【2025年12月最新】看護師愛知県徳重駅の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 2ページ目

時給 1550円〜1700円
パート・アルバイト
正看護師 ◇臨床経験3年以上 ◇年齢不問
介護老人保健施設
愛知県名古屋市緑区
愛知県名古屋市緑区名古屋市営地下鉄桜通線　徳重駅　バス及び徒歩で　20分 ◇車通勤ＯＫ　無料駐車場あり ◇地下鉄徳重駅よりバス。「藤塚1丁目」バス停より徒歩8分。 ◇地下鉄赤池駅よりバス。「相生山病院北」バス停より徒歩5分。
夜勤　16:00～09:00(休憩120分)
■休日：応相談 ◇有給休暇あり（規定による）

仕事内容（雇入れ直後）介護老人保健施設介護老人保健施設における利用者さまの看護業務です。健康管理、医療処置、受診の際の付き添いなど。また介護スタッフと一緒に食事、入浴、などのケア業務も行っていただきます。休日はローテーション勤務の交替制。 (定員) 入所：130...

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【愛知県名古屋市緑区】診療所・クリニックの看護師 (紹介予定派遣 / 正看護師) 求人

時給 2200円
紹介予定派遣
正看護師 ◇クリニック経験不問 ◇ブランクOK
診療所・クリニック
愛知県名古屋市緑区
愛知県名古屋市緑区名古屋市営地下鉄桜通線　徳重駅　徒歩　5分 ◇車通勤ＯＫ　無料駐車場あり
（１）　16:30～19:30 （２）　08:30～12:30 ※月・火・水・金…(１)の勤務時間 ※土…(２)の勤務時間
■休日：応相談日曜・祝日・木曜午後・土曜午後休み ◇有給休暇あり（規定による）

仕事内容（雇入れ直後）クリニック・診療所＊クリニックにおける外来業務全般診察介助・採血・点滴・心電図・健康診断など＊診療科：内科、循環器内科、小児科、リハビリテーション科、老年精神科＊患者数：AM…30名　PM…20名程度（変更の範囲）変更なし

待遇・福利厚生 ◇制服貸与

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【愛知県名古屋市緑区】診療所・クリニックの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1600円〜1700円
パート・アルバイト
正看護師 ◇クリニック経験不問 ◇ブランクOK
診療所・クリニック
愛知県名古屋市緑区
愛知県名古屋市緑区名古屋市営地下鉄桜通線　徳重駅　徒歩　5分 ◇車通勤ＯＫ　無料駐車場あり
（１）　16:30～19:30 （２）　08:30～12:30 ※月・火・水・金…(１)の勤務時間 ※土…(２)の勤務時間
■休日：応相談日曜・祝日・木曜午後・土曜午後休み ◇有給休暇あり（規定による）

待遇・福利厚生 ◇制服貸与

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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