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看護師 + 北大路駅 + 派遣の 求人・転職・就職募集情報
求人数：17件
（2025年10月3日更新）
地域密着型介護老人福祉施設きたおおじの看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 1600円〜
派遣
准看護師
- 京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3
- 京都市営地下鉄烏丸線北大路
- 日勤 09:00~18:00
- シフト制
待遇・福利厚生 再雇用/昇給/正社員登用
地域密着型介護老人福祉施設きたおおじの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1800円〜
派遣
正看護師
- 京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3
- 京都市営地下鉄烏丸線北大路
- 日勤 09:00~18:00
- シフト制
待遇・福利厚生 再雇用/昇給/正社員登用
地域密着型介護老人福祉施設きたおおじの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円〜
派遣
正看護師
- 京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3
- 京都市営地下鉄烏丸線北大路
- 日勤 09:00~18:00
- その他
待遇・福利厚生 再雇用/昇給/正社員登用
京都市柊野特別養護老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1800円〜
派遣
正看護師
- 京都府京都市北区上賀茂馬ノ目町10-1
- 京都市営地下鉄烏丸線北大路バス11分
- 日勤 08:30~17:30
- シフト制
待遇・福利厚生 再雇用/昇給/復職支援サポート
京都市柊野特別養護老人ホームの看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 1700円〜
派遣
准看護師
- 京都府京都市北区上賀茂馬ノ目町10-1
- 京都市営地下鉄烏丸線北大路バス11分
- 日勤 08:30~17:30
- シフト制
待遇・福利厚生 再雇用/昇給/復職支援サポート
京都市柊野特別養護老人ホームの看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 1800円〜
派遣
准看護師
- 京都府京都市北区上賀茂馬ノ目町10-1
- 京都市営地下鉄烏丸線北大路バス11分
- 日勤 08:30~17:30
- シフト制
待遇・福利厚生 再雇用/昇給/復職支援サポート
京都市柊野特別養護老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1700円〜
派遣
正看護師
- 京都府京都市北区上賀茂馬ノ目町10-1
- 京都市営地下鉄烏丸線北大路バス11分
- 日勤 08:30~17:30
- シフト制
待遇・福利厚生 再雇用/昇給/復職支援サポート
介護老人福祉施設にしがも舟山庵の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1800円〜
派遣
正看護師
- 京都府京都市北区大宮西山の前町3-1
- 京都市営地下鉄烏丸線北大路市バス1系統にて「山ノ前町」下車 徒歩3分
- 日勤 08:00~19:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/再雇用/昇給/正社員登用
洛北病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1800円〜
派遣
正看護師
- 病院
- 京都府京都市北区上賀茂神山6
- 京都市営地下鉄烏丸線北大路バス20分 洛北病院前下車
- 日勤 09:00~19:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート
洛北病院の看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 1600円〜
派遣
准看護師
- 病院
- 京都府京都市北区上賀茂神山6
- 京都市営地下鉄烏丸線北大路バス20分 洛北病院前下車
- 日勤 10:00~18:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート
洛北病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1800円〜
派遣
正看護師
- 病院
- 京都府京都市北区上賀茂神山6
- 京都市営地下鉄烏丸線北大路バス20分 洛北病院前下車
- 日勤 10:00~18:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート
【京都府京都市北区】有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円
派遣
- 正看護師 ◇経験3年以上 ◇介護施設での勤務経験不問（あれば尚良） ◇年齢不問
- 有料老人ホーム
- 京都府 京都市北区
- 京都府京都市北区 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅 バス及び徒歩で 15分 叡山電鉄鞍馬線 二軒茶屋(京都府)駅 徒歩 21分 ＜バス＞ 北大路駅：京都市バス北3系統「京都産業大学」行き「ゴルフ場前」下車（徒歩3分） ★車通勤OK（駐車場代：2,500円/月）
- 日勤 08:30～17:30(休憩60分)
- ■休日：応相談
仕事内容 （雇入れ直後）介護付有料老人ホーム 主な業務：バイタル測定、処置、フォルテオ注射、服薬、浣腸、記録作成管理、看護記録、見守りetc 看護師：2名体制※1名体制になる時もあり。 医療面：診療医による定期訪問診療 介護度2.3～2.4 ＜施設概要＞ 居室数：50室...
【京都府京都市北区】ホスピスの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2200円
派遣
- 正看護師 ◇臨床経験3年以上
- ホスピス
- 京都府 京都市北区
- 京都府京都市北区 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅 車 10分 ◇車通勤ＯＫ（駐車場無料） ◇京都市営バス：北大路バスターミナル～山ノ前町（乗車20分）／下車徒歩5分
- 日勤 08:30～17:00(休憩45分) ※原則として、残業はありません
- ■休日：応相談 ◇年間休日110日
仕事内容 （雇入れ直後）病棟（緩和ケア） ◇バイタル測定・健康管理 ◇服薬の管理・指導 ◇採血、注射、点滴、薬品等の準備 ◇介護業務全般（食事・排泄・入浴） ◇ターミナルケア ◇人工呼吸器の管理 （変更の範囲）変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険（雇用、労災、厚生、健康）※法定通り ◇...
