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看護師 + 関目高殿駅 + 日勤常勤の 求人・転職・就職募集情報
求人数：7件
（2025年8月23日更新）
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駅チカ,託児所有り,残業少なめ,年間休日110日以上,未経験・復職者でも応募可能／おススメの看護師・常勤【大阪市旭...
【大阪府大阪市旭区】介護施設の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 20万円〜28万円
正社員
准看護師
- 介護施設
- 大阪府 大阪市旭区
- 大阪府大阪市旭区 （大阪メトロ谷町線 関目高殿駅 4番出口）駅 から 徒歩3分
- (1)9時00分～17時30分 (2)7時30分～16時00分 (3)10時00分～18時30分 （4）17：00～9：30（休憩120分） ・シフト勤務表による交替制
- 年間休日110日
仕事内容 介護、老人施設、福祉系
待遇・福利厚生 ・夜勤手当：看護師15，500円／回 ・家族手当：配偶者15，000円／月、 子6，000円／月／1人（2人迄） ・家賃補助：上限30，000円／月 ・保育手当（各手当条件あり）
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駅チカ,託児所有り,残業少なめ,年間休日110日以上,未経験・復職者でも応募可能☆おススメの看護師・常勤【大阪市旭...
【大阪府大阪市旭区】介護施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜30万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 大阪府 大阪市旭区
- 大阪府大阪市旭区 大阪メトロ・谷町線 関目高殿（4番出口）駅 から 徒歩3分
- (1)9時00分～17時30分 (2)7時30分～16時00分 (3)10時00分～18時30分 （4）17：00～9：30（休憩120分） ・シフト勤務表による交替制
- 年間休日110日
仕事内容 介護、老人施設、福祉系
待遇・福利厚生 ・夜勤手当：看護師16，500円／回 ・家族手当：配偶者15，000円／月、 子6，000円／月／1人（2人迄） ・家賃補助：上限30，000円／月 ・保育手当（各手当条件あり）
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≪大阪市旭区≫★障がい福祉分野に興味のある方におすすめです★駅から徒歩圏内★日勤のみ★..・
【大阪府大阪市旭区】介護施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 介護施設
- 大阪府 大阪市旭区
- 大阪府大阪市旭区 大阪メトロ谷町線関目高殿駅 下車徒歩6分
- 8：30～17：30 9：00～18：00
- 週休2日制（主に土日休み。事業所により日曜+平日またはローテーション） 年間休日107日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇
仕事内容 介護、老人施設、福祉系 障がい児の放課後等デイサービス（重症心身障がい児）、障がい者生活介護において、看護サービスを提供する ・バイタルチェック、体調管理 ・医療ケア、吸引、吸入、経管栄養 ・日中活動への促し、コミュニケーション ・相談、助言、支援等
待遇・福利厚生 退職金制度...
生江特別養護老人ホーム白寿荘の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜
正社員
正看護師
- 大阪府大阪市旭区生江3-27-1
- 大阪市営地下鉄谷町線関目高殿
- シフト制 110
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 昇給
保育園が併設された笑顔溢れる施設です♪日勤のみで活躍できます
高殿苑の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜33万円
正社員
正看護師
- 大阪府大阪市旭区高殿5-10-7
- 大阪市営地下鉄谷町線関目高殿徒歩15分
- 早番 08:00~17:00 遅番 09:00~18:00 日勤 08:30~17:30
- シフト制 107
仕事内容 特別養護老人ホームでご利用者の健康管理をお任せします。 ・ご入居者の健康管理 ・服薬管理、 ・点滴 ・ご入居者の異変時の対応など （夜勤はありませんがオンコール当番月5回ほどあります）
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 産前産後休暇 退職金/再雇...
特別養護老人ホームゆうゆうの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜25万円
正社員
正看護師
- 大阪府大阪市旭区高殿6-24-12
- 大阪市営地下鉄谷町線関目高殿
- 日勤 08:15~19:00
- その他 102
仕事内容 利用者様の健康管理等
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 育児休暇
【大阪府守口市】病院の看護師 (正社員) 求人
- 月給 36万円〜
正社員
- 臨床経験があり、基本的な看護技術を習得している方（清潔ケア、採血、点滴、吸引等）
- 病院
- 大阪府 守口市
- OsakaMetro谷町線「大日駅」/徒歩3分OsakaMetro谷町線「大日駅」/徒歩3分 守口駅 大阪市営谷町線 関目高殿駅／大阪市営今里筋線 新森古市駅／大阪市営長堀鶴見緑地線 横堤駅／京阪本線 守口市駅 ※お問い合わせください 京阪本線「守口市駅」/徒歩5分 ※お問い合わせくださいOsakaMetro谷町線「大日駅」/徒歩3分
- （2交代）8時45分～17時00分/16時45分～9時00分/遅出勤務12時45分～21時00分
- 年間休日108日 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 産休育休 誕生日休暇
待遇・福利厚生 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
医療機関が運営するブログには、仕事に役立つ知識やヒントが数多く散りばめられています。本記事では、訪問看護ステーション、循環器内科クリニック、脳神経リハビリクリニック、総合病院、皮膚科のブログより、看護師にも役立つ記事をピックアップしてみました。 ぜひ、お時間ある際にチェックしてみてくださいね。
a day ago
看護師のキャリア形成に役立つ！おすすめの資格＆イベントを紹介
美容医療やスポーツ医療など、専門性の高い分野で活躍する看護師の需要が高まる昨今。高度な専門知識と技術の習得は、看護師としてのキャリアアップだけでなく、患者さんへの質の高い医療提供にも不可欠です。 本記事では、専門分野での活躍を目指す看護師に向けて、美容医療で役立つ認証資格と、スポーツ現場で実践的なスキルを磨ける救護体験イベントをご紹介します。それぞれの詳細を通して、今後のキャリア形成に役立つヒントを見つけてください。
8 days ago
医療現場でのお役立ちツール・サービスを提供している企業に注目！
日々の看護業務を行うなかで、「便利なツールが欲しい」「患者さまに喜んでいただけるサービスを提供したい」と思うことも多いでしょう。 本記事では、会話支援アプリ・院内トリアージシステム・ウェアラブルメモ・ライトウェイト聴診器・産婦人科向けソリューションサービスといった医療現場で役立つツールやサービスを提供している企業をピックアップして、ご紹介します。興味がある方は、ぜひご一読ください。
16 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ看護師
株式会社ＣＭＥコンサルティング
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。