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看護師 + 羽前山辺駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2026年11月6日更新）
スマイルやまのべ介護付有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 19万円〜22万円
正社員
正看護師
准看護師
- 有料老人ホーム
- 山形県東村山郡山辺町山辺1380
- フルーツライン左沢線羽前山辺
- 日勤 08:30:00 17:30:00 早番 07:00:00 16:00:00
- その他 107
仕事内容 有料老人ホームにおける利用者さまの健康管理および機能訓練を行って頂きます。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給/正社員登用
思春期から高齢期までの女性の心身をケア！家庭と仕事の両立ができる日勤業務
さとこ女性クリニックの看護師 (正社員) 求人
- 月給 18万円〜24万円
正社員
- 山形県山形市中野4103
- フルーツライン左沢線羽前山辺
- 日勤 08:30~17:30 早番 08:30~13:30
- その他 72
待遇・福利厚生 労災保険 雇用保険 産前産後休暇
担当者からのコメント 思春期から高齢期までの女性の心身をケア！家庭と仕事の両立ができる日勤業務
株式会社奥山商店の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20.5万円〜24.5万円
正社員
正看護師
- 山形県東村山郡山辺町大字山辺2976
- ● ＪＲ左沢線 羽前山辺駅 徒歩5分
- 就業時間1:07時00分～16時00分（休憩60分） 就業時間2:08時30分～17時30分（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ■交替制（シフト制）
- 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日：107日
仕事内容 有料老人ホーム ショートステイ ■介護付有料老人ホーム・ショートステイ利用者様の健康管理業務（体調確認・バイタルチェック・点眼や軟膏塗布などの処置） ■医師の指導に基づく看護行為 ■配薬準備、与薬 ■診察介助（協力医師の往診時の補助） ■看護記録（電子カルテ、...
株式会社奥山商店の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,200円〜1,500円
パート・アルバイト
正看護師
- 山形県東村山郡山辺町大字山辺2976
- ● ＪＲ左沢線 羽前山辺駅 徒歩5分
- 07時00分～16時00分（休憩60分） 08時30分～17時30分（休憩60分） ■変形労働時間制 1ヶ月単位■交替制（シフト制） ■週3日以上～
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
仕事内容 有料老人ホーム ショートステイ ■介護付有料老人ホーム・ショートステイ利用者様の健康管理業務（体調確認・バイタルチェック・点眼や軟膏塗布などの処置） ■医師の指導に基づく看護行為 ■配薬準備、与薬 ■診察介助（協力医師の往診時の補助） ■看護記録（電子カルテ、...
医療法人社団悠愛会の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 23.2万円
正職員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 山形県 東村山郡山辺町 大字大寺1152‐1
- ①ＪＲ左沢線 羽前山辺駅 バス・車5分
- 日勤のみ 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分） 早番 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分） 遅番 10時 30分 ～ 19時 30分 休憩（60分） ■変形労働時間制：1ヵ月単位■早番・遅番も勤務可能方歓迎 残業ほぼなし
- 年間休日114日 初年度有給10日 【休日休暇】介護休業・介護休暇、月8休、月9休、有給休暇、看護休暇 【休日休暇備考】■法人が定める1ヶ月単位の休日数（1週間のうち1日は法定休日、1ヶ月の休日数は8日～10日）■看護休暇取得実績あり■子の看護等休暇
待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金 転居を伴う転勤なし
介護老人保健施設メルヘンの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 月給 20.7万円〜33.1万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 〒990-0331 山形県東村山郡山辺町 大寺１１５２－１
- フルーツライン左沢線 羽前山辺駅 徒歩 26分 山形線 山形駅 車通勤推奨 13分 山形線 茂吉記念館前駅 車通勤推奨 17分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 ２、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 ３、シフト制 遅番 10:30～19:30 休憩60分 ４、シフト制 夜勤 17:00～09:00 休憩120分
- シフト制、4週8休制年間休日105日
仕事内容 東村山郡山辺町にある介護老人保健施設にて看護業務全般をお願いします。 【主な業務】 ・服薬管理、バイタルサイン等を含む健康管理、点滴、採血 インシュリン注射、胃ろう栄養注入、創傷処置 ・医師の回診介助等の看護業務 ・介助全般（介護員の補助） ・医療機関との連携...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか？ そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
a day ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.17
利用者へ質の高い充実したケアを提供し続けるためには、まず何よりもサービスを提供するスタッフ自身が、心身ともに健やかで安心して働ける労働環境が不可欠です。特に訪問看護の現場において、「働きやすさ」や「心理的安全性」は多くの看護師が重視する指標の一つといえるでしょう。 そこで本記事では、働きやすい職場づくりにおいて独自の取り組みを行っている事業所ブログに注目してご紹介します。「どのような環境であればイキイキと働けるのか」について見つめ直すヒントになれば幸いです。
4 days ago
確かな実践力を身につける！医療従事者の学びを支える学習機会
日々進化する医療現場において、質の高いケアを提供するためには継続的なスキルアップと知識のアップデートが欠かせません。一方で、多忙なシフトや業務のなかで「学びの機会をどう確保するか」にお悩みの方も多いのではないでしょうか。本記事では、医療従事者の成長や現場対応力の向上を支える注目の学習機会をご紹介します。明日の臨床やキャリアを広げるヒントとして、ぜひご活用ください。
18 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。