【京都府京都市北区】非公開施設の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円
派遣
- 正看護師 ■看護師経験のある方（推奨3年） ■年齢・性別不問！
- 京都府 京都市北区
- 京都府京都市北区 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅 バス及び徒歩で 15分 ■アクセス補足情報 ・北大路駅バスターミナル→京都市バス1号系統 「神光院前」 停留所下車→徒歩3分 ・車通勤OK！（駐車場自己負担2,500円／月） ・バイク／自転車通勤OK！
- （１） 08:00～17:00(休憩60分) （２） 09:00～18:00(休憩60分) ※残業：平均月10時間以下
- ■休日：応相談（シフト制）
仕事内容 （雇入れ直後）小規模多機能施設 ■小規模多機能施設内での看護生活介助業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・日々の健康管理業務 ・健康相談等の相談業務 ・認知症対応／看守り／経管栄養／吸引／記録作成 etc （変更の範囲）変更なし
待遇・福利厚生 ■社会保険（雇用、労災、厚生...
【京都府京都市北区】非公開施設の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円
派遣
- 正看護師 ◇臨床経験3年以上（目安） ＜採用の流れ＞ 1.書類選考 2.社長・施設長と面接（※当日アンケート・ヒアリングシート記入あり）
- 京都府 京都市北区
- 京都府京都市北区 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅 バス及び徒歩で 20分 京都市バス「西賀茂車庫前」下車徒歩3分！ ◇車通勤ＯＫ
- （１） 09:00～16:00(休憩60分) （２） 09:30～16:30(休憩60分) （３） 09:00～13:00 （１）9：00～16：00を基本として （２）や（３）など就業時間については相談可能
- ■休日：応相談（日曜日は休み）（12/30～1/3） ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇有給休暇あり（規定による）
仕事内容 （雇入れ直後）デイサービス ◇デイサービスセンターにおける看護業務 （バイタルチェック・看護処置/胃ろう・入浴後処置・看護記録など※機能訓練指導、一部介護業務もあり） ◇看護師体制：日々1～2名※基本1名 ◇利用者状況：1日30名程度（定員60名） （変更の範...
【京都府京都市北区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円
派遣
- 正看護師 ◇施設経験不問 ※経験あれば尚可
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府 京都市北区
- 京都府京都市北区 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅 車 15分 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅 バス及び徒歩で 22分 ◇車通勤ＯＫ（駐車場無料）
- 日勤 08:30～17:30(休憩60分) 遅出 09:30～18:30(休憩60分)
- ◇有給休暇あり（規定による） ■休日：応相談
仕事内容 （雇入れ直後）特別養護老人ホーム ※１１６名定員の特養入居者の健康管理、バイタルチェック、排便コントロール、薬剤管理、服薬指導、医師との情報共有など ※オンコール対応あり 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの入居者の健康管理 ・バイタルチェック、健康管理 ・...
【京都府京都市北区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円
派遣
- 正看護師 ◇臨床経験3年以上 ◇デイサービス経験尚可
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府 京都市北区
- 京都府京都市北区 JR山陰本線 二条駅 バス及び徒歩で 20分 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅 バス及び徒歩で 7分 ◇京都市営バス（46号系統）：四条河原町～四条烏丸～四条大宮～二条駅前～今宮神社前／下車徒歩1分 ◇京都市営バス（206系統） ：北大路バスターミナル～船岡山／下車7分
- 日勤 09:00～18:00(休憩60分) ※17：30までの時短相談可！ ※原則として、残業はありません
- ■休日：応相談
仕事内容 （雇入れ直後）特別養護老人ホーム+デイサービス ◎特養+認知症デイにおける看護業務◎ ◇VSチェック、健康管理 ◇服薬管理・指導 ◇入浴後の処置、肌観察（軟膏塗布・ガーゼ交換等） ◇医療処置（胃ろう,インスリン,バルーン管理等） ◇看取り ◇往診対応 ◇食事介...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
日々の忙しい業務のなかで、「もっと専門知識を深めたい」「ほかの現場で働く看護師の視点を知りたい」と感じることも多いのではないでしょうか。 クリニックや施設のブログには、明日からの看護に活かせる貴重な情報が溢れています。 本記事では、日々の業務に役立つ知識が得られる記事や、自身の看護観を見つめ直すきっかけになる記事をご紹介。ぜひ時間を見つけて読んでみてくださいね。
23 days ago
自由診療クリニックの業務改善を支援！企業のシステム開発に注目
本記事では、自由診療クリニックの業務改善に向けたサポートシステムを開発する企業を紹介します。 自由診療クリニックに特化したシステムを導入することで、医師や看護師などスタッフの業務軽減が図れるだけでなく、患者さんの満足度向上にもつながる可能性があります。 興味がある方はぜひ、本記事を一読してみてはいかがでしょうか。
a month ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
医療機関が運営するブログには、仕事に役立つ知識やヒントが数多く散りばめられています。本記事では、訪問看護ステーション、循環器内科クリニック、脳神経リハビリクリニック、総合病院、皮膚科のブログより、看護師にも役立つ記事をピックアップしてみました。 ぜひ、お時間ある際にチェックしてみてくださいね。
a month ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。