阪府茨木市】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 43万円〜50万円年収 520万円〜600万円
正社員
正看護師
- 大阪府 茨木市
- ・大阪モノレール彩都線彩都西 徒歩12分 自転車・バイク・車通勤可
- ・週休2日 ・年間休日112日（特別休暇を含む） ・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、インスリン注射、経管栄養 有料老人ホーム内での看護業務になります★ ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 ・胃ろう・点滴の処置・喀痰吸引 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応...
彩都友紘会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 大阪府茨木市彩都あさぎ7-2-18
- 大阪モノレール・彩都線 彩都西駅 徒歩3分大阪モノレール・彩都線 彩都西駅 徒歩3分大阪モノレール・彩都線 彩都西駅 徒歩3分
- 【日 勤】9:00～17:15 【夜 勤】16:45～翌9:15
- 4週8休制
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災 住宅手当あり ＜通勤手当＞ 有り(全額支給) ＜退職金＞ 有り （勤続３年以上）
リールスライフ彩都（生活介護）の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備
正社員
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ■あれば尚可 ・臨床経験（3年以上）
- 大阪府箕面市彩都粟生南二丁目12-62 アシューレ彩都1階
- ■大阪モノレール「彩都西」駅から徒歩約15分
- 8:00～17:00（休憩60分）
- ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
スキマ時間に記録・学習できる！アプリやオンラインサービスを提供する企業
近年では、アプリやオンラインを活用して情報収集する様はどこでも見られる光景になってきました。多くの医療現場においても、AIを導入して業務効率化や利便性を図るところが増えてきています。 そこで本記事では、アプリの開発やオンラインセミナー・学習などのサービス提供を行う企業に注目してみました。アトピーの経過を記録できるアプリや、学びながら国際交流ができるオンラインセミナー、医療従事者の自己学習におすすめのオンライン学習サービスなど、医療現場での活用につながるサービスばかりです。スキマ時間を有効活用して学習に取り組みたい看護師の方はぜひチェックしてみてください。
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子どもを取り巻く環境を向上へ！多角的な視点から支援する企業・団体
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mikaruとは？
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。